Auf dem Weg der Integration „Going global“

Im Laufe ihrer über 30-jährigen Tätigkeit beim Aufbau und der Entwicklung der BRG Group und der SeABank wurde die Geschäftsfrau Nguyen Thi Nga mit der Arbeitsmedaille Erster Klasse und vielen weiteren Auszeichnungen geehrt. „Für mich ist der Titel ‚Nationale Vorbildkämpferin‘ Ansporn, mich noch stärker für die Gemeinschaft einzusetzen“, so die Geschäftsfrau.

In der vietnamesischen Geschäftswelt ist Frau Nguyen Thi Nga nicht nur als Vorsitzende der BRG Group und Gründerin und Vorsitzende der SeABank bekannt. In den letzten Jahren bekleidete Frau Nga auch das Amt der stellvertretenden Vorsitzenden des vietnamesischen Verbandes der Unternehmerinnen (VAWE).

Im Dezember 2022 vertrat Frau Nguyen Thi Nga die vietnamesische Unternehmerinnengemeinschaft auf der Konferenz des Global Council for Women in Tokio (Japan). An der Veranstaltung nahmen führende Persönlichkeiten zahlreicher Länder teil, darunter auch der Premierminister des Gastgeberlandes.

Bis heute ist Frau Nga stolz darauf, auf dem Forum und der Konferenz japanischer Geschäftsfrauen sprechen zu dürfen. Vietnams kontinuierliche Verbesserung im Ranking der Geschlechtergleichstellung sowie die starke Entwicklung der vietnamesischen Geschäftsfrauen in den letzten Jahren sind das Ergebnis praktischer, zeitgemäßer und tiefgreifender Maßnahmen, Rechtssysteme und Förderprogramme zur Ausbildung und Weiterentwicklung des Managements, die Partei, Staat und Regierung Frauen gewidmet haben.

Die BRG Group wurde mit dem ersten Preis in der Kategorie „Gleichstellung der Geschlechter durch gesellschaftliches Engagement und Partnerschaft“ bei den Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) ausgezeichnet.

Als nationale Delegierte auf der Konferenz sprach Frau Nga über die Bemühungen um Geschlechtergleichstellung in Vietnam und die Fortschritte, die vietnamesische Frauen erzielt haben. Insbesondere die Fortschritte bei den Richtlinien für von Frauen geführte Unternehmen in Vietnam wurden von der internationalen Gemeinschaft sehr gewürdigt.

Die Gruppe setzt außerdem zahlreiche interne Unterstützungsprogramme um, wie z. B. Schulungen, Unterstützung und Betreuung für weibliche Beschäftigte und Mitarbeiterinnen, insbesondere für diejenigen in schwierigen Situationen.

Im Rahmen von Programmen zur Unterstützung der weiblichen Unternehmergemeinschaft arbeitet BRG mit großen Finanzinstitutionen wie IFC, DFC, ADB usw. zusammen, um Kredite für von Frauen geführte Unternehmen zu ermöglichen.

Im April 2023 befanden sich über 20 % der Unternehmen in Vietnam in Frauenhand, und bei über 51 % der vietnamesischen Unternehmen waren Frauen in der Eigentümerstruktur vertreten – ein Wert, der mit entwickelten Volkswirtschaften wie Singapur, Frankreich oder Schweden vergleichbar ist. Darüber hinaus zählt Vietnam laut zahlreichen renommierten Organisationen weltweit zu den führenden Ländern im Bereich der Stärkung der Rolle der Frau und der Geschlechtergleichstellung. Zahlreiche Maßnahmen und Programme zur Förderung von Unternehmen in Frauenhand wurden umgesetzt, wobei die Nationale Strategie zur Geschlechtergleichstellung und das Gesetz zur Geschlechtergleichstellung im Mittelpunkt stehen.

Als Leiterin der BRG Group ist die Geschäftsfrau Nguyen Thi Nga auch sehr stolz darauf, ein starkes Team von 22.000 Mitarbeitern aufgebaut zu haben, von denen 60 % weiblich sind, und im oberen Führungsteam liegt der Frauenanteil bei 50 %, wobei die Vorsitzende ebenfalls eine Frau ist.

Als Leiterin der BRG Group ist die Geschäftsfrau auch sehr stolz darauf, ein starkes Team von 22.000 Mitarbeitern aufgebaut zu haben, von denen 60 % weiblich sind, und im oberen Führungsteam liegt der Frauenanteil bei 50 %, wobei die Vorsitzende ebenfalls eine Frau ist.

Perspektive der Smart City Nord-Hanoi, ein Kooperationsprojekt zwischen der North Hanoi Smart City Development Investment Joint Stock Company (NHSC), der BRG Group (Vietnam) und der Sumitomo Group (Japan).

Die Gruppe setzt zudem zahlreiche interne Förderprogramme um, darunter Schulungen, Unterstützung und Betreuung für Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte, insbesondere für jene in schwierigen Lebenslagen. Darüber hinaus arbeitet BRG im Rahmen von Förderprogrammen für Unternehmerinnen mit großen Finanzinstitutionen wie der IFC, der DFC und der ADB zusammen, um Kredite für von Frauen geführte Unternehmen zu ermöglichen.

Mit Nationalstolz und Selbstachtung hat sich Frau Nguyen Thi Nga für sich und das gesamte Ökosystem der BRG Group das Ziel gesetzt, zur Verbesserung der Lebensqualität der Vietnamesen auf ihrem Weg der Internationalisierung beizutragen. Frau Nga hat wiederholt betont, dass es beim starken Engagement auf dem internationalen Markt nicht nur um Gewinnmaximierung geht. Es ist die Verantwortung einer nationalen Unternehmerin gegenüber ihrem Land und der Wunsch Vietnams, nationale Marken auf der internationalen Bühne zu etablieren.

Frau Nguyen Thi Nga ist in der Geschäftswelt als starke und zielstrebige Geschäftsfrau bekannt, die stets an den Grundsatz „Glück ist Teilen“ glaubt. Sie und die BRG Group legen daher großen Wert darauf, sinnvolle soziale Aktivitäten zu begleiten und der Gemeinschaft gute Werte zu vermitteln.

Als Leiterin der BRG Group ist die Unternehmerin besonders stolz darauf, ein starkes Team von 22.000 Mitarbeitern aufgebaut zu haben, von denen 60 % Frauen sind. Auch in der obersten Führungsebene liegt der Frauenanteil bei 50 %, und die Unternehmensleitung ist ebenfalls eine Frau. Die Gruppe bietet zudem zahlreiche interne Förderprogramme wie Schulungen, Unterstützung und Betreuung für Mitarbeiterinnen, insbesondere für jene in schwierigen Lebenslagen. Darüber hinaus arbeitet BRG im Rahmen von Förderprogrammen für Unternehmerinnen mit großen Finanzinstitutionen wie der IFC, der DFC und der ADB zusammen, um Kredite für Unternehmen in weiblicher Hand zu ermöglichen.

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