UOB: 80 % der Unternehmen reagieren proaktiv auf die Auswirkungen der US-Zölle

Untersuchungen der UOB Bank zeigen, dass vietnamesische Unternehmen sich proaktiv anpassen, die Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung vorantreiben und langfristige finanzielle und strategische Unterstützung benötigen.

Es wird erwartet, dass exportierte Meeresfrüchte ihre Märkte weiter ausbauen werden. (Foto: Vietnam+)

Die am 25. Juni veröffentlichten Ergebnisse der 2025 Business Outlook Study von UOB Vietnam zeigen, dass sich die Mehrheit der vietnamesischen Unternehmen proaktiv anpasst und sich auf finanzielle Unterstützung freut, um eine nachhaltige Wachstumsdynamik aufrechtzuerhalten.

Den Umfrageergebnissen zufolge haben vietnamesische Unternehmen proaktiv Maßnahmen ergriffen, um mit möglichen Auswirkungen umzugehen, nachdem die USA am 2. April 2025 einen gegenseitigen Steuersatz von 46 % für Vietnam angekündigt hatten.

Trotz des volatilen Geschäftsumfelds bleiben 60 Prozent der vietnamesischen Unternehmen hinsichtlich ihrer Aussichten für das nächste Jahr optimistisch und 46 Prozent geben an, dass sie ihre Pläne zur Expansion in ausländische Märkte beschleunigen werden.

Die 90-tägige Aussetzung der Zölle durch die US- Regierung ermöglichte die Fortsetzung der Handelsverhandlungen und gab den Unternehmen mehr Zeit, proaktiv zu reagieren – von der Stabilisierung der Lieferketten bis zur Kontrolle steigender Inputkosten. Rund 52 % der Unternehmen erwarten deutlich steigende Material- und Produktionskosten, während 30 % über die steigende Inflation besorgt sind.

Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, ergreifen Unternehmen Maßnahmen wie die Diversifizierung ihrer Lieferanten, eine stärkere Lokalisierung und eine Verringerung der Abhängigkeit vom US-Markt. Fast 70 % der Unternehmen erwarten eine Beschleunigung des inner-ASEAN-Handels, was die zunehmende Bedeutung der Region im Kontext globaler Schwankungen unterstreicht.

Darüber hinaus konzentrieren sich die Unternehmen auf Investitionen in zwei strategische Säulen: Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung. 61 % bzw. 56 % der vietnamesischen Unternehmen geben an, dass sie ihre Bemühungen in diesen beiden Bereichen verstärken werden.

Während man davon ausgeht, dass die Digitalisierung die Betriebseffizienz steigern und das Kundenerlebnis verbessern wird, werden nachhaltige Praktiken den Unternehmen dabei helfen, Investoren anzuziehen und den Ruf ihrer Marken zu stärken – Faktoren, die angesichts der Unsicherheit aufgrund der Auswirkungen der Zölle immer wichtiger werden.

Laut UOB suchen Unternehmen in Vietnam neben internen Initiativen auch Unterstützung von der Regierung und Finanzinstituten, um die aktuelle schwierige Zeit zu überstehen. Kurzfristig ist finanzielle Unterstützung weiterhin dringend erforderlich. 73 % der Unternehmen erwarten finanzielle Unterstützung zur Abmilderung der Auswirkungen von Zöllen, und 65 % wünschen sich Subventionen oder Steuerbefreiungen speziell für die am stärksten betroffenen Branchen.

Längerfristig fordern die Unternehmen strategische Unterstützung, etwa durch den Abschluss bilateraler Handelsabkommen mit Schlüsselmärkten, sowie Unterstützung bei der Umstrukturierung und Verlagerung der Lieferketten. 62 Prozent der befragten Unternehmen äußerten diesen Bedarf.

Herr Lim Dyi Chang, Leiter des Firmenkundengeschäfts der UOB Vietnam, sagte: „Wir bleiben optimistisch für Vietnams Wirtschaftsaussichten , trotz der jüngsten zollbedingten Unsicherheiten. Die starken Fundamentaldaten, die jüngsten positiven politischen Reformen und die proaktive Geschäftswelt sind ermutigende Zeichen. Dies ist auch der richtige Zeitpunkt für vietnamesische Unternehmen, ihre Strategien anzupassen, um die übermäßige Abhängigkeit von einzelnen Exportmärkten zu reduzieren und gleichzeitig die wachsende Stärke des Intra-ASEAN-Handels zu nutzen.“

UOB-CEO: Wir bleiben optimistisch für Vietnams Wirtschaftsaussichten, trotz der jüngsten zollbedingten Unsicherheiten. (Foto: Vietnam+)

Laut Herrn Lim Dyi Chang haben die Ergebnisse der UOB Enterprise Outlook Study gezeigt, dass strategische Anpassungsfähigkeit in diesem volatilen Umfeld entscheidend sein wird. Mit seinem umfangreichen regionalen Netzwerk und seiner umfassenden Branchenexpertise ist UOB bestens aufgestellt, um Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Betriebseffizienz, der Bewältigung des Kostendrucks und der Erzielung eines nachhaltigen langfristigen Wachstums zu unterstützen.

ASEAN bleibt ein Schlüsselmarkt

Der UOB Corporate Outlook 2025 ist das Ergebnis einer Umfrage unter mehr als 4.200 Unternehmen in ASEAN und China, darunter 532 aus Vietnam. Die Studie, die bereits im sechsten Jahr durchgeführt wird, verfolgt weiterhin die Geschäftstrends in sieben Schlüsselmärkten und spiegelt deren Prioritäten, Erwartungen und Strategien angesichts eines volatilen globalen Wirtschaftsumfelds wider.

Die diesjährigen Umfrageergebnisse zeigen, dass die ASEAN-Region weiterhin ein Schlüsselmarkt ist. Thailand und Singapur sind die beiden wichtigsten Zielländer für vietnamesische Unternehmen. Darüber hinaus entwickelt sich Europa zu einer strategischen Region. Ein Viertel der vietnamesischen Unternehmen sieht Europa als Expansionsziel für die nahe Zukunft.

Allerdings gaben die Unternehmen auch an, dass weiterhin Hürden für die Internationalisierung bestehen, darunter Schwierigkeiten bei der Partnersuche, finanzielle und rechtliche Defizite sowie fehlende Marktinformationen. Die Unternehmen wünschen sich Unterstützung in Form von Verbindungen zu Großkonzernen (45 %), Steueranreizen (43 %) und Markteintrittszuschüssen (41 %).

46 % der Unternehmen gaben an, ihre Expansionspläne in ausländische Märkte zu beschleunigen. (Foto: Vietnam+)

Darüber hinaus hat das Lieferkettenmanagement für 90 % der vietnamesischen Unternehmen weiterhin höchste Priorität, dadie geopolitischen Risiken weiter zunehmen. Die drei größten Herausforderungen sind steigende Lieferkosten, Störungen bestehender Lieferketten und das Bestandsmanagement.

Um diesem Trend gerecht zu werden, diversifizieren Unternehmen ihre Bezugsquellen, fördern die Digitalisierung von Prozessen und stärken die Zusammenarbeit mit Lieferanten. Dementsprechend fördern sie die Lokalisierung: 72 % der Unternehmen entscheiden sich für inländische Bezugsquellen, 67 % für die ASEAN-Region und 43 % für China.

Ein Highlight der Umfrage ist, dass Vietnam in der Region hinsichtlich der Führungsnachfolge führend ist. Fast 75 % der Unternehmen werden von dieser Generation geführt, deutlich mehr als der ASEAN-Durchschnitt von 60 %. Diese Führungsgruppe konzentriert sich auf Schlüsselindustrien wie Fertigung, Energie sowie Öl und Gas und legt dabei den Schwerpunkt auf digitale Innovationen wie künstliche Intelligenz, Cloud Computing und Blockchain.

Bemerkenswert ist, dass für mehr als 95 % der Nachfolgeregisseure die nachhaltige Entwicklung oberste Priorität hat und viele Unternehmen grüne Kredite und nachhaltige Finanzierungen nutzen, um Investitionen anzuziehen und ihre Anpassungsfähigkeit an zukünftige Schwankungen zu verbessern./.

Quelle: https://baolangson.vn/uob-80-doanh-nghiep-chu-dong-ung-pho-voi-tac-dong-tu-thue-quan-cua-hoa-ky-5051149.html