Nach Angaben des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt gingen im Januar 9.814 Anträge auf Arbeitslosenunterstützung beim Zentrum ein. Diese Zahl zeigt, dass die Zahl der Arbeitnehmer, die im Monat vor Tet Arbeitslosenunterstützung beantragten, im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 um etwa 50 % gestiegen ist (im Januar 2023 gingen beim Zentrum 6.109 Anträge ein).
Gleichzeitig besteht in diesem Monat ein sehr großer Personalbedarf der Unternehmen, insbesondere in arbeitsintensiven Branchen wie der Bekleidungsindustrie und der Saisonarbeitskräfte für Tet.
Im Monat vor Tet fällt es Unternehmen schwer, Arbeitskräfte zu finden (Abbildung: Beitragender).
Laut der Statistik zum Bedarf von Arbeitssuchenden – Stellensuche auf dem Jobportal der Stadt – haben Unternehmen 1.683 Stellenanzeigen für Arbeitnehmer in der Leder-, Schuh- und Bekleidungsindustrie veröffentlicht, aber nur 112 Personen haben sich beworben.
In der Gruppe der ungelernten Saisonarbeiter müssen die Betriebe 1.910 Personen einstellen, doch nur 56 Personen suchen nach einer Stelle. Insbesondere in der Gastronomiebranche benötigen Unternehmen 972 Mitarbeiter, um die hohe Nachfrage zum Tet-Fest zu decken, doch nur drei bewerben sich.
Im Ho Chi Minh City Student Support Center haben Unternehmen außerdem Aufträge zur Besetzung von über 4.000 Teilzeitstellen während des Tet-Festes vergeben, beispielsweise für Positionen als Kassierer, Verkäufer, Thekenbediener, Servicekraft, Küchenhilfe usw.
Auch Einkaufszentren, Supermärkte, Lebensmittelläden usw. stellen Hunderte von Saisonarbeitern ein, die dreimal so viel verdienen wie üblich, aber es ist immer noch sehr schwierig, Arbeitskräfte zu finden.
Am 19. Januar organisierte das Ho Chi Minh City Employment Service Center die erste Jobmesse im Jahr 2024, um während des chinesischen Neujahrsfestes Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zusammenzubringen.
Auf dem Handelsplatz nahmen 57 Unternehmen an Vorstellungsgesprächen teil und mussten 6.286 Stellen besetzen. Mehr als 30 % davon entfielen auf ungelernte Arbeitskräfte und fast 27 % auf die Leder-, Schuh- und Bekleidungsindustrie.
Einen Tag nach Handelsbeginn hatten sich jedoch nur 620 Arbeitnehmer an der Arbeitssuche beteiligt.
Um direkt nach dem Neujahrsfest vom 6. bis 29. Februar eine ausreichende Arbeitskräfteversorgung sicherzustellen, organisiert das Ho-Chi-Minh-Stadt-Arbeitsvermittlungszentrum an Busbahnhöfen Arbeitsberatungs- und Einführungsstellen für Arbeitnehmer aus anderen Provinzen, die zur Arbeit nach Ho-Chi-Minh-Stadt zurückkehren.
Die Beratungsstellen werden den Arbeitnehmern seriöse Stellenberatungs- und Vermittlungsadressen anbieten, um die Situation zu begrenzen, dass Arbeitnehmer von nicht lizenzierten Arbeitsvermittlungsanbietern, Jobvermittlern usw. betrogen werden.
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