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Die Kultur des öffentlichen Dienstes aus Sicht der Landesplanung

Việt NamViệt Nam13/05/2024

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Die Planungsvision der Provinz bis 2050 sieht eine umfassende, moderne und nachhaltige Entwicklung von Quang Nam vor , die von den kulturellen Besonderheiten der Bevölkerung von Quang geprägt ist. Foto: Q.TUAN

Mit „zurückkehren“ ist die Erinnerung an ein Ereignis gemeint, das mehr als 23 Jahre zurückliegt. Zu einer Zeit, als Quang Nam in den ersten Jahren der Wiederherstellung der Provinz aufgrund von Dürre, Überschwemmungen, Epidemien, Armut und wirtschaftlicher Rückständigkeit mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert war; Mitte März 2001 organisierte Quang Nam zwei Tage lang eine nationale wissenschaftliche Konferenz zur Quang Nam-Kultur.

Zum ersten Mal waren viele der führenden Wissenschaftler und Experten des Landes in Tam Ky anwesend, um den historischen Prozess der Entstehung und Entwicklung der Kultur im Quang-Land und die für den Quang-Charakter typischen traditionellen Werte zu identifizieren und zu bewerten.

Ziel sei es, „die richtige und beste Antwort auf die Frage zu finden, wie diese kulturellen Werte bewahrt und gefördert werden können, und so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Quang Nam in der Gegenwart und Zukunft zu leisten“, wie die Provinzführer damals bekräftigten.

Zuvor hatte Ende 2000 in Hoi An eine weitere großangelegte wissenschaftliche Veranstaltung stattgefunden, die sich ebenfalls mit der Kultur und den Menschen von Quang Nam befasste und darauf abzielte, die wissenschaftlichen Argumente für das Projekt der offenen Wirtschaftszone Chu Lai zu stärken.

Und hier glauben alle Wissenschaftler aus historischer, kultureller und geoökonomischer Sicht an die Aussicht auf ein neues offenes Wirtschaftsmodell im Zeitalter der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration in Quang Nam.

Ewige Werte

Der Name Quang Nam entstand vor mehr als 550 Jahren, als König Le Thanh Tong Quang Nam Thua Tuyen Dao gründete. Doch die Geschichte und Kultur von Quang Nam ist ein kontinuierlicher Fluss, der von der Vorgeschichte über die Sa Huynh-, Champa- und Dai Viet-Kultur bis hin zur modernen und zeitgenössischen Zeit reicht und einen Prozess von Tausenden von Jahren umfasst.

Und als Ergebnis der Konferenz im Jahr 2001 identifizierten und einigten sich die Wissenschaftler auf einige herausragende Punkte (wenn auch nicht alle) hinsichtlich der herausragenden Charaktereigenschaften von Quangs Persönlichkeit – der Menschen von Quang. Kann zusammengefasst werden:

- Fleißig und lernbegierig zu sein ist eine Eigenschaft. Dies ist ein Land der Bildung und Höflichkeit mit vielen berühmten Persönlichkeiten und Patrioten.

- „Die Leute in Quang Nam streiten gerne“ ist ein Merkmal. Diskutiert, debattiert und streitet gern, auch mit einer kämpferischen Haltung, um die Wahrheit herauszufinden.

- Ehrlich, sanft, treu, gastfreundlich.

- fleißig, kreativ; Nicht resignieren. Wagen Sie es, sich den Schwierigkeiten und Herausforderungen zu stellen und wissen Sie immer, wie Sie sie überwinden können.

- Patriotismus und Revolution. Widerstandsfähig, mutig, unbezwingbar, führt er den Kampf gegen ausländische Invasoren an.

- usw. usw.

Quang Nam ist ein offenes Land. Auch die Quang Nam-Kultur ist eine sowohl räumlich als auch zeitlich offene Kultur. Die Persönlichkeit, die Gedanken und die Seele der Menschen von Quang Nam sind immer offen und bereit zum Austausch, Lernen, Akzeptieren, Integrieren usw.

Dies sind die besonderen Werte, die die Provinzführer und Konferenzorganisatoren der Vergangenheit freisetzen wollten, um neue Motivation und Ressourcen zu schaffen, mit denen die enormen Herausforderungen einer armen Provinz bewältigt werden können, und um einen neuen Weg für die Entwicklung Quang Nams zu finden. Andererseits soll der Glaube der Kader und der Bevölkerung an die Zukunft von Quang Nam gefördert und gestärkt werden.

Die Kultur des öffentlichen Dienstes vor neuen Anforderungen

Der Kontext von 2000–2001 und der heutige weisen bemerkenswerte Ähnlichkeiten und Unterschiede auf. Der gemeinsame Nenner besteht darin, dass Quang Nam eher mit unmittelbaren Schwierigkeiten und Herausforderungen als mit Vorteilen konfrontiert ist. (Der Schwierigkeitsgrad ist natürlich jedes Mal anders).

Die ersten Jahre der Wiederherstellung der Provinz waren von Armut und wirtschaftlicher Rückständigkeit geprägt. Quang Nam muss alle seine Anstrengungen darauf konzentrieren, die unmittelbare Situation zu bewältigen und die Bevölkerung zu beruhigen, während es gleichzeitig einen langfristigen strategischen Weg sucht und festlegt.

Heute ist Quang Nam eine Provinz mit einer recht guten Wirtschaft und einer relativ modernen und synchronen Infrastruktur, und das Leben der Menschen hat große Fortschritte gemacht. Insbesondere wurde die „Öffnung“ für eine Entwicklung auf einem neuen Niveau durch die Provinzplanung für den Zeitraum 2021–2025 mit einer vom Premierminister genehmigten Vision bis 2050 fest verankert.

Die Umsetzung der Planung ist die Mission von Generationen von Menschen in Quang Nam und natürlich sind die menschlichen Ressourcen immer das Wichtigste, sie entscheiden über Erfolg oder Misserfolg.

Beachten Sie, dass in der Entscheidung zur Genehmigung der Provinzplanung einer der identifizierten Gesichtspunkte lautet: „Maximierung des menschlichen Faktors, wobei die Menschen im Mittelpunkt, als Subjekt, als wichtigste Ressource und als Ziel der Entwicklung stehen; Erweckung des Strebens nach dem Aufbau einer wohlhabenden und glücklichen Heimat, starke Förderung traditioneller kultureller Werte, der Eigenständigkeit, Stärke und Ausdauer der Bevölkerung von Quang Nam.“

Insbesondere liegt die Verantwortung bei der Umsetzung von 7 Lösungsgruppen zur Umsetzung der Planung auf den Schultern des gesamten politischen Systems der Provinz – Ressourcen von Mitarbeitern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Der Premierminister betonte: „Wir müssen den rationalisierten, effektiven und effizienten Regierungsapparat weiter perfektionieren, die Verwaltungsverfahren für Unternehmen durch den Einsatz digitaler Technologien reduzieren und eine digitale Regierung aufbauen.“ „Stärken Sie die Innovation und verbessern Sie die Arbeitsmethoden der staatlichen Verwaltungsbehörden, um die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltungstätigkeiten zu steigern. Bauen Sie einen professionellen, verantwortungsvollen und dynamischen öffentlichen Dienst auf. Fördern Sie die Dezentralisierung und Machtdelegation.“

Dies sind die Anforderungen einer öffentlichen Dienstleistungskultur. Die Anforderungen sind sogar noch höher und dringlicher, wenn sich bei einer Reihe von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten auf allen Ebenen eine Situation der Vermeidung, der Abkehr von der Verantwortung und der Angst vor Konflikten abzeichnet – im Gegensatz zu Quangs Persönlichkeit.

Und während sich Quang Nams Wirtschaft abschwächt, gehen die alten Wachstumsmotoren zurück und es gibt kurzfristig nicht viele neue Wachstumsmotoren.

Professor, PhD. Nguyen Duc Khuong (ein vietnamesischer Experte, der in Frankreich lebt und arbeitet) kommentierte auf dem Halbzeit-Workshop zur Provinzplanung (Juni 2022), dass Quang Nam mit seinem weltbekannten Kulturerbe und einem bequemen Verkehrsnetz aus Straßen, Wasserwegen und Luftwegen über ein sehr gutes Entwicklungsumfeld verfüge. Das sind die Stärken. Allerdings sind der Trend zum Wettbewerb um die Kapazitäten in der öffentlichen Verwaltung und die seit langem nicht verbesserte Qualität der Berufsausbildung negative Punkte, die gelöst werden müssen.

Um die negativen Punkte zu beseitigen, gibt es keine andere Lösung als den Aufbau und die Verbesserung der Kultur des öffentlichen Dienstes. Die Aufgabe ist sowohl dringend als auch langfristig.

Es ist in dieser Zeit äußerst wichtig, die wertvollen Werte der Kultur und der Bevölkerung von Quang Nam zu wecken und zu verbreiten.


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