Der durchschnittliche Tet-Bonus bei Unternehmen in Industrieparks beträgt 8,5 Millionen VND/Person.

Der durchschnittliche Neujahrsbonus im Jahr 2025 für Arbeitnehmer in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen in Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt 8,5 bis 8,9 Millionen VND pro Person.

Ho-Chi-Minh-Stadt: Der durchschnittliche Tet-Bonus bei Unternehmen in Industrieparks beträgt 8,5 Millionen VND/Person

Der durchschnittliche Neujahrsbonus im Jahr 2025 für Arbeitnehmer in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen in Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt 8,5 bis 8,9 Millionen VND pro Person.

Der Verwaltungsrat der Exportverarbeitungs- und Industriezonen (Hepza) von Ho-Chi-Minh-Stadt hat dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt gerade einen Bericht über die Betreuung der Arbeiter in den Exportverarbeitungszonen und Industrieparks der Stadt im Hinblick auf das Mondneujahr 2025 gesandt.

Hepza sagte, dass sich aus der Umfrage unter 421 Unternehmen und den Ergebnissen einer direkten Umfrage bei 32 Unternehmen der durchschnittliche Tet-Bonus für Mitarbeiter, die 12 Monate im Unternehmen arbeiten, auf 8,5 Millionen VND/Person (inländische Unternehmen) und 8,9 Millionen VND (FDI-Unternehmen) belaufe. Der durchschnittliche Bonus liegt dieses Jahr um etwa 1 Million VND/Person höher als beim Tet des letzten Jahres.

Neben dem Tet-Bonus unterstützen Unternehmen ihre Arbeitnehmer auch auf viele andere Arten, beispielsweise durch die Organisation von Bussen, die die Arbeitnehmer nach Hause bringen, Tet-Geschenke, den Besuch von Arbeitnehmern in schwierigen Situationen usw.

Ein Geschäft in der Stadt. Thu Duc organisiert Fahrzeuge, um die Arbeiter zum Tet-Fest nach Hause zu bringen. Foto: VQ

Während die meisten Unternehmen ihren Mitarbeitern Tet-Prämien zahlen, haben sechs Unternehmen Produktionsschwierigkeiten und können ihren insgesamt 1.135 Mitarbeitern keine Tet-Prämien zahlen (ein Anstieg um 757 im Vergleich zu 2024).

Um Arbeitnehmer zu unterstützen, die keine Tet-Prämien erhalten, hat Hepza in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft der Exportverarbeitungs- und Industriezonen der Stadt und dem Arbeiterunterstützungsfonds der Stadt Besuche abgehalten, bei denen den Arbeitnehmern ein Geschenk im Wert von 1,5 bis 2 Millionen VND pro Person überreicht wird.

In den Tagen vor Tet kam es bei der Yujin Vina Company Limited (Linh Trung Export Processing Zone, Thu Duc City) und der Vinh Thong Production, Trade and Service Company Limited (Tan Binh Industrial Park) zu zwei kollektiven Arbeitskämpfen im Zusammenhang mit Tet-Prämien für Mitarbeiter.

Anschließend koordinierte Hepza die Zusammenarbeit mit den entsprechenden Einheiten und Unternehmen und einigte sich auf den Tet-Bonus für die Mitarbeiter.

Gleichzeitig unterstützte Hepza zusammen mit der Gewerkschaft der städtischen Exportverarbeitungs- und Industriegebiete und dem städtischen Arbeiterunterstützungsfonds die Arbeiter der beiden oben genannten Unternehmen mit einer Unterstützungssumme von 1,5 bis 2 Millionen VND pro Person.

Laut Hepza wird sich die Weltwirtschaftslage im Jahr 2024 verbessern, doch einige Fertigungsindustrien in den Industrieparks von Ho-Chi-Minh-Stadt werden sich nur langsam erholen und die Unternehmen werden mit Produktionsschwierigkeiten konfrontiert sein, was dazu führen wird, dass sie ihren Mitarbeitern keine Tet-Prämien mehr zahlen können.

Aus diesem Grund hat sich Hepza anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 mit der Vereinigung der Industrieparkunternehmen und dem Unterstützungsfonds für städtische Arbeitnehmer abgestimmt, um soziale Ressourcen zu mobilisieren und zahlreiche Aktivitäten zu organisieren, um sich um das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu kümmern, die in den Exportverarbeitungszonen und Industrieparks der Stadt arbeiten. Dabei handelt es sich um einen Gesamtbetrag von 87,3 Milliarden VND, was einer Steigerung von 50,9 % gegenüber 2024 entspricht.

Quelle: https://baodautu.vn/tphcm-thuong-tet-binh-quan-tai-doanh-nghiep-trong-khu-cong-nghiep-la-85-trieu-dongnguoi-d242953.html