Ho-Chi-Minh-Stadt vereint sich für die gemeinsame Sache

Ho-Chi-Minh-Stadt wird weiterhin prüfen und geeignete Arbeitsplätze für die von der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten betroffenen Personen bereitstellen.

Am 11. Januar fasste das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Aktivitäten der Nachbarschaften, Weiler, Wohngruppen und Volksgruppen im Zeitraum von 1975 bis 2025 zusammen und traf sich mit den Bezirksleitern, um die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene gemäß der Resolution 1278/2024 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung umzusetzen.

Zu viel zu tun

Auf der Konferenz berichtete Frau Ngo Thi Hien, Parteisekretärin des Wahlbezirks 9 im 3. Bezirk (ehemals Parteisekretärin des Wahlbezirks 10 im 3. Bezirk; Wahlbezirk 10 und 9 fusionierten zu Wahlbezirk 9), dass der Bezirk frühzeitig proaktiv gehandelt habe, was auf breite Zustimmung in der Bevölkerung gestoßen sei und die reibungslose Organisation der Verwaltungseinheit ermöglicht habe. Die ihnen übertragenen Aufgaben seien ihnen bekannt gewesen, und sie hätten sich sofort an die Arbeit gemacht, da sie ihre Rollen und Verantwortlichkeiten kannten.

Allerdings hatte auch der Bezirk 9 in der Anfangsphase mit Schwierigkeiten zu kämpfen, da die Arbeitsbelastung enorm war. Um die Aktivitäten und Interessen der Bevölkerung nicht zu beeinträchtigen, priorisierte der Bezirk die zentrale Anlaufstelle. Trotz dieser Schwierigkeiten wird der neue Bezirk 9 mit Entschlossenheit und Zusammenhalt versuchen, diese zu überwinden und konkrete Aufgaben zuzuweisen, damit die Verwaltung so schnell wie möglich einsatzbereit ist.

Herr Nguyen Minh Kiet, Vorsitzender des Volkskomitees des 10. Bezirks, stimmte dem zu und sagte, dass der Bezirk zur Überwindung anfänglicher Schwierigkeiten Anstrengungen unternommen habe, um die bestmögliche zentrale Anlaufstelle für die Bevölkerung einzurichten, die Informationen zur Führung in den Systemen anzupassen, digitale Signaturen zu fördern und die Telefonnummern der neuen Bezirksleiter auf den Informationskanälen des Bezirks zu veröffentlichen.

Mit der Umsetzung der Resolution 1278 hat Ho-Chi-Minh-Stadt 80 Stadtteile in 10 Bezirken in 41 Stadtteile umstrukturiert, was einer Reduzierung um 39 Stadtteile im Vergleich zu vorher entspricht.

Die Führungskräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt zeigen Dankbarkeit und Respekt gegenüber den Arbeitskräften in Wohngruppen und Volksgruppen.

Proaktiv auftretende Probleme angehen

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, leitete die Konferenz und räumte ein, dass die Regelung zahlreiche Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und ungelernte Arbeiter stark beeinträchtigt habe.

„Es gibt Bezirkssekretäre und Vorsitzende, die zu stellvertretenden Sekretären und Vorsitzenden des Bezirks ernannt werden müssen, und einige Leute müssen ihren Arbeitsplatz wechseln“, sagte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und fügte hinzu, dass dies bei der Umstrukturierung von Verwaltungseinheiten und der Neuordnung des Apparats und des Personals unvermeidlich sei.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hofft, dass alle Kader und Beamten den Betroffenen für die in Kauf genommenen Nachteile und Opfer für das Gemeinwohl danken werden. Daher liegt es in der Verantwortung der Stadt und der zehn Bezirke, künftig weiterhin zu prüfen, wie man den Betroffenen möglichst schnell und auf möglichst angemessene Weise geeignete Arbeitsplätze vermitteln kann.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies die Bezirke nach der Neuordnung an, einen besseren und stabileren Betrieb zu gewährleisten und bessere Arbeitsbedingungen für Beamte und Angestellte zu schaffen – insbesondere einen besseren Service für die Bevölkerung und die Unternehmen.

Darüber hinaus müssen die Bezirke nach der Neuorganisation die öffentlichen Mittel effizient nutzen, um Verschwendung und mangelhafte Verwaltung zu vermeiden, die zu Verstößen und Vermögensverlusten führen können. Die neue Bezirksverwaltung muss auftretende Probleme proaktiv angehen, um Stabilität zu gewährleisten und neue Dynamik für die Umsetzung der Aufgaben bis 2025 zu erzeugen und die Weichen für eine neue Amtszeit zu stellen.

Bei dieser Gelegenheit verlieh das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt 33 Personen Verdiensturkunden des Premierministers für ihre herausragenden Leistungen bei der langjährigen Teilnahme an Aktivitäten in Stadtvierteln, Weilern, Wohnsiedlungen und Bürgergruppen; 109 Kollektiven und 43 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt für ihre Verdienste bei der Gestaltung von Stadtvierteln, Weilern, Wohnsiedlungen und Bürgergruppen; 57.643 Personen erhielten Verdienstbriefe des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt für ihren positiven Beitrag zu Aktivitäten in Stadtvierteln, Weilern, Wohnsiedlungen und Bürgergruppen zum Aufbau und zur Entwicklung der Stadt.

Es ist unmöglich, alle Vorzüge aufzuzählen.

„Es ist unmöglich, all eure Beiträge, euren Enthusiasmus und eure Zuneigung für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt, wie wir sie heute kennen, zu zählen. Die Stadtverwaltung dankt euch herzlich für diesen Beitrag“, betonte Phan Van Mai, Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, und äußerte die Hoffnung, dass sich alle weiterhin für ihre Stadt engagieren und gemeinsam eine entwickelte, zivilisierte und lebenswerte Stadt gestalten würden. Der Bürgermeister wies darauf hin, dass die lokalen Behörden weiterhin die Teilnahme an Nachbarschafts- und Dorfgemeinschaftsaktivitäten unterstützen und Anlaufstellen für neu gegründete Nachbarschaften und Dorfgemeinschaften einrichten. Das Informations- und Kommunikationsministerium und das Zentrum für digitale Transformation arbeiten mit Hochdruck an der Fertigstellung der digitalen Anwendungsplattform für Nachbarschafts- und Dorfgemeinschaftsaktivitäten.

Quelle: https://nld.com.vn/tp-hcm-dong-long-vi-su-nghiep-chung-196250111195713416.htm