Das Durchschnittseinkommen vieler Bankangestellter liegt bei über 40 Millionen VND/Monat

Bis zum Morgen des 27. Oktober hatten 13 Banken ihre Finanzberichte und vorläufigen Geschäftsergebnisse für die ersten neun Monate dieses Jahres veröffentlicht. Die Big 4-Gruppe (Vietcombank, Vietinbank, Agribank , BIDV) hat jedoch noch keine konkreten Zahlen veröffentlicht.

Den von den Banken veröffentlichten Jahresabschlüssen (BCTC) zufolge haben einige Einheiten die Gehälter ihrer Mitarbeiter erhöht. Spitzenreiter ist die Military Commercial Joint Stock Bank ( MBBank – Code: MBB). Zum Ende des dritten Quartals beschäftigte die MBBank 18.888 Mitarbeiter, 249 mehr als zu Jahresbeginn. In den ersten neun Monaten des Jahres beliefen sich die Kosten für die Mitarbeiter der „Bank“ auf über 8,296 Milliarden VND, die durchschnittlichen Kosten pro Mitarbeiter lagen bei etwa 49,1 Millionen VND/Monat.

Die Zahl der Mitarbeiter der Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank ( Techcombank – Code: TCB) lag Ende September bei 12.527 Personen, ein Anstieg um 679 Mitarbeiter gegenüber dem 1.1. Die durchschnittlichen Kosten für Mitarbeiter sanken jedoch auf 46,8 Millionen VND/Person/Monat, ein Rückgang von 4 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Die Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB – Code: SHB) beschäftigt 6.786 Mitarbeiter, 135 mehr als zu Jahresbeginn. Die durchschnittlichen Personalkosten der SHB betragen 41,2 Millionen Personen pro Monat, was den Kosten der ACB entspricht.

Die Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB – Code: ACB) beschäftigte zum 30. September 13.022 Mitarbeiter, 268 weniger als zu Jahresbeginn. Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl in den ersten neun Monaten des Jahres lag bei 13.156, ein Rückgang von 1,7 % im Vergleich zum Vorjahr. Die durchschnittlichen Personalkosten stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 0,9 % auf 41,2 Millionen VND pro Person und Monat und gehören damit zu den höchsten in der Bankenbranche.

Nach drei Geschäftsquartalen hat die Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank – Code: VPB) mehr als 7.770 Milliarden VND für ihre Mitarbeiter ausgegeben, ein Anstieg von 21 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter beträgt 27.696. Im Durchschnitt erhalten die Mitarbeiter der VPBank ein monatliches Einkommen von 31,3 Millionen VND.

Die Kienlong Commercial Joint Stock Bank (KienlongBank – Code: KLB) beschäftigte zum 30. September 3.270 Mitarbeiter, 447 weniger als zu Jahresbeginn. Die durchschnittlichen Mitarbeiterausgaben beliefen sich auf 27,1 Millionen VND pro Person und Monat.

Ende September beschäftigte die Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank – Code: LPB) 9.416 Mitarbeiter, ein Rückgang um 1.773 Personen im Vergleich zum Jahresbeginn. Die durchschnittliche Zahl der Bankangestellten sank im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 8,2 %. Jeder Bankangestellte erhielt durchschnittlich 25,4 Millionen VND pro Person und Monat, ein Anstieg um 10,9 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBank – Code: ABB) beschäftigt 3.778 Mitarbeiter, 589 weniger als zu Jahresbeginn. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stiegen die durchschnittlichen Kosten für ABBank-Mitarbeiter um 16 % auf 24,9 Millionen VND pro Person und Monat.

Laut dem konsolidierten Finanzbericht beschäftigt die Prosperity and Development Joint Stock Commercial Bank (PGBank – Code: PGB) 1.872 Mitarbeiter, 49 mehr als zu Jahresbeginn. In den ersten neun Monaten dieses Jahres beliefen sich die Personalkosten der Bank auf 422.986 Milliarden VND, was durchschnittlichen Kosten pro Mitarbeiter von fast 24,8 Millionen VND/Monat entspricht.

Bei der Viet A Commercial Joint Stock Bank (VietABank – Code: VAB) lag die Zahl der Mitarbeiter am Ende des dritten Quartals bei 1.612, verglichen mit fast 1.600 am Ende des letzten Jahres. In den ersten neun Monaten des Jahres lagen die Personalkosten bei etwa 24,6 Millionen VND pro Person.

Hoang Dung

Quelle: https://vtcnews.vn/thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-nhieu-ngan-hang-tren-40-trieu-dong-thang-ar983468.html