Bis zum Morgen des 27. Oktober hatten 13 Banken ihre Finanzberichte und vorläufigen Geschäftsergebnisse für die ersten neun Monate dieses Jahres veröffentlicht. Die vier größten Banken (Vietcombank, Vietinbank, Agribank und BIDV) haben jedoch noch keine konkreten Zahlen bekannt gegeben.
Laut den von Banken veröffentlichten Finanzberichten haben mehrere Institute die Mitarbeitervergütung erhöht. Vorreiter ist die Military Commercial Joint Stock Bank ( MBBank – Code: MBB). Zum Ende des dritten Quartals beschäftigte die MBBank 18.888 Mitarbeiter, 249 mehr als zu Jahresbeginn. In den ersten neun Monaten des Jahres beliefen sich die Personalkosten der Bank auf über 8.296 Milliarden VND, was einem Durchschnitt von rund 49,1 Millionen VND pro Mitarbeiter und Monat entspricht.
Die Techcombank ( TCB) beschäftigte Ende September 12.527 Mitarbeiter, ein Anstieg um 679 Mitarbeiter im Vergleich zum 1. Januar. Die durchschnittlichen Kosten pro Mitarbeiter sanken jedoch auf 46,8 Millionen VND/Person/Monat, ein Rückgang von 4 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.
Die Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB – Code: SHB) beschäftigt 6.786 Mitarbeiter, ein Anstieg um 135 Personen seit Jahresbeginn. Die durchschnittlichen Personalkosten der SHB beliefen sich auf 41,2 Millionen VND pro Monat und entsprachen damit denen der ACB.
Quelle: Finanzbericht
Die Asia Commercial Bank (ACB – Code: ACB) beschäftigte zum 30. September 13.022 Mitarbeiter, ein Rückgang um 268 Personen gegenüber Jahresbeginn. Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl in den ersten neun Monaten des Jahres lag bei 13.156, ein Minus von 1,7 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die durchschnittlichen Personalkosten stiegen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 0,9 % auf 41,2 Millionen VND pro Person und Monat und zählen damit zu den höchsten im Bankensektor.
Nach drei Quartalen ihres Bestehens hat die Vietnam Prosperity Commercial Bank (VPBank – Code: VPB) über 7,77 Milliarden VND für Mitarbeitervergütungen ausgegeben, ein Anstieg von 21 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die Bank beschäftigt insgesamt 27.696 Mitarbeiter. Im Durchschnitt erhalten die VPBank-Mitarbeiter ein Monatsgehalt von 31,3 Millionen VND.
Die Kienlong Commercial Joint Stock Bank (KienlongBank – Code: KLB) beschäftigte zum 30. September 3.270 Mitarbeiter, ein Rückgang um 447 Personen gegenüber Jahresbeginn. Die durchschnittlichen Personalkosten beliefen sich auf 27,1 Millionen VND pro Person und Monat.
Die Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank – Code: LPB) beschäftigte Ende September 9.416 Mitarbeiter, ein Rückgang um 1.773 Personen gegenüber Jahresbeginn. Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl pro Bankfiliale sank im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 8,2 %. Das durchschnittliche Gehalt jedes Bankmitarbeiters betrug 25,4 Millionen VND pro Person und Monat, ein Anstieg um 10,9 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024.
Die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBank – Code: ABB) beschäftigt 3.778 Mitarbeiter, ein Rückgang um 589 Personen gegenüber Jahresbeginn. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stiegen die durchschnittlichen Personalkosten bei der ABBank um 16 % auf 24,9 Millionen VND/Person/Monat.
Laut ihrem konsolidierten Finanzbericht beschäftigt die Prosperity and Development Commercial Bank (PGBank – Code: PGB) 1.872 Mitarbeiter, 49 mehr als zu Jahresbeginn. In den ersten neun Monaten dieses Jahres beliefen sich die Personalkosten der Bank auf 422,986 Milliarden VND, was einem Durchschnitt von knapp 24,8 Millionen VND pro Mitarbeiter und Monat entspricht.
Bei der VietABank (VAB) lag die Mitarbeiterzahl Ende des dritten Quartals bei 1.612, verglichen mit knapp 1.600 Ende des Vorjahres. In den ersten neun Monaten des Jahres beliefen sich die Personalkosten auf rund 24,6 Millionen VND pro Person.
Quelle: https://vtcnews.vn/thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-nhieu-ngan-hang-tren-40-trieu-dong-thang-ar983468.html
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