Legen Sie der Nationalversammlung das Lehrergesetz vor und schlagen Sie vor, dass die Gehälter der Lehrer am höchsten eingestuft werden.

(NLDO) – Der Entwurf des Lehrergesetzes sieht vor, dass die Gehaltspolitik der Lehrer Vorrang hat.

Am 9. November legte der Minister für Bildung und Ausbildung , Nguyen Kim Son, im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung mit Genehmigung des Premierministers einen Bericht über den Entwurf des Lehrergesetzes vor.

Bildungsminister Nguyen Kim Son stellt den Bericht vor. Foto: Ho Long

Laut Minister Nguyen Kim Son enthält der Entwurf des Lehrergesetzes fünf wichtige Punkte: Identifizierung, Standards und Titel von Lehrern, Anwerbung, Einsatz und Arbeitsregime von Lehrern, Ausbildung, Förderung, Behandlung und Anerkennung sowie staatliche Verwaltung von Lehrern. Diese Punkte wurden von der Nationalversammlung und der Regierung genehmigt.

Der Gesetzentwurf sieht vor, dass die Gehälter der Lehrer priorisiert werden. Insbesondere steht das Grundgehalt gemäß der Lehrerbesoldungsgruppe an erster Stelle im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn. Lehrer haben Anspruch auf Vorzugszulagen und weitere Zulagen, die von der Art der Tätigkeit und der Region abhängen und gesetzlich vorgeschrieben sind.

Lehrer erhalten weiterhin Dienstalterszulagen, bis die Gehaltspolitik gemäß Resolution 27-NQ/TW umgesetzt ist. Vorschullehrer; Lehrer, die in besonders schwierigen Gebieten in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, an der Küste und auf Inseln arbeiten; Lehrer an Sonderschulen und anderen spezialisierten Schulen; Lehrer, die inklusive Bildung umsetzen.

Der Gesetzentwurf sieht außerdem vor, dass Lehrer ethnischer Minderheiten und Lehrer bestimmter Berufe bei Gehalt und Zulagen gegenüber anderen Lehrern bevorzugt werden. Erstmalig eingestellte und bezahlte Lehrer erhalten eine Gehaltserhöhung um eine Stufe in der Gehaltsskala für Verwaltungsberufe.

Minister Nguyen Kim Son sagte, ein weiterer wichtiger Punkt des Gesetzesentwurfs sei, dem Bildungssektor die Initiative bei der Anwerbung und dem Einsatz von Lehrkräften zu übertragen. Insbesondere seien das Bildungsministerium und das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales für die Entwicklung von Strategien, Projekten, Entwicklungsplänen und die Festlegung des Personalbestands für die ihnen unterstellten Lehrkräfte zuständig, die den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorgelegt würden. Zudem würden sie den Personalbestand der Lehrkräfte in öffentlichen Bildungseinrichtungen entsprechend der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Zahl koordinieren.

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, präsentiert den Inspektionsbericht. Foto: Ho Long

Der Gesetzentwurf sieht außerdem vor, dass der Staat über einen Mechanismus verfügt, um hochqualifizierte, talentierte Menschen, hervorragende Absolventen, junge Wissenschaftler und Menschen mit besonderen Talenten für die Lehrerrekrutierung zu gewinnen. Gleichzeitig sollen Lehrer für die Arbeit in besonders schwierigen Gebieten wie Gebieten mit ethnischen Minderheiten, Bergregionen, Küstengebieten und Inseln gewonnen werden.

Bei der Vorstellung des Untersuchungsberichts erklärte Nguyen Dac Vinh, Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, dass der Ausschuss den Bestimmungen des Gesetzesentwurfs zu Gehältern und Zulagen für Lehrer zustimme. Der Ausschuss billigte außerdem die Maßnahmen zur Priorisierung, Unterstützung und Gewinnung von Lehrern.

Es gibt jedoch Meinungen, die vorschlagen, den Geist der Resolution der Partei zur Reform der Gehaltspolitik zu prüfen und richtig umzusetzen; eine Regulierung der Gehaltspolitik für Lehrer im nicht-öffentlichen Sektor in Erwägung zu ziehen; und nicht die Politik der Anmietung von Sozialwohnungen neu zu regeln, wie es im Wohnungsgesetz festgelegt ist.

Darüber hinaus ist die Prüfstelle der Ansicht, dass eine sorgfältige Folgenabschätzung erforderlich ist, um die Durchführbarkeit sicherzustellen, insbesondere im Hinblick auf die Ressourcen für die Umsetzung der Politik zur Gewährleistung von Gemeinschaftsunterkünften für Lehrkräfte, die in ländlichen Gebieten arbeiten.

Der Ausschuss für Kultur und Bildung genehmigte die Regelungen zu den Aufgaben und Befugnissen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales bei der staatlichen Verwaltung des Lehrpersonals. Er erklärte, dies sei eine neue Politik, die dem Bildungssektor die Möglichkeit gebe, Lehrkräfte aktiv zu mobilisieren, zu rotieren und zwischen den Standorten zu verteilen und so den lokalen Überschuss bzw. Mangel an Lehrkräften zu überwinden. Es wird jedoch empfohlen, diesen Behörden die Befugnis zu übertragen, die Arbeit der Lehrkräfte an den Schulen der Volksarmee zu überwachen und zu koordinieren.

Quelle: https://nld.com.vn/trinh-quoc-hoi-luat-nha-giao-de-xuat-luong-giao-vien-xep-cao-nhat-196241109085731544.htm