Der Generalsekretär nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen.

Generalsekretär To Lam nahm an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen.

Am Morgen des 16. Dezembers veranstaltete das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 online an Verbindungsstellen im ganzen Land zu verteilen.

Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.

Das Politbüromitglied, der Sekretär des Zentralkomitees der Partei, der Leiter der Organisationskommission des Zentralkomitees, Le Minh Hung, und die stellvertretenden Leiter der Organisationskommission der Partei leiteten die Konferenz. An der Konferenz nahmen Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei, der Leiter der Kommission für Innere Angelegenheiten des Zentralkomitees der Partei, Phan Dinh Trac, der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Do Van Chien, sowie Mitglieder des Zentralkomitees der Partei und Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen teil.

Dem Bericht der Konferenz zufolge hat der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation im Jahr 2024 eine große Arbeit geleistet, insbesondere durch die proaktive Beratung zur umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben und die Veröffentlichung zahlreicher Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Verordnungen und Statuten zur Konkretisierung der 10 Aufgaben zum Parteiaufbau, der 3 Schlüsselaufgaben und der 3 bahnbrechenden Lösungen, die vom 13. Nationalen Parteitag festgelegt wurden; die synchrone Organisation der Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauorganisationsarbeit von der Zentralebene bis zur Basisebene.

Seit Beginn der Amtszeit haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat dem Zentralkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat 79 Projekte und Aufgaben zur Genehmigung vorgelegt und bei der Erstellung von 72 Dokumenten beratend mitgewirkt. Damit trugen sie zur Fertigstellung der Parteiordnung über Parteiorganisation und -aufbau bei. Darüber hinaus beriet der gesamte Bereich aktiv die Vorbereitungsarbeiten für die Parteitage auf allen Ebenen bis hin zum 14. Nationalen Parteitag und gewährleistete so die Abstimmung und Vollständigkeit hinsichtlich Inhalt, Personal, Organisation und Service für den Parteitag.

Die gesamte Branche führte die Personalarbeit synchron und effektiv durch und baute ein Kaderkontingent auf, das mit der Vorbereitung des Personals für die Parteitage auf allen Ebenen betraut war. Es wurde die Institutionalisierung und Konkretisierung zahlreicher Richtlinien, Grundsätze und Lösungen im Personalbereich durch Verordnungen, Regeln und Verfahren empfohlen, um mehr Synchronisierung, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten. Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert. Es gab viele Neuerungen bei der Kaderrotation; der Schulung, Förderung und Aktualisierung von Wissen gemäß den Standards der Stellenbezeichnungen und Positionen wurde mehr Bedeutung beigemessen, wobei die Anforderungen der Aufgaben genau beachtet wurden.

Die Personalpolitik wird vollständig und zügig umgesetzt. Die Auswahl, der Einsatz, die Ernennung und die Empfehlung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen zeichnen sich durch zahlreiche Neuerungen aus; disziplinierte Beamte, solche mit begrenzter Leistungsfähigkeit und solche mit gesunkenem Ansehen werden gemäß dem Motto „Manche rein, manche raus“ zeitnah entlassen und ersetzt. Die Führung der Beamten wird zunehmend diszipliniert und strenger gestaltet, wodurch Disziplin und Ordnung gestärkt, Verantwortungsbewusstsein gefördert und Macht kontrolliert wird. Der Schutz der Innenpolitik wird gewissenhaft und effektiv durchgeführt und trägt so zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit bei.

Rechtzeitige Beratung zur Perfektionierung wichtiger Führungspositionen in Partei, Staat, Behörden und Einheiten durch strenge, demokratische, objektive und geregelte Prozesse und Methoden, die richtigen Leute, die richtigen Aufgaben, wodurch unerschütterlicher politischer Mut, Standhaftigkeit, Solidarität, Weisheit, Intelligenz und hohe Einigkeit im Politbüro, Sekretariat und Zentralen Exekutivkomitee klar bekräftigt werden.

Konferenzszene.

Der gesamte Sektor hat die drastische, aktive, umfassende und effektive Umsetzung von Resolutionen zum Parteiaufbau und zur Reformierung sowie zum Aufbau des politischen Systems empfohlen. Dabei wurde die rasche Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, die Umstrukturierung des Organisationsapparats, die Straffung der Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Angestelltenpersonals mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit sowie die Schaffung eines breiten Konsenses und einer starken Einheit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene befürwortet. Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen wurden überprüft, ergänzt und optimiert; die Dezentralisierung und Machtdelegation sowie die Kontrolle und Überwachung der Machtausübung wurden gestärkt.

Die Konsolidierung und der Aufbau von Parteiorganisationen an der Basis sowie die Verbesserung der Qualifikation der Parteimitglieder wurden intensiviert und haben positive Ergebnisse erzielt. Auch die Gewinnung neuer Parteimitglieder verlief erfolgreich; die jährliche Gewinnungsrate liegt landesweit bei etwa 3 % der Gesamtmitgliederzahl. Die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen an der Basis wurden gestärkt. Im Bereich des Parteiaufbaus lag der Fokus auf dem Aufbau eines Teams aus Kadern und Parteimitgliedern, die politisch gefestigt sind, über hohe moralische Integrität verfügen und eine seriöse und wissenschaftliche Arbeitsweise pflegen, um den Anforderungen der neuen Zeit gerecht zu werden. Die aktive Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden, -stilen und -verfahren sowie die Koordination und Beratung bei der Aufgabenumsetzung haben zu positiven Ergebnissen, höherer Qualität und Effizienz geführt.

Aufbauend auf den erzielten Ergebnissen und der Realität, die höhere Anforderungen an die Parteiarbeit und -organisation, den Aufbau des politischen Systems und die Vorbereitung des Landes auf eine neue Ära des nationalen Aufstiegs stellt, ist der gesamte Parteiaufbausektor entschlossen, seine Innovationskraft und Anstrengungen fortzusetzen und die zehn Aufgabengruppen, Lösungsansätze und drei strategischen Durchbruchslösungen der Resolution des 13. Nationalen Parteitags umzusetzen. Insbesondere konzentriert sich der gesamte Sektor auf die Beratung zur Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025, um Fortschritte und Qualität bei der Vorbereitung und erfolgreichen Organisation der Parteitage auf allen Ebenen bis zum 14. Nationalen Parteitag zu gewährleisten; die Stärkung des internen politischen Schutzes, die Förderung der Öffentlichkeitsarbeit, die Zusammenfassung von Best Practices und die wissenschaftliche Forschung zur Parteiorganisation im Sinne eines kontinuierlichen Aufbaus eines sauberen und starken Parteiaufbausektors.

In ihren Reden auf der Konferenz berichteten viele Delegierte von ihren praktischen Erfahrungen im Parteiaufbau auf lokaler Ebene, in Ministerien und Ortsverbänden. Sie betonten, wie wichtig es sei, ein Team von Kadern aufzubauen, die mit starkem politischen Willen die Parteiorganisation vorantreiben und dabei das Bewusstsein für die Bedeutung von Selbstschulung in Bezug auf Qualitäten, Ethik, Vorbildfunktion, Objektivität, Unparteilichkeit, Kompetenz und die Erfüllung der Aufgabenanforderungen schärfen.

Laut VNA

Quelle: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html