Vor kurzem, TX. Cai Lay, Provinz Tien Giang, hat gleichzeitig eine Verwaltungsreform (AR) mit dem Ziel umgesetzt, die Qualität der Verwaltung, des Betriebs und der Dienstleistungen für die Bevölkerung der staatlichen Verwaltungsbehörden zu verbessern. Gleichzeitig soll die Motivation zur Förderung und Verwirklichung sozioökonomischer Entwicklungsziele gefördert werden.
Genosse Tran Van Thuc verlieh im Jahr 2023 Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen für Erfolge bei der Umsetzung des Emulationsthemas „Förderung der Verwaltungsreform“. |
Vorsitzender des Volkskomitees von TX. Cai Lay Tran Van Thuc sagte, dass die Verwaltungsreform eine der wichtigsten Aufgaben sei, die sich direkt auf die lokalen sozioökonomischen Entwicklungsindikatoren auswirke. Daher habe das städtische Volkskomitee ab Anfang 2023 Beschlüsse und Pläne zur Umsetzung der Verwaltungsreformaufgaben herausgegeben und im Jahr 2023 das Nachahmerthema „Förderung der Verwaltungsreform“ gestartet.
Gleichzeitig erließ das Volkskomitee der Stadt umgehend Dokumente zur Leitung, Durchführung und Anleitung der Verwaltungsreformarbeit und zur Umsetzung von Vorschriften zu Verhaltensregeln, Bürokultur, Arbeitszeitregelung, Disziplin, Ordnung und öffentlicher Ethik in der Stadt.
2023, TX. Cai Lay hat die Verfahren gemäß den 12 Entscheidungen des Volkskomitees der Provinz zur Bekanntgabe der Liste der Verwaltungsverfahren vollständig aktualisiert. Für den Empfang und die Bearbeitung von Dokumenten sind in den Einheiten Beamte mit entsprechender fachlicher Qualifikation und Kompetenz abgestellt.
Einheiten und Standorte sind vollständig mit Einrichtungen ausgestattet, um den One-Stop- und One-Stop-Mechanismus umzusetzen und so den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Die Digitalisierung von Akten, Dokumenten und Ergebnissen der Verwaltungsverfahrensabwicklung wird von Behörden und Einheiten weiterhin vorangetrieben, um Verknüpfungen im Prozess der Verwaltungsverfahrensabwicklung gemäß den Plänen der Provinz und der Städte herzustellen.
Im Laufe des Jahres gingen bei der Zulassungs- und Ergebnisabteilung der Stadt mehr als 2.800 Bewerbungen ein. Davon wurden 2.750 Datensätze vorzeitig und fristgerecht gelöst. Auf Gemeindeebene wurden mehr als 29.400 Datensätze empfangen und 29.388 Datensätze aufgelöst.
Genosse Tran Van Thuc sagte: Verwaltungsreform und digitale Transformation sind gemeinsame Aufgaben des gesamten politischen Systems. In der kommenden Zeit werden die Sektoren und Kommunen in der Stadt ihre internen Inspektionen weiter verstärken, um bestehende Fehler und Einschränkungen rechtzeitig zu erkennen und zu korrigieren. Es gibt Formen der Behandlung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die sich nicht an die Disziplin und Verwaltungsdisziplin halten. Heben Sie weiterhin typische, fortschrittliche Beispiele hervor und belohnen Sie Einzelpersonen und Organisationen, die bei der Verwaltungsreform gute Leistungen erbringen, besonders, um sie zu ermutigen und zu motivieren. Agenturen, Einheiten und Orte erneuern ihre Propagandaarbeit und Propagandadichte im Zusammenhang mit der Reform des Verwaltungsverfahrens. |
Im Laufe des Jahres gab es keine Beschwerden oder Empfehlungen bezüglich Verwaltungsvorschriften, Schikanen oder Unannehmlichkeiten für Personen, Organisationen und Unternehmen im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Dokumenten.
Nach Einschätzung des Volkskomitees von TX. Cai Lay, die Ergebnisse der Anwendung „Kaderbewertung“ in diesem Bereich waren nicht sehr effektiv, da die meisten Leute, die zur Lösung von Verwaltungsunterlagen und -verfahren kommen, älter sind. Daher sind Bedienung und Nutzung der technischen Geräte noch immer eingeschränkt und nicht proaktiv und die Zahl der an der Bewertung teilnehmenden Leute ist noch immer gering.
Das städtische Volkskomitee hat einen Wettbewerb zum Thema „Aufbau und Entwicklung von E-Government und digitaler Verwaltung“ in der Stadt ins Leben gerufen. Insbesondere legt die Stadt Wert darauf, städtische Behörden, Einheiten und Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke zu ermutigen, Initiativen zu entwickeln und wirksame Lösungen bei der Umsetzung der digitalen Transformation anzuwenden.
Darüber hinaus leitet das städtische Volkskomitee die Volkskomitees der Gemeinden an, kostenlose öffentliche WLAN-Zugangspunkte zu errichten und in die digitale Transformation intelligenter Radiosender unter Einsatz von Informationstechnologie und Telekommunikation für die Gemeinden My Phuoc Tay und Long Khanh zu investieren.
Bislang haben 100 % der Behörden, Stadt-, Gemeinde- und Bezirkseinheiten die digitale Transformationsplattform TienGiangG für Beamte und Staatsbedienstete eingesetzt. im Zeitraum 29.746 Datensätze erhalten und 29.546/29.618 Datensätze mit fristgerecht zurückgegebenen Ergebnissen (99,76 %) sowie 72 Datensätze mit nach Fristablauf zurückgegebenen Ergebnissen (0,24 %) verarbeitet; 128 Datensätze verbleiben für den nächsten Zeitraum; Ausgeschrieben sind 203 öffentliche Dienste auf Stadtebene und 89 öffentliche Dienste auf Gemeinde- und Bezirksebene.
Gleichzeitig hat das städtische Volkskomitee die Umsetzung von 25 wesentlichen öffentlichen Diensten im Zusammenhang mit Menschen in der elektronischen Umgebung gefördert. Entwicklung von Anwendungen für Bevölkerungsdaten sowie elektronische Identifizierung und Authentifizierung zur Unterstützung von fünf Versorgungsgruppen; Saubere Daten „korrekt, ausreichend, sauber, lebendig“.
Bisher ist gemäß der Roadmap der Aufbau einer „Software zur Digitalisierung und Verwaltung von Verwaltungsverfahrensabrechnungsergebnissen“ im Wesentlichen abgeschlossen; Dementsprechend werden Kader, Führungskräfte, Beamte und öffentliche Angestellte, die direkt in den Prozess der Abwicklung von Verwaltungsverfahren eingebunden sind, in die Verwendung digitaler Signaturen eingewiesen und darin geschult.
In der kommenden Zeit wird die Stadt die mit der digitalen Transformation verbundene Verwaltungsreform vorantreiben, die Verantwortung der Führungskräfte fördern und die Disziplin, Verwaltungsdisziplin, den Arbeitsstil und die Umgangsformen der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten stärken. Aufbau und Entwicklung einer digitalen Regierung, digitale Transformation; Verbessern Sie das Investitions-, Produktions- und Geschäftsumfeld und schaffen Sie so eine starke treibende Kraft für die sozioökonomische Entwicklung der Stadt.
Zur gleichen Zeit, TX. Cai Lay organisiert weiterhin Richtlinien und Anweisungen von Vorgesetzten zur Umsetzung des Projekts zur Entwicklung von Anwendungen für Bevölkerungsdaten, Identifizierung und elektronische Authentifizierung, um die nationale digitale Transformation im Zeitraum 2022–2025 mit einer Vision bis 2030 zu unterstützen, und setzt diese effektiv um.
Die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke fördern und verbessern weiterhin die Betriebseffizienz der Community Digital Technology Teams, um die digitalen Fähigkeiten der Menschen schnell anzuleiten und bekannt zu machen, damit diese die digitale Transformation durchführen und Verwaltungsverfahren online abwickeln können. Nur dann können wir die Menschen dazu bewegen, sich aktiv am digitalen Transformationsprozess zu beteiligen und Beiträge zu leisten, um so die Verwaltungsreform voranzutreiben und die sozioökonomische Entwicklung zu fördern.
Gleichzeitig müssen die Zalo-Gruppen für die digitale Transformation sowie die OA-Zalo-Seiten der Gemeinden und Bezirke weiterbetrieben werden, um Informationen schnell zu verbreiten, auszutauschen und die Interaktion zwischen Beamten, Staatsbediensteten und zwischen der Regierung und der Bevölkerung zu verbessern.
HA NAM
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