Am Nachmittag des 15. Oktober veranstaltete der Rat von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus exzellenten Absolventen und jungen Wissenschaftlern im Jahr 2024 die Eröffnungszeremonie für die Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus exzellenten Absolventen und jungen Wissenschaftlern im Jahr 2024.
Laut Herrn Vo Ngoc Quoc Thuan, Direktor des Innenministeriums und stellvertretender Vorsitzender des Rates für die Anwerbung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus den Reihen der hervorragenden Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftler der Stadt, hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2023 drei Beamte aus den Reihen der hervorragenden Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftler angeworben, um an der Le Hong Phong High School für Hochbegabte, der Tran Dai Nghia High School für Hochbegabte und dem städtischen Zentrum für Handels- und Investitionsförderung zu arbeiten.
„Junge Menschen haben im Laufe ihrer Arbeit ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterentwickelt und durch ihre berufliche Tätigkeit in ihren Behörden und Einheiten viel geleistet. Um die Politik der Anwerbung und Beschäftigung talentierter Mitarbeiter weiter voranzutreiben, organisiert Ho-Chi-Minh-Stadt in diesem Jahr die Rekrutierung von Beamten und öffentlichen Angestellten gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP für 19 Stellen“, informierte der stellvertretende Vorsitzende des Rates für die Rekrutierung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus exzellenten Absolventen und jungen Wissenschaftlern im Jahr 2024.
Im Zuge des Empfangs und der Sichtung der Bewerbungen erfüllten 8/15 der registrierten Kandidaten die Bedingungen und Standards gemäß den Vorschriften.
Das oben genannte Verhältnis zeigt, dass die Standards exzellenter Absolventen und junger Wissenschaftler sehr hoch sind. Die ausgewählten Kandidaten sind typische und qualifizierte Faktoren, Pioniere der Innovation, die ihr Bestes zum Aufbau und zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt beitragen.
Der Direktor des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt ließ den Kandidaten mitteilen, dass die Rekrutierungsphase für junge Menschen nicht nur eine Gelegenheit sei, sich mit Hingabe auf eine neue Reise zu begeben, sondern auch eine Chance, weiterhin Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und sich zu verbessern, wodurch sie motivierter würden, weiter zu studieren, zu üben und nach mehr Erfolg im Berufsleben und im Leben zu streben.
Kandidatin Nguyen Dinh Thu Hien sagte, sie habe ihr Studium an der Fakultät für Mathematik der Pädagogischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt abgeschlossen. Sie beteilige sich an der Rekrutierung exzellenter Absolventen für den öffentlichen Dienst und wolle ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in den Bildungssektor einbringen und ihre Jugend nutzen, um Generationen von Schülern zu fördern, die sich für Mathematik begeistern.
„Ich habe mich für das öffentliche Bildungssystem entschieden, weil es ein Bildungssystem ist, das allen Schülern universelles Wissen vermittelt und vielen Schülern den Zugang zu Bildung zu den niedrigsten Kosten ermöglicht“, erklärte Thu Hien.
Für Vo Lap Phuc, einen Bachelor of International Studies an der Ho Chi Minh City University of Education, ist die Teilnahme an der Einstellungsprüfung eine Möglichkeit, seine Jugendlichkeit und insbesondere seine Stärken in der Gewerkschaftsarbeit voll auszuschöpfen und so einen größeren Beitrag zur Entwicklung von Ho Chi Minh City zu leisten.
AUFMERKSAMKEIT
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Quelle: https://www.sggp.org.vn/tphcm-8-ung-vien-tham-gia-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-tu-nguon-sinh-vien-xuat-sac-post763752.html
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