Der Volksrat der Provinz Dong Nai hat eine Richtlinie zur Unterstützung von Beamten verabschiedet, die versetzt oder rotiert werden.

(Dong Nai) - Am 10. Dezember hat der Provinzvolksrat den Resolutionsentwurf zur Festlegung von Unterstützungsrichtlinien für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und sonstige Beschäftigte (zusammenfassend als Beamte bezeichnet) genehmigt, die in die Provinz Dong Nai versetzt, rotierend, abgeordnet, zugewiesen oder ernannt werden.

Die Delegierten des Provinzvolksrats stimmten am 10. Dezember in ihrer 8. Sitzung (Ende 2025) für die Resolution. Foto: Cong Nghia

3 Zielgruppen sollen Unterstützung erhalten

Gemäß der Resolution gibt es drei Gruppen von Begünstigten. Erstens Beamte, die in Behörden und Organisationen der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams und soziopolitischer Organisationen arbeiten und von der Provinz- oder Bezirksebene (vor der Umstrukturierung) auf die Gemeindeebene und umgekehrt versetzt, rotiert oder abgeordnet werden; innerhalb derselben Behörde oder Einheit; oder von einer Einheit auf Gemeindeebene zu einer anderen.

Zweitens wurden Beamte aus der Provinz Binh Phuoc (vor der Neuordnung) von der zuständigen Behörde versetzt, zugewiesen und schriftlich ernannt, um im Verwaltungszentrum der Provinz Dong Nai (nach der Neuordnung) zu arbeiten.

Drittens Personen, die in Organisationen auf Provinzebene in der Provinz Binh Phuoc (vor der Umstrukturierung) von der Partei und dem Staat mit Aufgaben betraut wurden und deren Arbeitsverträge auf Regierungsverordnung Nr. 111/2022/ND-CP vom 30. Dezember 2022 beruhen und denen von den zuständigen Behörden im Verwaltungszentrum der Provinz Dong Nai (nach der Umstrukturierung) schriftlich Aufgaben zugewiesen werden.

Die Provinz Dong Nai hielt kürzlich erfolgreich ihre 8. Sitzung ab (Ende 2025). Auf der Sitzung wurden zahlreiche wichtige Beschlüsse gefasst. Foto: Cong Nghia

Voraussetzung ist, dass der Arbeitnehmer weder persönlich noch mit seinem Ehepartner ein Haus besitzt, das mindestens 40 km von seinem gemeldeten ständigen Wohnsitz zu seinem neuen Arbeitsplatz entfernt ist; falls er nicht als ständiger Einwohner in der Provinz Dong Nai gemeldet ist, wird die Entfernung von seinem alten Arbeitsplatz zu seinem neuen Arbeitsplatz berechnet.

Für Beamte, die abgeordnet, versetzt oder an einen neuen Standort versetzt werden, der zwischen 20 km und weniger als 40 km von ihrem registrierten ständigen Wohnsitz entfernt ist, werden lediglich Reisekosten und zusätzliche Unterstützung gewährt.

Es gibt vier Formen der Unterstützung.

Im Bereich Wohnen beträgt die Unterstützung 3,5 Millionen VND/Monat, wenn Beamten und Angestellten keine Dienstwohnung oder Sozialwohnung zugewiesen wird; 2,2 Millionen VND/Monat, wenn ihnen Sozialwohnung zugewiesen wird; und 1,5 Millionen VND/Monat, wenn ihnen eine Unterkunft in Wohnheimen oder Gemeinschaftsunterkünften zugewiesen wird.

Es wird eine Lebensmittelbeihilfe von 2 Millionen VND pro Person und Monat gewährt.

Reisekostenbeihilfe wird gewährt, wenn die für den neuen Arbeitsort zuständige Behörde oder Einheit keine Dienstfahrzeuge oder Shuttle-Services organisieren kann. Die Höhe der Beihilfe richtet sich nach der Entfernung zwischen dem neuen Arbeitsort und dem gemeldeten Wohnsitz. Demnach beträgt die Beihilfe 1 Million VND pro Person und Monat bei Entfernungen von 20 km bis unter 40 km, 1,6 Millionen VND pro Person und Monat bei 40 km bis unter 60 km, 2,2 Millionen VND pro Person und Monat bei 60 km bis unter 80 km, 2,8 Millionen VND pro Person und Monat bei 80 km bis unter 100 km, 3,4 Millionen VND pro Person und Monat bei 100 km bis unter 120 km und 4 Millionen VND pro Person und Monat ab 120 km.

Beamte, Angestellte und Beamte aus der Provinz Binh Phuoc (vor der Umstrukturierung) werden zur Arbeit in die Provinz Dong Nai versetzt. Foto: Privatperson.

Zusätzlich zu den drei bereits erwähnten Zulagen bietet die Provinz weitere Förderprogramme an. Konkret erhalten weibliche Beamte aus ethnischen Minderheiten 800.000 VND pro Monat und sowohl weibliche als auch männliche Beamte aus ethnischen Minderheiten 500.000 VND pro Monat.

Die maximale Förderdauer beträgt drei Jahre ab dem Datum des Wirksamwerdens der Entscheidung über Versetzung, Rotation oder Abordnung. Wird die Person an einen anderen Standort versetzt, beginnt die Förderdauer von Neuem.

Die Richtlinie tritt am 1. Januar 2026 in Kraft und soll dazu beitragen, die Lebensbedingungen zu stabilisieren und günstige Bedingungen für Beamte, Angestellte und Mitarbeiter zu schaffen, die versetzt, rotierend, abgeordnet oder neuen Positionen zugewiesen werden, damit sie sich bei der Arbeit fernab von zu Hause sicher fühlen.

Hoang Loc

Quelle: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/