Diskussion: Der Industrie- und Handelssektor modernisiert die Ausbildungsqualität, um neuen Anforderungen gerecht zu werden.

Am Morgen des 21. November 2025 veranstaltete die Zeitung für Industrie und Handel ein Seminar zum Thema „Der Industrie- und Handelssektor modernisiert die Qualität der Personalausbildung, um neuen Anforderungen gerecht zu werden“. Das Seminar begann um 8:30 Uhr und wurde von Vertretern von Managementagenturen und Leitern von Ausbildungseinrichtungen im Industrie- und Handelssektor besucht.

Das Programm zielt darauf ab, die Ausrichtung, die Ergebnisse und die Herausforderungen der Personalentwicklung in der Industrie im Zeitraum 2021 - 2025 zu verdeutlichen; Erfahrungen und Empfehlungen auszutauschen, um die Qualität der Ausbildung im neuen Entwicklungskontext des Landes weiter zu verbessern.

An dem Seminar nahmen Dr. Vu Anh Hoang – leitender Experte der Abteilung für Organisation und Personal im Ministerium für Industrie und Handel ; außerordentlicher Professor Dr. Hoang Manh Kha – Rektor der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik an der Technischen Universität Hanoi; und Dr. Pham Duy Phong – Leiter der Fakultät für Elektronik und Telekommunikation an der Universität für Elektrizitätswirtschaft teil.

*Das Seminar umfasste zahlreiche Experten mit Spezialisierungen im Bereich der Ausbildung im Industrie- und Handelssektor.*

Das Ministerium für Industrie und Handel hat in den vergangenen Jahren die Ausbildung von Fachkräften als eine seiner Kernaufgaben identifiziert, die unmittelbar mit der langfristigen Entwicklung des Industrie- und Handelssektors verknüpft ist. In Anerkennung dieser zentralen Rolle hat das Ministerium seine angeschlossenen Bildungseinrichtungen angewiesen, zahlreiche Maßnahmen zu ergreifen, die von der Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von Mechanismen und Richtlinien bis hin zur Veröffentlichung und Anwendung praxisgerechter Ausbildungsrichtlinien und -standards reichen.

Das Ministerium legt außerdem Wert auf die Stärkung der Qualitätskontrolle, die Förderung des Einsatzes neuer Technologien und die digitale Transformation in der Schulverwaltung, den beruflichen Tätigkeiten sowie den Lehr- und Lernmethoden.

Dank dieser Ausrichtungen und Lösungen hat die Ausbildungsarbeit der Industrie- und Handelsschulen im Zeitraum 2021–2025 viele positive Veränderungen erfahren. Die Schulen haben die Qualität ihrer Ausbildungsprogramme schrittweise verbessert, ihre Lehrkapazitäten gestärkt und neue Technologien eingeführt, wodurch sie hochqualifizierte Fachkräfte für Industrie, Energie, Handel usw. bereitstellen.

Die Absolventen des Schulsystems der Industrie leisten einen direkten Beitrag zu den dem Ministerium unterstellten Unternehmen sowie zum nationalen Arbeitsmarkt und unterstützen so effektiv die Produktion und die wirtschaftliche Entwicklung.

Der neue Entwicklungskontext bringt jedoch auch neue Anforderungen mit sich. Die digitale Transformation, die Automatisierung, der Einsatz neuer Technologien in Industrie und Energie sowie der rasante Wandel des Arbeitsmarktes führen zu einem vielfältigeren und komplexeren Personalbedarf. Daher müssen Ausbildungseinrichtungen ihre Innovationskraft umfassend, flexibel und anpassungsfähig weiterentwickeln – von Programmen und Lehrmethoden bis hin zu Kooperationsmodellen zwischen Schulen, Unternehmen und Verwaltungsbehörden.

Im Rahmen des Seminars konzentrierten sich die Gäste auf die Diskussion von drei Hauptthemen: die Führung und Ausrichtung des Ministeriums für Industrie und Handel bei den Ausbildungsaktivitäten in der Vergangenheit; die herausragenden Ergebnisse des Sektors der Industrie- und Handelsschulen im Zeitraum 2021 - 2025; und die Identifizierung von Schwierigkeiten und Engpässen sowie die Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität in der kommenden Zeit.

Darüber hinaus tauschen Experten Informationen und Erfahrungen über mögliche zukünftige Karrierewege aus und helfen so Schülern und Eltern, die richtige Studienrichtung entsprechend den Entwicklungstrends zu wählen.

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