Anforderung zur Förderung der Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation

Am 9. Oktober hielt das Provinzparteikomitee von Ca Mau eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zu überprüfen. Die Konferenz bekräftigte die Entschlossenheit des Provinzparteikomitees, die Reformen zur Straffung des Organisationsapparats fortzusetzen, um ein effektives und effizientes politisches System aufzubauen, das den Entwicklungsanforderungen der neuen Ära gerecht wird.

Báo Tin Tức•09/10/2025

Bildunterschrift — Der Sekretär des Provinzparteikomitees von Ca Mau, Nguyen Ho Hai, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Ca Mau, Nguyen Ho Hai, würdigte die Bemühungen der Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten der Provinz vor und nach der Fusion, die bei der Neustrukturierung und Reorganisation des Parteiapparats bemerkenswerte Erfolge erzielt haben. Die Umsetzung der Resolution 18 ist ein wichtiger Motor für die sozioökonomische Entwicklung der Region und des gesamten Landes. Gleichzeitig wies der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Ca Mau jedoch auch auf einige Einschränkungen und Mängel hin, die im weiteren Verlauf der Umsetzung in der Region noch behoben werden müssen.

Um die gesteckten Ziele erfolgreich zu erreichen, forderte Herr Nguyen Ho Hai die Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen auf, ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und politischer Entschlossenheit zu fördern und eine enge Koordination zwischen den Behörden und Einheiten sicherzustellen. Jedes Kadermitglied und Parteimitglied müsse während des Umsetzungsprozesses Vorbildcharakter beweisen und sein Verantwortungsbewusstsein stärken. Die Einheiten müssten ihr Denken kontinuierlich weiterentwickeln, das Bewusstsein für die Bedeutung einer Verschlankung der Strukturen schärfen und die Organisationsstruktur auf allen Ebenen, insbesondere an der Basis, überprüfen und neu ordnen, um effektiver arbeiten zu können. Der Provinzparteisekretär forderte außerdem, den Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation in den Abläufen der Behörden und Einheiten zu fördern, die Kontrolle und Aufsicht zu verstärken, um Mängel und Unzulänglichkeiten umgehend zu beheben und die konsequente und wirksame Umsetzung der Resolution 18 zu gewährleisten.

Nach acht Jahren konsequenter Umsetzung der Resolution hat die Reorganisation und Straffung des Verwaltungsapparats der Provinz Ca Mau (vor und nach der Fusion) wichtige Erfolge erzielt und zum Aufbau eines effektiveren und effizienteren politischen Systems beigetragen. Die auf der Konferenz vorgestellten Berichte belegten die proaktive Vorgehensweise der beteiligten Einheiten bei der Reorganisation und Straffung des Verwaltungsapparats und des Personals im Sinne der Resolution. Die ersten Ergebnisse waren sehr positiv: Die Anzahl der Einheiten, Abteilungen und Mitarbeiter konnte deutlich reduziert werden.

Die gesamte Provinz hat im Vergleich zu 2017 8.399 Stellen abgebaut, was einer Reduzierung um 17,5 % entspricht. 101 Einheiten auf Gemeindeebene sowie 72 Weiler und Stadtteile wurden verkleinert. Der Personalabbau erfolgte synchron in allen Verwaltungseinheiten. Konkret wurden in der Partei zwei Stabsstellen und 22 Abteilungen abgebaut; in der Regierung fünf dem Volkskomitee der Provinz unterstellte Behörden, 91 Abteilungen und 115 öffentliche Dienstleistungsstellen.

Im Verlauf der Umsetzung stieß Ca Mau jedoch auf Schwierigkeiten und Einschränkungen. Die Pilotfusion einiger Abteilungen und Zweigstellen in der Anfangsphase verlief nicht koordiniert und vereinheitlicht, was zu betrieblichen Problemen führte. Zudem wurde nach der Fusion der Verwaltungsbereich auf Provinz- und Gemeindeebene erweitert, was zu einer deutlichen Erhöhung des Arbeitsaufwands und einer starken Belastung der Mitarbeiter und Beamten führte. In der Anfangsphase der Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells konnten einige Beamte auf Gemeindeebene die Anforderungen ihrer Aufgaben nicht sofort erfüllen, was zu lokalen Überschüssen und Engpässen führte.

Auf Grundlage der Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse beschloss das Parteikomitee der Provinz Ca Mau, die Organisation weiter zu überprüfen und zu optimieren sowie die internen Ansprechpartner der Behörden und Einheiten zu straffen. Besonders wichtig ist die Umstrukturierung der öffentlichen Dienststellen, die noch nicht über eigenständige Ausgaben verfügen. Die Provinz wird sich darauf konzentrieren, die Qualifikation des Personals durch Schulungen und Förderung zu verbessern und die Stellenbeschreibung zu vervollständigen, um eine bedarfsgerechte Personalplanung zu ermöglichen. Zudem werden Verwaltungsreformen und die digitale Transformation vorangetrieben. Die Provinz wird den Einsatz von Informationstechnologie verstärken und spezialisierte Datenbanken aufbauen, um die Managementeffizienz zu steigern. Relevante Dokumente werden proaktiv geprüft und gegebenenfalls Änderungen vorgeschlagen, um Mechanismen und Richtlinien zu optimieren und den reibungslosen und effektiven Betrieb des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zu gewährleisten.

Bei dieser Gelegenheit verliehen der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ca Mau Verdiensturkunden an 33 Kollektive und 139 Einzelpersonen für herausragende Leistungen bei der Umsetzung der Reorganisation der zweistufigen lokalen Selbstverwaltung.

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