Am Nachmittag des 1. Oktober leitete Premierminister Pham Minh Chinh eine Regierungssitzung, um die Situation nach 3 Monaten der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells zu bewerten, Schwierigkeiten und Hindernisse zu überprüfen und Lösungen für einen effektiven Betrieb des Apparats zu erörtern.
Premierminister Pham Minh Chinh betonte die Notwendigkeit, das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell reibungslos und konsequent umzusetzen. Gleichzeitig sei es erforderlich, den Staat von einem stark auf Management und passive Problemlösung ausgerichteten Verwaltungssystem zu einem System zu transformieren, das Entwicklung schafft und proaktiv dient.
Premierminister Pham Minh Chinh forderte, die Auszahlung der Bezüge an pensionierte Beamte bis zum 15. Oktober abzuschließen (Foto: Doan Bac).
Laut Aussage des Regierungschefs ergeben sich nach drei Monaten der Umsetzung (ab dem 1. Juli) weiterhin viele positive Veränderungen in der Organisation des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells.
Bis heute ist der zweistufige lokale Regierungsapparat im Wesentlichen vollständig organisiert und personell ausgestattet und arbeitet relativ reibungslos, synchron und ohne Unterbrechung, wodurch ein immer besserer Service für die Bevölkerung gewährleistet wird.
Die Verwaltungsreform und die digitale Transformation erzielten ebenfalls viele positive Ergebnisse: Über 7 Millionen Online-Datensätze wurden verarbeitet, die Pünktlichkeitsquote erreichte über 91 % und mehr als 3.100 öffentliche Verwaltungszentren auf Gemeindeebene wurden in Betrieb genommen.
Darüber hinaus wird die Umstrukturierung der Hauptsitze und öffentlichen Einrichtungen konsequent umgesetzt, wodurch Kosten gespart werden, und viele Einrichtungen werden für die Allgemeinheit umfunktioniert.
Der Regierungschef räumte jedoch offen ein, dass der Umsetzungsprozess noch viele Probleme und Mängel aufweist, wie beispielsweise einen Überschuss oder Mangel an Beamten und Angestellten an einigen Orten; das Arbeitspensum an manchen Orten steht in keinem Verhältnis zur Anzahl der Beamten; in Gebieten mit starker wirtschaftlicher und sozialer Entwicklung herrscht eine Überlastung durch zu viel Arbeit bei gleichzeitig ungeeigneten Richtlinien und Regelungen.
Gleichzeitig ist das Personal vielerorts noch immer in Bezug auf Managementkapazität, juristische Kompetenz, fachliche Kompetenz, digitale Transformationskapazität, kreative Kompetenz usw. eingeschränkt.
Der Premierminister wies auch darauf hin, dass einige Richtliniendokumente noch immer schleppend umgesetzt werden, insbesondere in den Bereichen Finanzen - Rechnungswesen, Land, Bildung... Das Online-System für öffentliche Dienstleistungen ist ebenfalls unzureichend, und die Daten werden nicht synchronisiert.
Ein weiteres Manko ist laut Premierminister, dass die Auszahlung von Leistungen an entlassene Arbeitnehmer noch nicht vollständig geregelt ist; die Menschen in einigen Gebieten haben sich noch nicht an die neuen Verfahren gewöhnt...
Der Premierminister schlug vor, Lösungen zur sofortigen Beseitigung dieser Hindernisse zu erörtern, und erklärte, dass es bis heute noch viele Bereiche ohne konkrete Anweisungen gebe, was bei der Umsetzung zu Verwirrung bei den lokalen Behörden führe.
Der Premierminister forderte Aufklärung darüber, warum dies so ist, wer dafür verantwortlich ist und welche Fortschrittszusagen gemacht werden, und betonte: „Wir dürfen nicht zulassen, dass die Situation des Wartens auf Dokumente zu einem Stillstand im Apparat führt.“
Premierminister Pham Minh Chinh leitete eine Regierungssitzung, um die Situation nach drei Monaten der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zu bewerten (Foto: Doan Bac).
Er forderte die zuständigen Stellen außerdem auf, die Probleme zu klären, Lösungen vorzuschlagen und sich zu verpflichten, die Auszahlung der Leistungen an diejenigen, die ihre Arbeitsplätze verlassen haben, bis zum 15. Oktober abzuschließen. Darüber hinaus ordnete der Premierminister eine gründliche und genaue Bewertung der aktuellen Lage sowie die Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen an, um den Überschuss und den Mangel an Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu beheben.
Bezüglich der Verwaltungsreform sagte der Premierminister, dass viele miteinander verbundene Verfahren nicht reibungslos verlaufen seien, beispielsweise nicht-territoriale Verfahren in den Bereichen Land, Bauwesen, Haushaltsregistrierung, Versicherung usw.
Er forderte die Delegierten auf, Lösungen zur Vereinfachung des Prozesses vorzuschlagen, um zu vermeiden, dass die Menschen wiederholt hin und her gehen müssen und dadurch Frustration entsteht. Generalsekretär To Lam betonte: „Solange sich die Menschen beschweren, kann die Regierung nicht effektiv arbeiten.“ Der Premierminister hob insbesondere die Notwendigkeit hervor, die Rolle der Entwicklungszusammenarbeit an der Basis weiter zu stärken.
Der Regierungschef bat die Delegierten, sich kurz zu fassen und direkt auf den Punkt zu kommen, um so Einigkeit und einen hohen Konsens bei der Organisation und Durchführung der Aufgaben zu erzielen.
Quelle: https://dantri.com.vn/thoi-su/thu-tuong-dut-khoat-chi-tra-xong-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-truoc-1510-20251001163048808.htm
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