Aufbau starker Parteiorganisationen auf kommunaler Ebene

Aufbau einer starken Parteiorganisation

Das Parteikomitee des Bezirks Tan Ha (Stadt Tuyen Quang) verfügt über 23 angeschlossene Parteizellen, darunter 17 Wohngruppen-Parteizellen, 8 Agentur- und Einheitsparteizellen mit über 1.000 Parteimitgliedern. Das Parteikomitee des Bezirks widmet sich regelmäßig dem Aufbau und der Festigung der Parteiorganisation und leitet die synchrone Umsetzung zahlreicher Lösungen zur Erfüllung derpolitischen Aufgaben. Genosse Nguyen Van Bac, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Tan Ha, sagte, dass das Parteikomitee des Bezirks nicht nur die Richtlinien, Beschlüsse und Projekte der Zentrale und der Provinz genau befolge und gut umsetze, sondern auch seine Führungsmethoden regelmäßig erneuere. Insbesondere hat das Parteikomitee des Bezirks die Überprüfung, Änderung und Ergänzung der Arbeitsordnung des Parteikomitees angeordnet. Dabei wurden die Verantwortlichkeiten und Befugnisse des gesamten Parteikomitees und jedes Einzelnen sowie die Arbeitsbeziehungen mit dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees, den angeschlossenen Parteizellen, dem Volksrat, dem Volkskomitee, dem Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und den gesellschaftspolitischen Organisationen im politischen System klar definiert. Gleichzeitig wurden Arbeitsgrundsätze und Lebensweisen sowie Selbstkritik und Kritik klar festgelegt. Dadurch wurde die umfassende Führungsrolle der Partei sichergestellt und der proaktive und kreative Geist der Parteizellen und Parteimitglieder in der Parteiorganisation gefördert.

Der Parteisekretär des Bezirks Tan Ha, Nguyen Van Bac (erste Reihe, 2. von links), nahm an der Sitzung der Parteizelle 2 teil.

Darüber hinaus legt das Bezirksparteikomitee im Führungsprozess stets Wert auf eine gute politische und ideologische Erziehung und verbessert die politische Kompetenz der Kader und Parteimitglieder im Parteikomitee. Die Erziehung zur revolutionären Ethik wird intensiviert, das Bewusstsein für Selbstkultivierung geschärft, moralische Qualitäten, Lebensführung und Selbstreflexion geschult, Ehre und Selbstwertgefühl der Parteimitglieder gestärkt, um ein Team aus wirklich mutigen und kompetenten Kadern und Parteimitgliedern des Bezirks aufzubauen, die Aufgaben an der Basis erfüllen können.

Um die Qualität der Basisparteiorganisationen und der Parteimitglieder in der neuen Situation zu stärken und zu verbessern, hat das Provinzparteikomitee die Beschlüsse und Vorschriften des Zentralkomitees zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und Parteimitgliedern konsequent umgesetzt und umgehend ein System von Leitfäden und einer systematischen Umsetzung entwickelt und herausgegeben. Das Aktionsprogramm Nr. 26-CT/TU zur Umsetzung des Beschlusses Nr. 21-NQ/TW des Zentralkomitees vom 16. Juni 2022 „Zur Stärkung und zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Periode“ ist ein Höhepunkt. Gleichzeitig ist es ein „frischer Wind“ für die Parteikomitees und Parteiorganisationen aller Ebenen in der Provinz, der entschlossen umgesetzt werden muss und einen deutlichen Wandel in jeder Basisparteiorganisation bewirkt.

Darüber hinaus veröffentlichte der Ständige Parteiausschuss der Provinz das Projekt Nr. 16 zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten von Parteizellen im Zeitraum 2020–2025. Dabei werden Parteimitglieder, die Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst sind, beauftragt, an Aktivitäten in Wohngebieten unter der Aufsicht des jeweiligen Parteikomitees teilzunehmen, Aktivitäten der Parteizellen in Wohngebieten zu überwachen und daran teilzunehmen sowie die Verantwortung für die Haushalte zu übernehmen, in denen sie wohnen. Auf diese Weise wird dazu beigetragen, Parteizellen an der Basis, insbesondere Parteizellen in Wohngebieten, zu unterstützen und ihnen zu helfen, die Qualität ihrer Aktivitäten zu verbessern, die Situation und die Gedanken der Kader, Parteimitglieder und der Massen umgehend zu erfassen und komplexe Probleme, die direkt an der Basis auftreten, zu erkennen und Lösungen dafür zu finden.

Aufwertung der Kader auf Gemeindeebene

Der Aufbau eines starken kommunalen Teams ist eine notwendige Aufgabe, um die Effektivität und Effizienz des politischen Basissystems zu verbessern. Gerade im aktuellen Kontext, in dem unsere Partei die Politik der Rationalisierung des Apparats umsetzt, besteht die Regierung aus zwei Ebenen: der Provinz- und der Kommunalebene. Die neue Kommunalebene erweitert nicht nur ihren Umfang, sondern trägt auch zu anspruchsvolleren Aufgaben bei. Dies erfordert von den Beamten auf Kommunalebene bessere Kapazitäten, Fachkenntnisse und Fähigkeiten.

Ly Minh Hieu, Parteisekretär der Kommune Tan Long (erster von rechts), inspiziert den Fortschritt des provisorischen Hausabrisses im Dorf 5.

Genosse Ly Minh Hieu, Sekretär des Parteikomitees der Kommune Tan Long (Yen Son), erklärte, dass die Zwei-Ebenen-Regierung mit der Abschaffung der Bezirks- und Kommunalebene nach der Fusion im Zuge der Straffung des Verwaltungsapparats viele neue und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen werde, die eine höhere Servicequalität für die Bevölkerung erforderten, insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung. Daher sei es erforderlich, dass die Beamten auf Kommunalebene nicht nur über Fachwissen, sondern auch über digitale Kompetenzen verfügten und neue Technologien kompetent nutzten, um effektive Online-Dienste für die Öffentlichkeit bereitzustellen. Darüber hinaus müsse jeder Beamte auf Kommunalebene das Selbststudium fördern, um seine Qualifikationen, Fähigkeiten, Fachkenntnisse und politischen Fähigkeiten zu verbessern. Selbststudium und Praxis fördere die kontinuierliche Weiterentwicklung und Reifung der Kader auf Kommunalebene. Gleichzeitig werde so der Wissensmangel ausgeglichen, der zur effektiven Problemlösung an der Basis beitrage.

Genossin Vu Thi Thu, Vorsitzende des Volkskomitees der Kommune Xuan Quang (Chiem Hoa), erklärte, dass wir im Zuge der umfassenden Rationalisierung des Verwaltungsapparats, insbesondere der Abschaffung der Bezirksebene und der Zusammenlegung der Kommunalebene, die alte Denk- und Arbeitsweise nicht beibehalten können. Wir sind daran interessiert, den Einsatz von Informationstechnologie bei der Abwicklung und Durchführung von Arbeiten zu verbessern, insbesondere im aktuellen Kontext der digitalen Transformation. Alle Verwaltungsvorgänge werden über das Portal des öffentlichen Dienstes abgewickelt.

Um die Politik der Partei zur Rationalisierung des Parteiapparats, zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz umzusetzen, wurden und werden zahlreiche neue Anforderungen an die Fähigkeiten, Qualifikationen, das Ansehen und die Arbeitsweise der Kader im politischen System im Allgemeinen und auf kommunaler Ebene im Besonderen gestellt. Sie müssen ihre Qualifikationen kontinuierlich verbessern und eine starke politische Haltung einnehmen. Die Praxis hat gezeigt, dass überall dort, wo die Kader an der Basis qualitativ und quantitativ verbessert werden, die Probleme an der Basis gründlich gelöst werden, das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei gestärkt und eine saubere und starke Partei und Regierung aufgebaut werden.

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html