Botschaft vom Festival „Orangen pulverisieren mit TH“

" „Tomate mit TH 2023“ – Schluss mit der Gewalt gegen Frauen und Mädchen

Die Veranstaltung stand unter dem Motto „Beendigung der Gewalt gegen Frauen und Mädchen“. Für die TH Group ist „Für wahres Glück“ der erste Grundwert der fünf Grundwerte, die TH anstrebt.

Seit ihrer Gründung hat die TH Group nicht nur das Prinzip des Respekts, insbesondere des Respekts gegenüber Frauen, im Arbeitsumfeld etabliert, sondern ist auch ein Pionier bei der Verbreitung dieser Botschaft in der Gesellschaft.

Die Veranstaltung fand am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen statt. Foto: Dinh Tuyen

Frau Hoang Thi Thanh Thuy, Direktorin für nachhaltige Entwicklung der TH Group, erklärte: „Die TH Group und der Fund for Vietnamese Stature engagieren sich seit jeher für die Beseitigung von Geschlechtervorurteilen und Geschlechterstereotypen auf individueller, familiärer und gesellschaftlicher Ebene, insbesondere am Arbeitsplatz. Wir glauben, dass Respekt und Nichtdiskriminierung wichtige Grundsätze sind, um die Gleichberechtigung aller Menschen in Bezug auf Rolle, Position, Mitsprache, Chancen und Vorteile zu gewährleisten. Mit der großflächigen Umsetzung der Kampagne „Orange with TH“ möchte die Gruppe die Öffentlichkeit für diese Situation sensibilisieren. Gleichzeitig vermittelt sie den Glauben und die Entschlossenheit, Orange – eine strahlende und hoffnungsvolle Zukunft – für alle Menschen zu bringen, die Gewalt erlebt haben und erleben.“

Seit 2008 ist Orange die Symbolfarbe des UN-Generalsekretärs für die Bemühungen und Verpflichtungen zur Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt, um vor der weltweit größten Gefahr dieser Situation zu warnen. Foto: Dinh Tuyen

Dies ist das zweite Jahr, in dem sich die TH Group und der For Vietnamese Stature Fund mit UN WOMEN zusammengeschlossen haben, um die World Orange Campaign – Unite to End Gender-Based Violence – zu organisieren. Das diesjährige Programm steht unter der Botschaft: Vielfalt – Gleichberechtigung – Inklusion – Konnektivität – Für wahres Glück.

Seit 2008 ist Orange die Symbolfarbe des UN-Generalsekretärs für die Bemühungen und Verpflichtungen zur Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt und warnt vor der weltweit größten Gefahr dieser Krankheit. Neben dieser Bedeutung ist Orange auch eine Farbe, die Aufmerksamkeit erregt und allen Frauen und Kindern sowie allen, die Tag und Nacht unermüdlich für dieses Ziel arbeiten, Freude und Hoffnung auf eine Welt ohne geschlechtsspezifische Gewalt vermittelt.

Herr Vijay Kumar Pandey, Vorsitzender der TH Milk Food Joint Stock Company (THMF), hielt bei der Zeremonie eine Rede. Foto: Dinh Tuyen

Das Medienprogramm fand am 25. November statt, dem Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen. Gleichzeitig ist dieser Tag auch der Starttag der globalen Kampagne „16 Tage der Solidarität zur Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und Mädchen“ der Vereinten Nationen. In diesen Tag fällt auch der Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung sowie Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt, der jedes Jahr vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales veranstaltet wird.

Ziel der Veranstaltung ist es, das Bewusstsein zu schärfen und Fälle sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu identifizieren. Dadurch sollen Maßnahmen ergriffen werden, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu beenden und ein sicheres, respektvolles und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu fördern, sodass die Mitarbeiter selbstbewusst zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können.

Bei der Veranstaltung wurden viele wichtige Botschaften von Führungskräften und Mitarbeitern der TH Group verbreitet, beispielsweise: „Jeder hat die gleichen Rechte und Chancen.“ Foto: Dinh Tuyen

Bei der Veranstaltung wurden 200 Mitarbeiter der TH Group über die Gleichstellung der Geschlechter, geschlechtsspezifische Gewalt und Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz informiert und informiert. Viele wichtige Botschaften der Mitarbeiter der TH Group wurden bei der Veranstaltung vermittelt, beispielsweise: „Jeder Mensch hat die gleichen Rechte und Chancen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.“ „Schweigen ist kein Schutz für sich selbst und für sexuell belästigte Menschen.“ „Gleichstellung der Geschlechter ist der Schlüssel zur Beendigung von Gewalt gegen Frauen und Kinder.“ „Sagen Sie Nein zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.“

Bei der Veranstaltung informierten Vertreter der TH Group auch über den Prozess der Aufnahme und Bearbeitung von Fällen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Die Gruppe hat daher ein Komitee zur Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz eingerichtet, um ein sicheres, respektvolles und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Besondere Aufmerksamkeit wird auch der Rolle der Mitarbeiter bei der Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz der TH Group und von Gewalt gegen Frauen und Mädchen im Allgemeinen gewidmet.

Bei der Veranstaltung informierten Vertreter der TH Group auch über den Prozess der Aufnahme und Bearbeitung von Fällen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Foto: Dinh Tuyen

Im Rahmen der Veranstaltung führten Vertreter der Einheit der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau (UN WOMEN), der TH Group, des LIGHT Institute und von VSF gemeinsam eine Verpflichtungszeremonie durch, um gemeinsam alle Formen von Gewalt gegen Frauen und Kinder zu beseitigen. Die Botschaften zur Gewährleistung der Geschlechtergleichstellung lauteten: „Vielfalt – Gerechtigkeit – Inklusion – Verbundenheit – Für wahres Glück“. Die TH Group ist davon überzeugt, dass ein Arbeitsplatz, an dem diese Werte gelebt werden, den Mitarbeitern positive Erfahrungen bietet, die vielfältigen Stärken der Belegschaft maximiert und der gesamten Organisation sowie jedem einzelnen Mitglied Erfolg und Entwicklung bringt.

Vorreiterrolle bei der Umsetzung der Verpflichtung zur Stärkung der Rolle der Frau – Erfüllung der Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung

„Als eines der 30 führenden Unternehmen, die sich in Vietnam für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen, hat die TH Group stets ihre Vorreiterrolle bei der Umsetzung der Women’s Empowerment Commitments (WEPs) der UN Women unter Beweis gestellt und erfreut sich zunehmender Beliebtheit“, sagte Frau Nguyen Kim Lan, Leiterin des Women’s Economic Empowerment Program bei der Agentur der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und Frauenförderung.

Dies ist auch ein wichtiger Grund für die erfolgreiche Entwicklung der Gruppe. Mit zahlreichen Richtlinien, Dokumenten und Vorschriften zur Gleichstellung der Geschlechter hat TH ein gleichberechtigtes und sicheres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter geschaffen, in dem es am Arbeitsplatz keinerlei Diskriminierung gibt.

Frau Nguyen Kim Lan, Leiterin des Programms zur wirtschaftlichen Stärkung der Frauen bei der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN WOMEN). Foto: Dinh Tuyen

Mit gezielten Strategien und Lösungen ist TH zu einem der führenden Unternehmen in der Förderung der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft geworden. „Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Wenn sie lernen, in einem gleichberechtigten und sicheren Umfeld zu arbeiten, arbeiten sie mit hoher Produktivität, Qualität und Effizienz, entwickeln Initiativen und erbringen gute Arbeitsleistungen. Die TH Group hat gute Inhalte zur Geschlechtergleichstellung umgesetzt und erfüllt damit die Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung“, erklärte Frau Nguyen Kim Lan.

Herr Le Van Cao, der auf der Farm Nr. 4 – dem Milchfarmcluster der TH Group in Nghia Dan – arbeitet, nahm zum ersten Mal am „Orange Bowl with TH“-Festival teil und sagte, dass dies eine sehr sinnvolle Aktivität für alle Mitarbeiter sei. Ihm sei bewusst, dass in jeder Organisation oder jedem Unternehmen die Entwicklungs- und Wohlstandschancen einer Organisation oder eines Unternehmens viel deutlicher würden, wenn die Faktoren Gleichheit, Fairness und Vielfalt jedes Einzelnen respektiert und Entwicklungsbedingungen geschaffen würden. In dem Unternehmen, für das er arbeitet, gibt es beispielsweise viele Aufgaben, die scheinbar „nichts für Frauen“ seien, aber seine Kolleginnen hätten sie alle hervorragend erledigt und der Einheit eine herausragende wirtschaftliche Effizienz beschert.

Als er gebeten wurde, über die Leistungen seiner Kollegen des anderen Geschlechts zu sprechen, erzählte Herr Cao stolz: „Der Milchviehbetrieb der TH Group ist ein großflächiger konzentrierter Viehzucht- und Produktionsbetrieb. Daher gibt es dort Spezialmaschinen, die ein hohes Maß an Gesundheit und Geschick erfordern. Auch Männer müssen sehr hart arbeiten. Dennoch gibt es in meiner Abteilung immer sehr gute Maschinenbedienerinnen. Einfach, weil sie ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben und das Unternehmen sie stets unterstützt und ihnen die Möglichkeit gibt, sich bestmöglich weiterzuentwickeln.“

Mehr als 200 TH-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen nahmen begeistert an der Veranstaltung teil. Foto: Dinh Tuyen

Frau Le Thi Hong Dat, Vorgesetzte und Vorsitzende der Gewerkschaft des Milchviehbetriebs Nr. 5, arbeitet seit über 13 Jahren für die TH Group und ist sehr stolz darauf, in einem professionellen, gleichberechtigten und fairen Umfeld zu arbeiten, unabhängig von Position und Geschlecht. „Hier spüren wir die Aufmerksamkeit der Führungskräfte und Manager, die dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter ein sicheres und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld haben. Daher haben wir die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln und entsprechend unseren Fähigkeiten beizutragen, ohne dass es zu Diskriminierung zwischen Männern und Frauen kommt“, so Frau Dat.

Als Unternehmen mit einem Frauenanteil von 61 % an der Gesamtzahl der Führungskräfte und Angestellten verfolgt die TH Milk Food Joint Stock Company (THMF) seit jeher eine Politik der Unterstützung und Schaffung optimaler Bedingungen für die Förderung von Frauen. Frau Luu Thi Thu Hien, Generaldirektorin der TH Milk Food Joint Stock Company, erklärte: „Das Unternehmen verfolgt stets eine Strategie zur vernünftigen Gestaltung und Ausarbeitung von Arbeitsplänen. Dabei werden insbesondere die Pläne und reproduktiven Bedürfnisse weiblicher Führungskräfte überwacht, um in Bezug auf die Personalressourcen nicht passiv zu sein. Gleichzeitig wird eine strikte Umsetzung von Sozialleistungen und Mutterschaftsregelungen sichergestellt, um alle Voraussetzungen zu schaffen, die Frauen dabei helfen, Arbeit, Karriere, Hobby und Familie in Einklang zu bringen.“

Das Medienevent: „ Mit TH 2023 auf Orange anstoßen“ – Die Beendigung der Gewalt gegen Frauen und Mädchen hat die „Toasting Orange“-Reise der TH Group im Jahr 2023 nachhaltig geprägt. Die Botschaft „Vielfalt – Gleichberechtigung – Inklusion – Verbundenheit – Für wahres Glück“ wird nicht nur unter den Mitarbeitern der TH Group, sondern auch unter den Menschen im ganzen Land verbreitet, hin zu einer sichereren, gleichberechtigteren und besseren Welt für alle Frauen und Mädchen in Vietnam.

Die Kampagne „To Cam Cung TH“ findet vom 15. November bis 15. Dezember 2023 in 15 TH True Mart-Filialen in Hanoi und zehn Filialen in Ho-Chi-Minh-Stadt statt. Die teilnehmenden TH True Mart-Filialen werden mit einer auffälligen orangefarbenen Ecke geschmückt. Jeder Kunde, der ein orangefarbenes Produkt kauft, in der orangefarbenen Ecke eincheckt und die Kampagnenbotschaft mit dem Hashtag „TocamcungTH“ teilt, erhält ein bedeutungsvolles Geschenk. Für jedes orangefarbene Produkt, das Kunden in den oben genannten 25 TH True Mart-Filialen kaufen, spendet der For Vietnamese Stature Fund 630 VND an den Fonds, um die Lebensbedingungen von Frauen zu verbessern, die Gewalt erlitten haben und sich in schwierigen Lebensumständen befinden.

Jedes Darlehen von mindestens 10 Millionen VND wird den Begünstigten zinslos gewährt. Es wird erwartet, dass im Rahmen der Kampagne „To Cam with TH 2023“ 300 Millionen VND bereitgestellt werden, um den Lebensunterhalt von Frauen zu unterstützen, die im Bezirk Muong Ang in der Provinz Dien Bien Opfer von Gewalt geworden sind und sich in einer schwierigen Lage befinden.

Quelle: https://baonghean.vn/thong-diep-tu-ngay-hoi-to-cam-cung-th-post280583.html