Das derzeitige maximale Zusatzeinkommen für Lehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt über 22 Millionen VND/Monat. Es gibt jedoch sieben Aufgaben, für deren Ausführung Lehrer diesen Betrag nicht erhalten.
Das Bildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt hat den Schulen kürzlich die Aufgabe übertragen, die beruflichen Aufgaben während der Sommerferien zu ermitteln. Auf dieser Grundlage soll die tatsächliche Anzahl der Arbeitstage berechnet und den Lehrern zusätzliche Gehälter gezahlt werden.
Dabei handelt es sich um Aktivitäten, die nicht von den zuständigen Behörden genehmigt oder anerkannt wurden (einschließlich Aktivitäten, die in direktem Zusammenhang mit Lehren und Lernen stehen); die direkte Ergebnisse haben, aber nicht in den spezifischen Plänen, Aufgaben, Anweisungen, Anweisungen, Genehmigungen oder Anerkennungen der zuständigen staatlichen Stellen ab Bezirksebene enthalten sind; Aktivitäten, die öffentlichen Dienstleistungseinheiten während des Schuljahres zugewiesen wurden, aber noch nicht abgeschlossen sind und über den Sommer verlängert werden müssen (außer in Fällen höherer Gewalt); Aktivitäten öffentlicher Dienstleistungseinheiten, für die Organisationen und Einzelpersonen Verträge unterzeichnet und deren Umsetzung nach dem Prinzip der Freiwilligkeit und Eigenverantwortung koordiniert wurde.
Darüber hinaus gibt es Tätigkeiten, die nicht direkt mit Lehr- und Lernaufgaben in Zusammenhang stehen, die Lehrer und Dozenten ausführen müssen, um Einschränkungen, Mängel oder die Nichterfüllung der Anforderungen zugewiesener Aufgaben zu überwinden, und die außerhalb des Rahmens beruflicher Tätigkeiten liegen.
Gemäß der Resolution 185 des Volksrats von HCMC bestimmen Lehrer, die im öffentlichen Dienst stehen, die Höhe ihres Zusatzeinkommens anhand des Koeffizienten, der auf dem Gehaltsniveau basiert, entsprechend ihrem aktuellen Rang, ihrer Stufe und ihrer Position. Gehaltskoeffizient + Positionszulagenkoeffizient (falls vorhanden) x 2.340.000 VND (Grundgehalt) x 1,5 (zusätzlicher Einkommenskoeffizient) = Höhe des zusätzlichen Einkommens/Monat. Nach dieser Formel erhält ein Oberschullehrer der Stufe III (Koeffizient 2,34), der seine Aufgaben hervorragend erfüllt, ein zusätzliches Einkommen von 8,2 Millionen VND/Monat. Ein Grundschul-, Mittelschul- und Oberschullehrer der zweiten Klasse erhält bei hervorragender Erfüllung seiner Aufgaben ein zusätzliches Einkommen von mehr als 22 Millionen VND/Monat. |
„Niedrige Gehälter führen dazu, dass Lehrer schnell die Motivation für den Beruf verlieren“
Öffentliche Schulen fordern „Autonomie“, weil sie befürchten, dass ihnen das Geld für die Bezahlung der Lehrergehälter fehlt
Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt äußert sich zur Forderung, Lehrer zu „zwingen“, zusätzlichen Unterricht zu geben
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Quelle: https://vietnamnet.vn/thu-nhap-tang-them-toi-22-trieu-thang-7-truong-hop-giao-vien-khong-duoc-nhan-2344234.html
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