Das Zentralkomitee der Partei stellt die Mitglieder des 14. Politbüros und Sekretariats vor.

Am Morgen des 5. November wurde in der Hauptstadt Hanoi die 14. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit feierlich eröffnet. Generalsekretär To Lam leitete die Konferenz und hielt die Eröffnungsrede.

Trung ương Đảng giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV- Ảnh 1. — Generalsekretär To Lam hielt die Eröffnungsrede auf der 14. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit.

In seiner Eröffnungsrede erklärte Generalsekretär To Lam, dass sich die Konferenz auf zwei Hauptthemen konzentriert: die Vorbereitungen für den 14. Nationalen Parteitag und den Parteiaufbau sowie das politische System. Jedes dieser Themenfelder umfasst zahlreiche spezifische Inhalte, insbesondere dasjenige zur Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags.

Hinsichtlich der Vorbereitung, Auswahl und Einführung von Personal für das Politbüro und das Sekretariat der 14. Legislaturperiode der Partei erklärte der Generalsekretär, dass auf der 13. Zentralkonferenz das 13. Zentralkomitee der Partei einstimmig beschlossen habe, Personal für das 14. Zentralkomitee der Partei einzuführen (ausgenommen sind wiederwählbare Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats sowie Sonderfälle).

Das eingeführte Personal gewährleistet grundsätzlich die Struktur, die Anzahl, die Standards, die Bedingungen, die Standorte und die Arbeitsbereiche gemäß der Personalarbeitsrichtlinie des 14. Parteitags, der Wahlordnung der Partei und dem Arbeitsplan des Personalunterausschusses des 14. Parteitags.

Dies ist eine äußerst wichtige Grundlage und Erfahrung, die es zu bewahren und weiterzuentwickeln gilt bei der Vorbereitung, Auswahl und Einführung von Personal für das Politbüro, das Sekretariat und wichtige Führungspositionen der Partei und des Staates für die 14. Amtszeit von 2026 bis 2031.

Trung ương Đảng giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV- Ảnh 2. — Auf der 14. Zentralkonferenz werden die Mitarbeiter für das 14. Politbüro und das 14. Sekretariat vorgestellt.

Der Generalsekretär teilte mit, dass das Zentralkomitee auf dieser 14. Zentralkonferenz Stellungnahmen zur Anzahl der Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats für die Amtszeit des 14. Parteitags abgeben und Personal auswählen werde, das dem 14. Politbüro und Sekretariat beitreten soll. Er merkte an, dass dies eine besonders wichtige Aufgabe sei, das Herzstück des Ganzen, da alles vom Volk entschieden werde.

„Die Auswahl und Ernennung von Personen für die höchste Parteiführung, die die Umsetzung der sehr hohen und weitreichenden Ziele der nationalen Entwicklung in der neuen Ära leiten sollen, muss noch gründlicher, entschlossener, umsichtiger und präziser erfolgen. Ich bin der Ansicht, dass zusätzlich zu den Auswahlkriterien für Mitglieder des Zentralkomitees, die wir auf den jüngsten 12. und 13. Zentralkonferenzen festgelegt haben, bei der Auswahl und Ernennung von Personen für das Politbüro und das Sekretariat der 14. Legislaturperiode eine Reihe wichtiger Anforderungen berücksichtigt werden müssen, die der neuen revolutionären Phase unserer Partei und unseres Landes gerecht werden“, betonte der Generalsekretär.

„5 Pluspunkte“ bei der Auswahl von Personal für das 14. Politbüro und Sekretariat

Laut Generalsekretär ist die Führungsrolle der Partei im neuen Kontext, in dem es darum geht, über viele Jahre ein nachhaltiges zweistelliges Wachstum aufrechtzuerhalten, um die beiden von der Partei gesetzten und von der Bevölkerung erwarteten 100-Jahres-Ziele zu erreichen, von besonderer Bedeutung. Daher ist die Verantwortung, „die richtigen Personen für die richtigen Aufgaben auszuwählen“, insbesondere Führungskräfte und die zukünftigen Führungskräfte des Landes, eine Grundvoraussetzung, um Visionen und Bestrebungen in Ergebnisse umzusetzen.

„Wir müssen die würdigsten Personen unter denen auswählen und vorstellen, die würdig sind, dem Politbüro und dem Sekretariat beizutreten“, bekräftigte der Generalsekretär und merkte an, dass die Ausgewählten politisches Geschick, Integrität und Vorbildfunktion besitzen und die nationalen und ethnischen Interessen sowie die Interessen des Volkes über alles stellen müssen; sie müssen eine scharfe strategische Vision und organisatorische Fähigkeiten besitzen, um Engpässe zu beseitigen, Ressourcen freizusetzen und Stärke zu gewinnen.

Trung ương Đảng giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV- Ảnh 3. — Die 14. Zentralkonferenz findet am 5. und 6. November statt.

Noch wichtiger ist jedoch die organisatorische Kapazität zur Umsetzung: die Formulierung klarer und spezifischer Ziele, die Festlegung persönlicher Verantwortlichkeiten, die datengestützte Erfolgskontrolle und die konsequente Entscheidungsfindung mit hoher Transparenz und Disziplin. Im digitalen Zeitalter sind digitale Kompetenz und datenorientiertes Denken, ein tiefgreifendes Verständnis der digitalen, grünen und Kreislaufwirtschaft sowie des Risikomanagements und die Fähigkeit zur sektor-, regions- und ebenenübergreifenden Koordination unerlässlich.

Führungskräfte benötigen die Fähigkeit, soziale Ressourcen zu mobilisieren, öffentlich-private Partnerschaften zu gestalten und Marktvertrauen zu schaffen; die Fähigkeit zur internationalen Integration, Fremdsprachenkenntnisse und eine Dialogkultur, um den Entwicklungsspielraum zu erweitern.

Besonders die Qualität, Effizienz und das Engagement der Kader sollen gefördert und wertgeschätzt werden, wobei Kadern mit Projekten, Plänen und Vorhaben, die eine klare Wirkung haben, Vorrang eingeräumt wird; die in der Lage sind, Krisensituationen (Naturkatastrophen, Epidemien, Finanzen, nicht-traditionelle Sicherheit) zu bewältigen; die entschlossen handeln, aber auch Kritik annehmen können; die sich auf das Volk verlassen und für das Volk da sind.

Die ausgewählte Person ist diejenige, die am besten für die Entwicklungsziele der neuen Periode geeignet ist, über hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit unter Druck, Reformwillen, die Fähigkeit, Ressourcen in Triebkraft umzuwandeln, und die Fähigkeit, Potenzial in ein zweistelliges Wirtschaftswachstum umzuwandeln, verfügt, damit das Land die beiden 100-Jahres-Ziele erreichen kann.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass bei der Auswahl und Ernennung von Mitgliedern für das Politbüro und das Sekretariat der 14. Legislaturperiode neben den allgemeinen, in der Parteiordnung festgelegten Standards fünf „Pluspunkte“ besondere Beachtung finden sollten. Diese sind: eine nationale strategische Vision, die Fähigkeit, die Autonomie des Landes zu wahren, die Fähigkeit, auf nationaler Ebene zu führen und zu befehligen, sowie politisches Prestige und Integrität, die als Vorbild für alle dienen und von denen alle lernen können.

Gleichzeitig muss die Fähigkeit vorhanden sein, Beschlüsse in messbare Ergebnisse und Erfolge umzusetzen; genügend Ausdauer, sowohl geistig als auch körperlich, um dem Druck und der Intensität der Arbeit in der 14. Amtszeit und möglicherweise auch in den folgenden Amtszeiten standzuhalten.

Quelle: https://thanhnien.vn/trung-uong-dang-gioi-thieu-nhan-su-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv-185251105092603241.htm