TKV: Lösungen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene synchron einsetzen

Bergleute der Nam Mau Coal Company sorgen für eine sichere Produktion.

Bereits Anfang des Jahres stellte der TKV fest: Eine nachhaltige Produktionsentwicklung muss mit der Gewährleistung einer absoluten Sicherheit der Arbeitnehmer verbunden sein. Gleichzeitig führten die Mitgliedseinheiten umfangreiche Propagandaprogramme zur Arbeitssicherheit durch und brachten Wissen in jede Werkstatt und zu jedem Bergmann. TKV förderte außerdem Schulungen und Coachings zum Erkennen und Vermeiden von Sicherheitsrisiken mit dem Ziel, jedem Mitarbeiter Selbstkontrolle und Sicherheit beizubringen.

Im ersten Quartal 2025 verzeichnete TKV einen Arbeitsunfall mit einem Todesfall. Dies entspricht einem Rückgang um zwei Unfälle und zwei Todesfälle im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024. Die Einheiten haben proaktiv viele technische Lösungen umgesetzt, z. B. die Optimierung von Belüftungssystemen, die Verstärkung von Transportwegen, die Installation zusätzlicher automatischer Grubengaswarnsysteme und die strenge Kontrolle des Risikos von Methangasexplosionen, Kohlenstaub und Überschwemmungen im Bergwerk. Doch damit nicht genug: In regelmäßigen Abständen werden in Bergwerken Übungen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zu Notausgängen organisiert, um den Arbeitern die Möglichkeit zu geben, praktische Fähigkeiten zum Reagieren auf Gefahrensituationen zu üben.

Auch im zweiten Quartal 2025 bleibt es das Ziel der TKV, das Erreichte zu halten und auszubauen. Die Mitgliedseinheiten sind verpflichtet, Sicherheitsrisiken regelmäßig zu überprüfen und frühzeitig zu erkennen und gleichzeitig eine Routine zur Inspektion und Überwachung der Produktionsstätten aufrechtzuerhalten.

Bei der Sitzung Mitte April 2025 betonte der stellvertretende Generaldirektor von TKV, Nguyen Van Tuan: „Mit dem Ziel, das Risiko von Sicherheitsvorfällen im zweiten Quartal und im gesamten Jahr 2025 zu minimieren, müssen sich die Einheiten darauf konzentrieren, die Propagandaarbeit zu fördern und das Bewusstsein für Sicherheitsautonomie, Disziplin und Ordnung bei den Arbeitern zu schärfen.“ Jeder Mitarbeiter muss Risiken proaktiv erkennen und darf nicht auf Mahnungen von Vorgesetzten warten.

Die Gruppe verlangt von den Einheiten außerdem, die Rolle und Verantwortung der Führungskräfte in der Führung und Sicherheitsleitung zu maximieren. Erfassen Sie regelmäßig die Psychologie der Mitarbeiter vor jeder Produktionsschicht. Förderung der Anwendung von drei Errungenschaften (Mechanisierung, Automatisierung, Computerisierung) und der digitalen Transformation bei der Sicherheitsüberwachung und -kontrolle; Schwerpunkte sind Belüftung und Entwässerung für Untertagebergbaueinheiten sowie Katastrophenschutz für Tagebaueinheiten.

Gleichzeitig verlangt TKV von den Einheiten, dass sie den Mechanismus für Arbeitssicherheit und Hygienemanagement dringend überprüfen und perfektionieren, strenge Sanktionen für Sicherheitsverstöße entwickeln und entschlossen sind, absolute Sicherheit in Produktion und Geschäft zu gewährleisten, um eine solide Grundlage für die erfolgreiche Erreichung der Ziele für 2025 zu schaffen.

Pham Tang

Quelle: https://baochinhphu.vn/tkv-trien-khai-dong-bo-cac-giai-phap-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-102250502170753336.htm