Die „digitale Kluft“ zwischen verschiedenen Frauengruppen schrittweise verringern.

Um Wahrnehmungen zu verändern und Handlungsfähigkeit zu stärken, haben Frauenverbände auf allen Ebenen den Einsatz von Informationstechnologie in ihren Aktivitäten intensiviert, die Initiative „Digitale Kompetenz“ ins Leben gerufen und insbesondere die digitale Transformation innerhalb der Organisation sowie die Unterstützung von Frauen bei der Verbesserung ihrer digitalen Fähigkeiten als einen der wichtigsten Meilensteine des neuen Zyklus betrachtet. Dies unterstreicht die Entschlossenheit der Frauenverbände auf allen Ebenen, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Positive Veränderung

Bei der kürzlich stattgefundenen Eröffnungsfeier des Modells der Digitalabteilung des Frauenvereins im Bezirk 3A der Gemeinde Trang Dai wurde Frau Chu Thi Quyen über die Initiative zur Förderung digitaler Kompetenzen informiert und von Mitgliedern der Digitalabteilung in die Nutzung verschiedener digitaler Anwendungen eingewiesen. „Durch das Lernen und die Informationen der Mitglieder der Abteilung habe ich erkannt, dass digitale Kompetenz gar nicht so schwer ist; es ist etwas, das jeder täglich tut, und jeder kann es lernen, um im digitalen Zeitalter nicht den Anschluss zu verlieren“, sagte Frau Quyen.

Mitglieder des Frauenvereins des Wahlbezirks 3A der Gemeinde Trang Dai diskutieren über die Nutzung digitaler Anwendungen. Foto: Nga Son

Frau Tran Thi Khuyen, Leiterin des Frauenvereins und Verantwortliche für das digitale Vereinsmodell im Block 3A des Bezirks Trang Dai, erklärte: „Ziel des Vereins ist es, Frauen den Umgang mit digitalen Anwendungen für Verwaltungsverfahren, bargeldloses Bezahlen, Ausgabenmanagement und Selbstschutz im digitalen Raum zu vermitteln. Als Vereinsleiterin und Verantwortliche für das digitale Vereinsmodell hat sie sich eigenständig mit diesen Anwendungen auseinandergesetzt und sie in den Vereinstreffen angeleitet. In naher Zukunft werden wir Sensibilisierungskampagnen durchführen und die Leiterinnen und stellvertretenden Leiterinnen der 14 Frauengruppen schulen. Diese werden die Informationen und Anleitungen dann an die einzelnen Mitglieder weitergeben, um die digitale Kluft zwischen den Frauengruppen zu verringern.“

Mit zahlreichen Aktivitäten zur Förderung digitaler Kompetenzen für Funktionärinnen, Mitglieder und Frauen gilt der Frauenverband des Bezirks Binh Phuoc als leuchtendes Beispiel für die erfolgreiche Integration von Informationstechnologie in die Verbandsarbeit. Er wurde daher für eine Präsentation auf dem 1. Kongress der Frauenvertreterinnen der Provinz Dong Nai (Amtszeit 2025–2030) ausgewählt. Laut dem Frauenverband des Bezirks Binh Phuoc hat der Verband seine Aktivitäten ins Internet verlagert und bietet Schulungen zu digitalen Kompetenzen, Anleitungen zur Gestaltung von Infografiken sowie Online- und Videowettbewerbe an. Kürzlich hat der Frauenverband des Bezirks Binh Phuoc ein Modell für eine digitale Unternehmerinnengruppe ins Leben gerufen, das Frauen neue Möglichkeiten zur Entwicklung des Haushaltseinkommens eröffnet und den Innovationsgeist und die Kreativität in der Gemeinde fördert.

Die digitale Transformation bleibt ein bahnbrechendes Gebiet.

Aufbauend auf den bisherigen Erfolgen bekräftigt die Resolution des Ersten Kongresses des Frauenverbandes der Provinz Dong Nai (Amtszeit 2025–2030) die Bedeutung der digitalen Transformation innerhalb der Organisation und der Unterstützung von Frauen beim Ausbau ihrer digitalen Kompetenzen. Ziel des Provinz-Frauenverbandes ist es, digitale Kenntnisse und Fähigkeiten umfassend und inklusiv für Kader, Mitglieder und Frauen zu verbreiten, um sicherzustellen, dass niemand im digitalen Transformationsprozess zurückgelassen wird. Dies trägt dazu bei, die digitale Kluft zwischen verschiedenen Frauengruppen – unabhängig von Region, ethnischer Zugehörigkeit, Bildungsstand und Alter – zu verringern und die sozioökonomische Entwicklung zu fördern, digitale Kompetenzen und das digitale Bewusstsein zu stärken sowie die Fähigkeit zu entwickeln, digitale Technologien in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens anzuwenden.

Laut Frau Bui Thi Hanh, Vizepräsidentin des Provinzfrauenverbandes, hat der Verband zur Erreichung dieses Ziels die Förderung des Bewusstseins und der digitalen Kultur unter seinen Mitgliedern und Frauen als Hauptaufgabe und Lösung identifiziert. Dementsprechend konzentrieren sich die Aktivitäten darauf, Kader, Mitglieder und Frauen für die Teilhabe an der digitalen Transformation zu sensibilisieren und das Potenzial und die Kreativität von Frauen in der Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation freizusetzen. Die Initiative „Aufbau der modernen vietnamesischen Frau“ wird mit den Initiativen „Eine Frau, eine digitale Grundkompetenz“ und „Ein praktischer digitaler Service pro Branche“ verknüpft. Die digitalen Plattformen des Verbandes werden zusätzliche Bereiche wie „Digitale Frauen“, ein elektronisches Handbuch mit Kenntnissen und Fähigkeiten zur Anwendung von Informationstechnologie, sowie Modelle wie „Jeden Tag eine gute Nachricht“ und „Jede Woche ein Schritt vorwärts“ etc. umfassen, um einen sicheren Online-Raum für Frauen zu schaffen und Mitglieder und Frauen zu einem zivilisierten, ethischen und verantwortungsvollen Verhalten im digitalen Umfeld anzuleiten.

Das herausragendste Ergebnis des Durchbruchs bei der Anwendung von Informationstechnologie auf Verbandsaktivitäten in jüngster Zeit ist die veränderte Wahrnehmung der Verbandsfunktionäre im Hinblick auf Selbststudium, Selbstforschung und die Anwendung von Informationstechnologie in Verbandsaktivitäten, wodurch viele Aktivitäten zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen der Mitglieder und insbesondere der Frauen organisiert werden.
Frau Bui Thi Hanh, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Dong Nai

Darüber hinaus koordinierte sich der Provinzfrauenverband proaktiv mit relevanten Behörden, um Schulungsmaterialien zu digitalen Kompetenzen für seine Mitglieder und Frauen zu entwickeln; er organisierte Schulungen und Workshops, um Mitglieder und Frauen in den Bereichen Anwendung von künstlicher Intelligenz, digitaler Transformation sowie in der Erkennung und Prävention von Informationsunsicherheit und Betrug im Cyberspace zu schulen…

Insbesondere wird der Verband die Umsetzung der Digital Literacy Movement fortsetzen und die Aktivitäten digitaler Modelle wie 1+1 Digital Instructors, Digital Families, Digital Association Branches, Women Helping Each Other in Digital Community, Digital Women's Business Groups etc. fördern, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen digitale Fähigkeiten üben, intelligente Geräte nutzen und Technologie in den Bereichen Lernen, Gesundheitswesen, Produktion und Wirtschaft anwenden können.

Die schrittweise Überbrückung der digitalen Kluft zwischen Frauen und Männern ist ein langer Weg, der die gemeinsamen Anstrengungen aller Ebenen, Sektoren und der gesamten Gesellschaft erfordert. Wenn Frauen Zugang zu Technologie haben und über digitale Kompetenzen verfügen, können sie selbstständiger leben, ihr Leben verbessern und sich gleichberechtigter an allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens beteiligen.

Nga Son

Quelle: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/tung-buoc-thu-hep-khoang-cach-so-giua-cac-nhom-phu-nu-2e300dc/