Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich mit viel Engagement und Kreativität um die Mitgliedergewinnung und den Aufbau von Basisgewerkschaften bemüht. Dies ist eine zentrale Aufgabe für den Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, die die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam vertreten, wahren und schützen kann.
Die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Aufbau von Basisgewerkschaften ist eine wichtige Aufgabe, um Arbeitnehmer in die Gewerkschaftsorganisation einzubinden, ihre Vertretungsrolle zu stärken und sich sowohl materiell als auch spirituell um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern. Bis 2024 werden landesweit 10.976 neue Basisgewerkschaften gegründet. Davon entfallen 4.332 auf den staatlichen Sektor, 6.139 auf den nichtstaatlichen Sektor und 505 auf den informellen Sektor. Dadurch steigt die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften landesweit auf 127.357.
Durch den Aufbau von Basisgewerkschaften steigt die Mitgliederzahl vieler Provinzen und Städte, insbesondere in der Provinz Thanh Hoa. Laut Vo Manh Son, Vorsitzender des Arbeiterverbands der Provinz Thanh Hoa, ist die Mitgliedergewinnung in der Provinz stets mit striktem Management und der Verbesserung von Qualität und Ergebnissen verbunden. Bislang wurden in der gesamten Provinz die Daten von 292.011 Gewerkschaftsmitgliedern in der Mitgliederverwaltungssoftware erfasst. Darüber hinaus arbeiten Gewerkschaften aller Ebenen eng mit Arbeitgebern zusammen, um Gewerkschaftsmitglieder zum Selbststudium, zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und zur Schulung derpolitischen Fähigkeiten der Arbeiterklasse zu animieren und herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Schulung und Aufnahme in die Partei einzuführen.
„Der Provinzverband von Thanh Hoa hat gemäß den Vorgaben des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zum Aufbau von Basisgewerkschaften zu lenken und umzusetzen. Insbesondere wurden Gewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen, die Situation der Arbeitnehmer im informellen Sektor zu untersuchen und zu erfassen, Gewerkschaftsmitglieder zu mobilisieren und Basisgewerkschaften zu gründen. Darüber hinaus hat der Provinzverband proaktiv spezifische Aufgaben zur Erfassung der Arbeitnehmersituation und der Arbeitsbeziehungen, zur Mobilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und zum Aufbau von Basisgewerkschaften konsolidiert, ergänzt und zugewiesen“, sagte Herr Son.
In der Provinz Quang Nam wurde das Ziel, Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Basisgewerkschaften zu gründen, im Jahr 2024 trotz großer Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt und Produktionsrückgängen der Unternehmen übertroffen. Laut Phan Xuan Quang, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Nam, verwaltet die Gewerkschaft derzeit 1.868 Basisgewerkschaften mit mehr als 149.000 Gewerkschaftsmitgliedern. Neben der Entwicklung der Gewerkschaftsorganisation und der Gewerkschaftsmitglieder konzentriert sich die Einheit auf die Verbesserung von Tarifverträgen. Bis Ende Oktober 2024 hatten 347 von 396 Unternehmen Tarifverträge ausgehandelt und unterzeichnet, was 88 % entspricht. Viele Tarifverträge enthalten zahlreiche Bestimmungen, die über die gesetzlichen Bestimmungen für Arbeitnehmer hinausgehen, entsprechend den Möglichkeiten und Bedingungen des Unternehmens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf grundlegenden Fragen wie Löhnen, Sozialsystemen, Arbeitszeiten usw.
Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, würdigte die hervorragenden Ergebnisse bei der Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und der Gründung von Basisgewerkschaften und betonte, dass die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder derzeit höchste Priorität habe und zur erfolgreichen Umsetzung des Ziels der Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder im Sinne der Resolution Nr. 02 des Politbüros über Innovation bei der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation beitrage. Resolution 02 legt Anforderungen an die Gewerkschaftsorganisation bis 2025 fest, um die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder auf 15 Millionen zu erhöhen. Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Gewerkschaftsorganisation daher ihre Propagandaarbeit weiter erneuern und Untersuchungen vor Ort und in Einheiten durchführen, um die Entwicklung der Gewerkschaftsorganisation zu mobilisieren.
Laut Ngo Duy Hieu müssen sich die lokalen Akteure auf Propaganda und Mobilisierung konzentrieren und typische Beispiele aus der Gewerkschaftsarbeit propagieren. Gleichzeitig müssen zahlreiche Lösungen umgesetzt werden, beispielsweise Treffen mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden. Darüber hinaus müssen Anhörungen und Dialoge mit Unternehmen organisiert werden, um die Notwendigkeit und Freiheit der Gewerkschaftsgründung für Arbeitnehmer zu propagieren und zu erläutern. Die Lösungen müssen systematisch erfasst und gleichzeitig umgesetzt werden, und die Entschlossenheit, gemeinsam an der Umsetzung der in der Resolution dargelegten Inhalte zu arbeiten, muss gewahrt werden. Daher müssen Gewerkschaften auf allen Ebenen im Jahr 2025 das Jahresmotto „Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, beteiligen Sie sich am Aufbau einer sauberen und starken Partei“ erfolgreich umsetzen und Parteitage auf allen Ebenen begrüßen.
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Quelle: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html
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