Gymnasium pfiff wegen verwirrender Lehrerregelung

TPO - Das Bildungs- und Ausbildungsministerium der Provinz Ca Mau hat soeben ein dringendes Schreiben herausgegeben, in dem die Nguyen Viet Khai High School (Stadtteil Ly Van Lam) aufgefordert wird, die Überprüfung und Einteilung der Lehrer zu korrigieren, um Verwirrung zu vermeiden und intern keine schlechte öffentliche Meinung hervorzurufen.

Dementsprechend erhielt das Bildungsministerium der Provinz Ca Mau am 23. September die Information, dass die Nguyen Viet Khai High School eine Sitzung zur Regelung des Lehrerüberschusses und -mangels auf lokaler Ebene organisiert hatte, was nicht den Anweisungen des Ministeriums entsprach, die Psyche einiger betroffener Lehrer beeinträchtigte und zu Verwirrung und einer negativen öffentlichen Meinung innerhalb der Schule führte.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau korrigiert die Lehreranordnung an der Nguyen Viet Khai High School.

Das Bildungsministerium von Ca Mau hat den Schulleiter der Nguyen Viet Khai High School beauftragt, sich mit den schulinternen Organisationen und Gewerkschaften abzustimmen, um die Regelung des Lehrermangels und -überschusses konsequent umzusetzen und so Konsens und Solidarität innerhalb der Schule zu fördern. Die Überprüfung und Einteilung der Lehrkräfte muss öffentlichkeitswirksam, transparent und gesetzeskonform erfolgen und darf den Unterricht nicht beeinträchtigen.

Im Zuge der Umstrukturierung empfiehlt das Bildungsministerium den Schulen, die individuellen Umstände jeder umstrukturierungsbedürftigen Lehrkraft zu berücksichtigen und diejenigen zu ermutigen, die freiwillig an Schulen mit Personalmangel wechseln möchten. Die Ergebnisse und Dokumente sind dem Ministerium bis spätestens Ende September zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen.

Zuvor hatte das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der die Grundsätze für die Regelung des Lehrerüberschusses oder -mangels im Schuljahr 2025-2026 klar festgelegt wurden, um Fairness, Objektivität, Übereinstimmung mit der Fachstruktur, den Personalstandards und der korrekten Ausbildungskompetenz zu gewährleisten.

Das Dokument legt außerdem Prioritätskriterien fest, darunter die Förderung von Lehrkräften, die die Standards erfüllen und deren Aufgaben über viele Jahre hinweg nachweislich gut erledigt wurden, wobei bei der Versetzung auch Faktoren wie Wohnsitz, Dienstalter und persönliche Umstände berücksichtigt werden.

Als der Vorstand der Nguyen Viet Khai High School jedoch die Regelung des lokalen Lehrerüberschusses und -mangels umsetzte, reagierten einige an dieser Schule tätige Lehrer mit der Aussage, dass der Schulleiter die Anweisung des Ministeriums nicht ordnungsgemäß umgesetzt habe.

Quelle: https://tienphong.vn/truong-cap-3-bi-tuyt-coi-vi-sap-xep-giao-vien-gay-hoang-mang-post1782413.tpo