Inspiration für Frauen aus ethnischen Minderheiten zu Geschlechtergleichstellung und Führung

Am 3. Dezember fand in Dien Bien Phu (Provinz Dien Bien) das Programm „Women Leadership Dialogue 2024“ statt, das von der UN-Organisation für Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) organisiert wurde und unter dem Motto „Inspirierende Geschichten – Vom Traum zum Erfolg“ stand.

Dialogprogramm für weibliche Führungskräfte 2024.

Das Programm zielt darauf ab, Frauen, insbesondere Mädchen und Studentinnen in Dien Bien und den nördlichen Bergregionen, zu ermutigen, ihre Träume zu verwirklichen, Hindernisse und Geschlechterstereotypen zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Es ist eine Maßnahme im Rahmen des Aktionsmonats für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt 2024 sowie des 30. Jahrestags der Pekinger Erklärung und Aktionsplattform (Peking+30).

An dem Programm nahmen Frau Caroline Nyamayemombe, Leiterin der UN-Frauenorganisation in Vietnam, Frau Vu Dao Mi, Vizepräsidentin des Frauenverbands der Provinz Dien Bien, sowie junge weibliche Führungskräfte aus ethnischen Minderheitengemeinschaften und Entwicklungsorganisationen teil.

Hier hörten und diskutierten mehr als 150 junge Menschen und Studenten Erfolgsgeschichten, tauschten sich über Initiativen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Führungsrollen von Frauen aus, insbesondere von Frauen aus ethnischen Minderheiten in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Wissenschaft, Forstwirtschaft, Bildung und Gemeinwesen.

Im Rahmen des Programms werden inspirierende Erfolgsgeschichten erzählt.

Anlässlich des 30. Jahrestages der Pekinger Erklärung und Aktionsplattform (Peking+30) startete UN Women die Kampagne #GenTalk – eine Jugendinitiative zur Förderung des Dialogs zwischen den Generationen und des Engagements für Geschlechtergleichstellung. Die Initiatoren der zehn besten #GenTalk-Projekte präsentierten ihre innovativen und wegweisenden Ideen für Geschlechtergleichstellung beim Women's Leadership Dialogue 2024. Dies bietet jungen Menschen die Gelegenheit, ihre Initiativen vorzustellen und junge Menschen in Dien Bien und Umgebung zu inspirieren, zukünftig selbst zu Gestaltern des positiven Wandels zu werden.

Das Programm soll junge weibliche Führungskräfte in Dien Bien und den nördlichen Bergprovinzen inspirieren und ermutigen, mutig zu denken, mutig zu handeln und mutig Veränderungen anzustoßen. Gleichzeitig soll eine gleichberechtigte und inklusive Führungskultur geschaffen werden, in der Frauen einen größeren Beitrag zu sozialen Themen und nachhaltiger Entwicklung leisten können.

Quelle: https://thoidai.com.vn/truyen-cam-hung-cho-nu-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-ve-binh-dang-gioi-va-tinh-than-lanh-dao-208056.html