Aufbau eines starken Provinzialen Militärparteikomitees zur Bewältigung der Aufgaben der neuen Periode

(Baothanhhoa.vn) - Im Laufe der Jahre hat sich das Provinzmilitärparteikomitee stets darauf konzentriert, eine starke Parteiorganisation in Bezug auf Politik, Ideologie, Organisation, Ethik und Kader aufzubauen, da es dies als entscheidenden Schritt betrachtet, um die Provinzstreitkräfte bei der erfolgreichen Erfüllung aller ihnen übertragenen Aufgaben zu unterstützen.

Oberst Pham Van Sam, stellvertretender Sekretär des Provinzmilitärparteikomitees , Politkommissar des Provinzmilitärkommandos, und Kameraden des Provinzmilitärkommandos opferten Weihrauch zum Gedenken an die gefallenen Helden auf dem Märtyrerfriedhof von Ham Rong. Foto: Xuan Hung (Mitwirkender)

Während der Amtszeit 2020–2025 leitete und steuerte das Provinzmilitärparteikomitee die Umsetzung zahlreicher Maßnahmen zum Aufbau einer starken Parteiorganisation in Politik und Ideologie. Der Fokus lag dabei auf Innovation, der Verbesserung der Qualität des Studiums, der Forschung sowie des Verständnisses und der Umsetzung von Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Vorschriften der Partei. Gleichzeitig wurde die Ausbildung von Kadern, Parteimitgliedern und Soldaten der Provinzstreitkräfte in Marxismus-Leninismus, Ho-Chi-Minh-Gedankengut, Parteirichtlinien und -politiken sowie staatlichen Richtlinien und Gesetzen intensiviert. Es wurden viele praktische Maßnahmen und Lösungen erarbeitet, die sich auf die zentralen politischen Aufgaben der Einheit konzentrierten. Dazu gehörten die proaktive Prävention und Bekämpfung von Komplotten und Sabotageakten feindlicher Kräfte sowie die Verhinderung des Verfalls politischer Ideologie, Ethik und Lebensweise sowie von „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei. Gleichzeitig soll die Ausbildung und der Aufbau eines Kader- und Parteimitgliedskontingents hinsichtlich moralischer Qualitäten, Leistungsfähigkeit und vorbildlicher Verantwortung – insbesondere der Verantwortlichen in den Parteikomitees, unter den Kommandeuren und Mitgliedern aller Ebenen – effektiv geleitet und gesteuert werden. Dabei sollen die Einhaltung von Worten und Taten gefördert, das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil sowie des Geistes der „Sieben Herausforderungen“ unterstützt werden. Dadurch werden das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteikomitees, Kader und Parteimitglieder für den Parteiaufbau gestärkt, der Geist der Solidarität und Einheit gefestigt, die Demokratie ausgebaut, positive Faktoren gefördert und negative Verhaltensweisen rechtzeitig erkannt, abgeschreckt, verhindert und unterbunden.

Die Einheit versteht und setzt die organisatorischen und operativen Grundsätze der Partei umfassend um. Parteidisziplin, -strukturen und die Qualität der Parteitätigkeiten werden verbessert. Arbeitsmethoden und -stile sind eng mit der Basis verbunden. Der Durchbruch bei der „Stärkung der Führungskapazität und Kampfkraft der Parteiorganisationen an der Basis, insbesondere auf Ebene der Parteizellen“ wird erfolgreich erzielt. Die Aus- und Weiterbildung von Kadern und Parteimitgliedern wird gut durchgeführt. Der Aufbau von Parteikomiteemitgliedern ist mit dem Aufbau von Führungskadern verknüpft; die Überprüfung, Bewertung und Klassifizierung der Parteimitgliederqualität ist mit der Kaderbewertung verbunden. Der Aufbau von „3 guten“, „3 mangelhaften“, „4 guten“ Parteizellen und „4 guten Parteiorganisationen an der Basis“ hat große Erfolge erzielt. Parteiorganisationen, die ihre Aufgaben jährlich mindestens vollständig erfüllen, werden aufrechterhalten, wobei 90–95 % ihre Aufgaben gut oder hervorragend erledigen.

Es wird prognostiziert, dass sich die Welt- und Regionallage weiterhin rasant und komplex entwickeln wird. Die Situation im Inland und auf Provinzebene birgt neben den grundlegenden Vorteilen auch damit verbundene Schwierigkeiten und Herausforderungen, insbesondere mit der landesweiten Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells. Die Auflösung der Militärkommandos der Bezirke, Städte und Gemeinden sowie die Einrichtung eines regionalen Verteidigungskommandos und eines Grenzschutzkommandos unter dem Provinzmilitärkommando stellen eine strategische Veränderung und einen historischen Wendepunkt für die Provinzstreitkräfte dar.

Um ein starkes Provinzmilitärparteikomitee in Bezug auf Politik, Ideologie, Organisation, Ethik und Kader aufzubauen, wird sich die Einheit auf die Umsetzung zahlreicher Maßnahmen konzentrieren. Erstens ist es notwendig, die Beschlüsse des 13. Nationalen Parteitags und der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 weiterhin zu leiten, zu lenken, zu erforschen, gründlich zu verstehen und wirksam umzusetzen; ebenso die Beschlüsse und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Parteiaufbau und zur Parteireform in Verbindung mit der Direktive Nr. 05-CT/TW des Politbüros zur „Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs“; die Kampagne „Tradition fördern, Talent einsetzen, würdige Soldaten Onkel Hos sein“ in der neuen Ära; und die Propaganda- und Bildungsarbeit zu fördern, um den Willen und das Bestreben der Kader und Parteimitglieder zu wecken, zur Entwicklung des Provinzmilitärs beizutragen. Darüber hinaus gilt es, die ideologische Lage proaktiv zu erfassen und eine Gruppe von Kadern und Parteimitgliedern mit festem politischen Willen aufzubauen; Anzeichen eines Verfalls der politischen Ideologie, der Moral und des Lebensstils sowie Anzeichen von „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ müssen entschieden bekämpft und verhindert werden; Parteikomitees, Parteizellen, Kader und Parteimitglieder, insbesondere führende Kader, müssen ihrer Vorbildfunktion strikt nachkommen…

Die Fähigkeit verbessern, Beschlüsse und Anweisungen von Vorgesetzten umfassend zu erfassen und auf der eigenen Ebene umzusetzen sowie lokale Parteikomitees und -behörden zu beraten; Parteikomitees und Parteizellen aufbauen, die den Kern der Führung an der Basis bilden. Den Aufbau von Parteikomitees und Parteiorganisationen mit der Bewertung und Kommentierung der Ergebnisse der Aufgabenerfüllung von Führungskadern auf allen Ebenen verbinden. Die Standpunkte und Richtlinien der Partei zum Kaderaufbau und den Geist der „7 Herausforderungen“ für Militärkader umfassend verstehen. Die Verfahren und Grundsätze bei der Beurteilung, Planung, dem Einsatz und der Rotation von Kadern korrekt anwenden; die Planungsarbeit mit der Ausbildung und Ernennung von Kadern verknüpfen; der Ausbildung und Ernennung junger Kader mit ausreichenden Standards, Fähigkeiten, Ansehen und Perspektiven besondere Aufmerksamkeit widmen. Management, Bildung und Ausbildung von Kadern und Parteimitgliedern stärken; Ausbildung und Förderung mit Selbststudium und Selbstforschung verbinden. Quellen schaffen und die Qualität von Basiskadern und Kadern ethnischer Minderheiten verbessern; Achten Sie auf Kader mit Fachkenntnissen in wissenschaftlicher und technischer Forschung und Technologie, um die Verwaltungsreform und den digitalen Wandel voranzutreiben; bauen Sie ein Team von Kadern und Parteimitgliedern auf, die über ausreichende Qualitäten und Fähigkeiten verfügen, um die Anforderungen der Aufgaben in der neuen Periode zu erfüllen.

Oberst Pham Van Sam

Ständiger stellvertretender Sekretär des Militärparteikomitees, Politkommissar des Provinzmilitärkommandos

Quelle: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm