Dementsprechend werden junge Wissenschaftler unter 35 Jahren mit einem Doktortitel, junge Ingenieure unter 35 Jahren mit einem Universitätsabschluss oder höher, die herausragende Leistungen in Forschung, Erfindung oder Innovation erbracht haben, in den Genuss zahlreicher Anreize kommen.
Zu den Maßnahmen gehören: Priorität bei der Einstellung von Beamten, finanzielle Unterstützung beim Aufbau starker Forschungsgruppen, die Entsendung von Mitarbeitern zum Arbeiten und für kurzfristige Weiterbildungen ins Ausland sowie die Übertragung der Verantwortung für wissenschaftliche und technologische Aufgaben.
Insbesondere erhalten talentierte junge Ingenieure in den ersten fünf Jahren eine zusätzliche Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehalts.
Die Veröffentlichung des Dekrets 263 bekräftigt die Entschlossenheit der Regierung , junge Talente zu entdecken, zu fördern und zu unterstützen und so zur Förderung der Entwicklung der nationalen Wissenschaft, Technologie und Innovation beizutragen.
Quelle: https://nhandan.vn/video - preferential-policy-for-talented-young-scientists-and-engineers-post916466.html
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