Dies wird als ein Ereignis betrachtet, das einen tiefgreifenden Wandel markiert und das Engagement der Vietcombank für wegweisende Innovationen unter der engen und strategischen Leitung des Verwaltungsrats der Vietcombank demonstriert.
Innovation ist nicht nur die treibende Kraft für Entwicklung, sondern auch der Schlüssel, um uns anzupassen, neue Wege zu beschreiten und eine Führungsrolle zu übernehmen. Im Kontext des sich ständig wandelnden Banken- und Finanzsektors ist der Aufbau einer systematischen Innovationsstrategie mit langfristiger Vision eine Grundvoraussetzung für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und die Schaffung nachhaltiger Werte.
In seiner Rede zur Eröffnungszeremonie betonte Le Quang Vinh, Vorstandsmitglied und Generaldirektor der Vietcombank: „Die aktuellen Innovationsaktivitäten gleichen einem starken, kontinuierlichen Strom, der keinen Stillstand zulässt. Dennoch gibt es noch einige Abteilungen, die Veränderungen gegenüber zögerlich sind und sich neuen Denkweisen und Arbeitsweisen verweigern. Angesichts des derzeitigen harten Wettbewerbs ist Innovation daher der Schlüssel zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Festigung der Position der Vietcombank.“
Der Generaldirektor forderte den Implementierungsausschuss außerdem auf, sich intensiv mit den Unterlagen der Beratungseinheit auseinanderzusetzen, diese sorgfältig zu studieren, die Arbeitszeit angemessen einzuteilen und möglichst viel Zeit für den Austausch und die Diskussion aufzuwenden, insbesondere für den direkten Austausch mit Experten, um die wertvollen Erfahrungen und Standpunkte, die von der Beratungseinheit sorgfältig recherchiert wurden, gründlich aufzunehmen.
Als nächstes müssen der gesamte Vorstand und die Leiter der Abteilungen/Büros/Zentren am Hauptsitz die Bedeutung von Innovation gründlich verstehen; eine Innovationskultur im gesamten System formen, verbreiten und fördern, und zwar auf allen Mitarbeiterebenen von den Filialen bis zum Hauptsitz, von den Angestellten bis zu den Führungskräften; den Fokus auf die Schulung der Mitarbeiter in neuen Fähigkeiten, insbesondere digitalen Fähigkeiten, innovativem Denken und der Anpassung an Veränderungen legen.
Herr Le Quang Vinh äußerte gegenüber den Beratern der Strategyzer Company seine Erwartung an engagierte und offene Arbeit sowie an eine maximale Weitergabe der Werte der Beratungseinheit während ihrer Zusammenarbeit mit der Vietcombank.
Mitglieder des Projektumsetzungsausschusses „Aufbau der Innovations- und Kreativitätsstrategie der Vietcombank bis 2025 mit einer Vision bis 2030“ und der Beratungseinheit machten ein Erinnerungsfoto. Foto: VC
Bei der Zeremonie präsentierte Vu Thi Thuy Minh, stellvertretende Direktorin des Digital Banking Centers und Leiterin des Koordinierungsteams für die Innovationsstrategieentwicklung der Vietcombank, kurz den Umsetzungsplan für das Projekt „Aufbau der Innovationsstrategie der Vietcombank“. Nicolas LeBlanc, Programmdirektor und Senior Expert von Strategyzer, stellte einige typische Innovationsaktivitäten und -methoden des Marktes sowie einige der wichtigsten Programminhalte vor. Anschließend fand ein Austausch zwischen der Vietcombank und Experten von Strategyzer über die im Rahmen des Projekts „Aufbau der Innovationsstrategie der Vietcombank“ durchgeführten Interview- und Umfragemethoden statt.
In seiner Zusammenfassung der Auftaktveranstaltung betonte der stellvertretende Generaldirektor Le Hoang Tung die Gründe und die Notwendigkeit der Entwicklung einer Innovationsstrategie bei der Vietcombank; den Kontext und die Herausforderungen, denen sich das Implementierungsteam stellen muss, sowie die Anforderungen des Vorstands an die Berater und das Implementierungsteam der Vietcombank.
Nach einem halben Tag intensiver und erfolgreicher Arbeit war die Auftaktveranstaltung zur „Innovationsstrategie der Vietcombank bis 2025 mit einer Vision bis 2030“ ein voller Erfolg. Die im Programm festgelegten Leitlinien und Ziele sollen durch konkrete Maßnahmen bald umgesetzt werden und die Vietcombank bei der erfolgreichen Implementierung ihrer Strategie bis 2030 unterstützen. So kann sie sich sicher, effektiv und nachhaltig weiterentwickeln und auch zukünftig einen wichtigen Beitrag zur nationalen Wirtschaft und zur Gesellschaft leisten.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html
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