Viettel Digital Talent 2024 stellt Hightech-Praktikanten ein

Das Programm Viettel Digital Talent 2024 stellt Praktikanten in neun Technologiebereichen ein und es wird erwartet, dass fast 100 qualifizierte Studenten für eine Tätigkeit in der Gruppe eingestellt werden.

9 Technologiefelder, darunter: Data Science & KI, Cloud Computing, Cybersicherheit, 5G, Internet der Dinge (IoT), Data Engineering, Software Engineering, Rekrutierung von 2 neuen Hauptfächern in der Hightech-Industrie, darunter Halbleiter und Luft- und Raumfahrt.

„Dies sind Schlüsselbereiche, die in der Technologierevolution 4.0 eine wichtige Rolle spielen und jungen Menschen die Möglichkeit geben, ihr Potenzialzu entdecken und zu entwickeln“, sagte ein Vertreter von Viettel.

Das Praktikumsprogramm erweitert seinen Ausbildungsbereich in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt kontinuierlich und nimmt Kandidaten auf, die derzeit im In- und Ausland eine Ausbildung absolvieren. An der ersten dreimonatigen Ausbildungsphase können die Studierenden remote (online) teilnehmen. Bei gutem Abschluss stehen ihnen in der nächsten Phase Praxismöglichkeiten bei 10 Agenturen und Einheiten in vielen Bereichen von Viettel offen.

Während der sechsmonatigen Ausbildung verspricht Viettel, den Praktikanten den führenden Technologiespielplatz Vietnams näherzubringen und den Kampfgeist der „Samen“ zu wecken. Foto: Viettel

Zu Beginn der vierten Saison des Praktikumsprogramms erwartet Viettel, dass die Agenturen und Einheiten der Gruppe den jungen Menschen weiterhin schwierigere, attraktivere und komplexere Aufgaben stellen, um ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu bestätigen, ihre Fertigkeiten zu verfeinern, ihre Kreativität anzuregen und ihren Charakter zu schärfen, damit sie schneller selbstbewusster werden und reifer werden.

Die Gruppe ist entschlossen, das Digital Talent-Programm aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln, da sie die Möglichkeiten von Unternehmen, ihre Praktiken und Entwicklungsstrategien noch stärker mit Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen verknüpfen möchte, damit die junge Generation des Landes Technologie nicht nur in Büchern sieht, sondern sie auch in der Praxis anwendet und sie auf Systeme, Netzwerke, Geräte, Produkte und Dienstleistungen anwendet, um Vorteile für das Unternehmen, die Kunden und die Gesellschaft zu schaffen.

Trainees bei Viettel Digital Talent im Jahr 2023. Foto: Viettel

Viettel Digital Talent ist ein im Jahr 2021 ins Leben gerufenes jährliches Praktikumsprogramm, das zur Verbesserung der Personalqualität in der Informationstechnologiebranche beiträgt und die nationale digitale Transformation fördert.

Im Jahr 2023 setzte der Konzern Praktikanten in Schlüsselprojekte der Einheit ein und verzeichnete dabei 94 Initiativen und Ideen. Die „Seeds“ durchliefen zwei Trainingsphasen mit 651 Stunden intensivem Studium mit 122 führenden Experten für Cloud Computing, maschinelles Lernen, Computer Vision, Verarbeitung natürlicher Sprache, Malware und Exploits, Anwendungssystemsicherheit … aus drei verschiedenen Kontinenten. Praktikanten sind direkt an den wichtigsten Projekten der Gruppe beteiligt, beispielsweise an der Bereitstellung einer Private-Cloud-Infrastruktur, eines vietnamesischen Spracherkennungsmodells oder eines kundenorientierten KI-Systems ...

Am Ende der dritten Staffel hatte Viettel offiziell 71 Studenten eingestellt. Diese Zahl ist 1,7-mal höher als im Jahr 2022.

„Viettel öffnet seine Türen stets, um ehrgeizige und talentierte junge Menschen willkommen zu heißen, und ist bereit, die Träume und Hoffnungen junger Menschen zu verwirklichen“, sagte Herr Tao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor von Viettel.

Der Dan

Quellenlink: https://vnexpress.net/viettel-digital-talent-2024-chieu-mo-thuc-tap-sinh-cong-nghe-cao-4714284.html