Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Thanh Nghi, hat gerade die Schlussfolgerung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zu einer Reihe von Richtlinien bei der Umsetzung der Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zusammenhang mit dem Team aus Kadern und Beamten unterzeichnet und veröffentlicht.
Dementsprechend forderte der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt auf, die Beamtenränge entsprechend den Anforderungen der Stellen für Beamte auf Bezirksebene zu überprüfen und zu ernennen, die noch keine Beamten sind, aber gewählt, bestätigt und in die Positionen und Titel von Beamten berufen werden, wenn sie in Beamtenpositionen versetzt oder rotiert werden.
Gleichzeitig werden Kader auf Gemeindeebene gemäß dem Regierungserlass 07/2024 in Beamte umgewandelt.
Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees beauftragte die Bezirke, sich mit dem Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt abzustimmen, um hauptamtliche Gewerkschaftsfunktionäre aus 22 Bezirksgewerkschaften aufzunehmen und nach der Umstrukturierung die Arbeit in den Kommunen und Bezirken zu organisieren. Die Arbeitsverträge von hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionären, die professionelle Arbeit verrichten, sowie von Mitarbeitern im Support- und Servicebereich werden überprüft und gegebenenfalls gekündigt.
Gleichzeitig ist das Organisationskomitee des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt damit beauftragt, die entsprechenden Beamtenränge entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Stelle für Kader auf Bezirksebene zu prüfen und zu ernennen, die noch keine Beamten sind, aber gewählt, bestätigt und in die Positionen und Titel von Kadern berufen werden, wenn sie in Positionen als Beamte in Parteiagenturen, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen versetzt oder rotiert werden.
In diesem Zusammenhang beauftragte der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt auch Einheiten, umgehend zu einer Reihe von Inhalten zu beraten, und zwar zu Maßnahmen zur Unterstützung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, Maßnahmen zur Unterstützung des Kaufs und der Miete von Sozialwohnungen, Projekten zur Unterstützung der Berufsausbildung, der beruflichen Umstellung und der Arbeitsvermittlung sowie Projekten zur Kapitalunterstützung …
Staatliche Unternehmen unter der Verwaltung von Ho-Chi-Minh-Stadt ziehen es in Erwägung, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und überzählige Arbeitskräfte vorrangig einzustellen, die über ausreichende Qualifikationen und Kapazitäten verfügen und die Kriterien und Anforderungen der zu besetzenden Stellen erfüllen.
Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt umfasst die Gesamtzahl der im Jahr 2025 in diesem Sektor eingesetzten Mitarbeiter 6.823 Kader, Beamte, 32.189 öffentliche Angestellte, 4.087 Arbeiter und 24.052 Angestellte.
Bei der Abschaffung der Bezirksebene wird Ho-Chi-Minh-Stadt 4.946 im Jahr 2025 zugewiesene Beamtenstellen in Stellen auf Gemeindeebene umwandeln und gleichzeitig 95.613 Stellen von Beamten und Angestellten, die Gehälter aus dem Haushalt erhalten, in öffentliche Diensteinheiten auf Gemeindeebene umwandeln.
Auf kommunaler Ebene werden 11.342 Beamte und Angestellte der derzeitigen Volkskomitees der Bezirke, Gemeinden und Städte ihre Arbeit in den neuen Bezirken und Gemeinden fortsetzen. Insbesondere werden 9.732 nicht berufstätige Arbeiter ihren Dienst beenden.
Quelle: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chuyen-can-bo-cap-huyen-cap-xa-thanh-cong-chuc-khi-dieu-dong-luan-chuyen-1018689.html
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