Vernachlässigen oder unterbrechen Sie die Arbeit nicht
Die Umsetzung der Politik der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats, insbesondere die Zusammenlegung von Provinzen, die Abschaffung der Bezirksebenen und die weitere Zusammenlegung der Gemeindeebenen, hat bei Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern impolitischen System aller Ebenen mehr oder weniger Unruhe ausgelöst. In den Behörden und Einheiten der Provinz wird jedoch der Geist des Dienstes am Volk weiterhin gewahrt und die politischen Aufgaben werden weiterhin effektiv und ohne Unterbrechungen oder Nachlässigkeiten umgesetzt.
In der Kommune Duc Ninh (Ham Yen) haben drei Kader und Beamte proaktiv einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt, um die Organisation und Rationalisierung des Apparats zu erleichtern. Sie warten nun auf die Entscheidung der zuständigen Behörde. Die Arbeit in der Kommune wird jedoch weiterhin ernsthaft durchgeführt. Genosse Ha Xuan Khanh, Vorsitzender des Volkskomitees der Kommune, sagte: „Die Kader und Beamten der Kommune sind sich alle der Ideologie bewusst, dass sie, egal wohin sie gehen oder in welcher Position sie arbeiten, fleißig, engagiert und verantwortungsbewusst sein müssen und die Arbeitseffizienz über alles stellen müssen.“
Beamte und Staatsbedienstete des Bezirks Tan Ha (Stadt Tuyen Quang ) verbessern ihren Geist und ihre Verantwortung bei der Erfüllung ihrer Pflichten.
Mit der Abschaffung der Bezirksebene und der Zusammenlegung der Kommunalebene steigt der Arbeitsdruck und die Anforderungen an die Kapazitäten der Kader und Beamten auf Kommunalebene. Dies bietet die Gelegenheit, Kader mit ausreichender Kapazität zu prüfen und auszuwählen. Daher ist in dieser Phase von jedem Kader Verantwortungsbewusstsein und Enthusiasmus gefragt, seine Fähigkeiten und Kapazitäten voll auszuschöpfen und sich insbesondere in dieser Phase zu behaupten. In der Vergangenheit haben die Kader und Beamten der Kommune die politischen Aufgaben aufmerksam verfolgt und sich darauf konzentriert, das Land für das Autobahnprojekt Tuyen Quang – Ha Giang durch die Kommune gut zu erschließen, die Kriterien für eine fortschrittliche neue ländliche Kommune einzuhalten, Verwaltungsverfahren für die Bevölkerung fristgerecht zu erhalten und zu erledigen und dabei stets eine nahezu 100-prozentige Leistung zu erzielen.
Nicht nur in der Gemeinde Duc Ninh, sondern auch in den Gemeinden, Bezirken und Städten der Provinz wird der Geist der Erfüllung öffentlicher Pflichten noch immer ernsthaft gelebt. Genosse Ngo Thanh Hien, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Tan Ha (Stadt Tuyen Quang), sagte über den Arbeitsgeist der Kader und Beamten des Bezirks: „Politische und öffentliche Pflichten werden im Bezirk immer normal erfüllt.“
Die Bezirksleitung konzentriert sich auf die Überwachung der Einhaltung von Disziplin und Verwaltungsdisziplin und leitet die Arbeit von Kadern und Beamten entsprechend ihrer Positionen, wobei klare Vorgaben und Arbeitseffizienz gefordert werden. Im ersten Quartal 2025 erreichte die Bearbeitung von Verwaltungsverfahren (in den Bereichen Justiz, Inneres, Arbeit, Kriegsversehrten und Soziales) im Bezirk eine 100-prozentige Pünktlichkeitsquote, was die Zufriedenheit der Bevölkerung steigerte.
Der Prozess der Rationalisierung und Straffung des Apparats erfordert und erfordert die Förderung des Einsatzes von Informationstechnologie in staatlichen Behörden und die Bereitstellung von Online-Diensten für die Öffentlichkeit. Im ersten Quartal 2025 gingen bei den Behörden und Einheiten der Provinz 38.328 Dossiers ein (36.670 Dossiers online, 1.658 Dossiers direkt). Die Quote der vollständig und teilweise online eingereichten Dossiers erreichte 95,67 % ... was dazu beiträgt, Menschen und Unternehmen die Arbeit zu erleichtern.
Disziplin und Ordnung verschärfen
Um die Dienstleistungen für die Bevölkerung nicht zu beeinträchtigen, ist die Verschärfung der Verwaltungsdisziplin und -ordnung eine wichtige Lösung. Bei der Abschlusssitzung des Volkskomitees der Provinz im März forderte dessen Vorsitzender, Nguyen Van Son, die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen auf, sich auf die Umsetzung und Sicherstellung der Ordnung und Straffung des Apparats sowie der Ordnung der Verwaltungsgrenzen gemäß den Anweisungen und Leitlinien der Zentralregierung zu konzentrieren, um andere politische Aufgaben und Arbeiten nicht zu beeinträchtigen. Gleichzeitig sollen die Verwaltungsdisziplin und -ordnung weiter verschärft und Situationen wie Vermeidung, Verantwortungslosigkeit, Zögern, Angst vor Fehlern und Verantwortungsbewusstsein sowie mangelnder Mut, Ratschläge zu geben und Arbeitsvorschläge zu unterbreiten, entschlossen überwunden werden.
In den Hauptquartieren des Volkskomitees auf Gemeindeebene in der Provinz Tuyen Quang sind in den meisten Fällen QR-Codes angebracht, damit die Menschen problemlos Anweisungen erhalten und Verwaltungsvorgänge durchführen können.
Laut Genosse Nguyen Van Viet, Mitglied des Parteivorstands der Provinz und Direktor des Innenministeriums: In Umsetzung der Anweisung des Volkskomitees der Provinz hat das Ministerium gerade ein Inspektionsteam eingerichtet, um die Umsetzung der Disziplin, die Verwaltungsdisziplin und die Einhaltung der Vorschriften zur öffentlichen Ethik und Bürokultur durch Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von Agenturen und Einheiten in der Provinz zu überprüfen.
Der Inhalt der Inspektionen konzentriert sich auf die Einhaltung von Arbeitszeiten, Agenturvorschriften, Verhaltenskodizes, den Empfang von Bürgern und die Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen... Die Inspektionen werden plötzlich durchgeführt, ohne vorherige Ankündigung von Zeit, Ort und wenn Rückmeldungen und Anzeigen von Organisationen und Einzelpersonen vorliegen.
Ziel der Inspektionen ist nicht nur die Beurteilung des Grads der Einhaltung von Disziplin und Verwaltungsvorschriften, sondern sie sollen auch dazu beitragen, den Arbeitsstil und die Umgangsformen zu korrigieren, die Disziplin im öffentlichen Dienst zu verschärfen und das Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten zu stärken, insbesondere im Prozess der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats.
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Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-khong-gian-doan-phuc-vu-nhan-dan-209718.html
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