Dringender Bedarf
Die lokale Regierung ist die bevölkerungsnahe Verwaltungsbehörde und setzt die Politik und Gesetze des Staates direkt um. Daher bestimmen Effizienz und Transparenz der lokalen Regierung den Grad der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungspolitik und die Wahrung der Rechte der Bevölkerung. Eine straff organisierte und rationalisierte lokale Regierung ermöglicht schnelle und korrekte Entscheidungen und trägt zur Verbesserung der Effizienz der lokalen Verwaltung bei. Angesichts der umfassenden Innovation im Verwaltungsmanagement ist die Umstrukturierung des lokalen Regierungsapparats dringend erforderlich.
In der Realität verfügen lokale Regierungen vielerorts noch immer über einen schwerfälligen Apparat mit vielen Ebenen (Provinz, Bezirk, Gemeinde). Die Existenz vieler Behörden und angegliederter Einheiten führt zu Überschneidungen, Verantwortungsverlusten und verringert die Effektivität von Betrieb und Verwaltung. Viele Anlaufstellen und Zwischenebenen schränken zudem die Fähigkeit ein, schnell auf die Probleme der Bevölkerung zu reagieren. Einige Aktivitäten lokaler Regierungen werden nicht öffentlich und transparent durchgeführt. Verwaltungsverfahren sind nach wie vor schwerfällig und bereiten den Menschen Schwierigkeiten bei der Lösung von Aufgaben. Die ineffektive Dezentralisierung und die Delegation von Macht an die Basisebene haben zu einer Situation des „Oben heiß, unten kalt“ geführt. Dies beeinträchtigt die Aktualität und Effektivität von Verwaltungsentscheidungen und lässt den Standpunkt „Lokal entscheidet, lokal handelt, lokal trägt Verantwortung“ nicht klar erkennen.
Darüber hinaus wurden die Aktivitäten der lokalen Behörden nicht regelmäßig kontrolliert und überwacht, was vielerorts zu Korruption und Verschwendung führte. Die Mitarbeiter und Beamten der lokalen Behörden, insbesondere auf der Basisebene, erfüllen teilweise nicht die Anforderungen an berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten. Vielen Beamten mangelt es nach wie vor an Problemlösungs-, Kommunikations- und proaktiven Fähigkeiten. Passivität, das Warten auf Anweisungen von Vorgesetzten und mangelnde Kreativität beeinträchtigen nicht nur die Arbeitseffizienz, sondern verringern auch das Vertrauen der Bevölkerung in den Verwaltungsapparat.
Die Wünsche der Menschen verwirklichen
Die Umsetzung von Beschluss 127 desPolitbüros, der die Umstrukturierung des lokalen Regierungssystems in ein zweistufiges Modell vorsieht, ist ein notwendiger Schritt. Der Abbau zwischengeschalteter Ebenen hilft den lokalen Regierungen, insbesondere auf der Basisebene, flexibler bei der Erfassung und Lösung auftretender Probleme zu werden. Dies erfordert den Aufbau eines einfachen Verwaltungssystems, in dem die Funktionen und Aufgaben der Behörden und Einheiten klar definiert sind, Überschneidungen vermieden werden und so die Voraussetzungen für eine effektive Koordinierung zwischen den Regierungsebenen geschaffen werden.
Für den Aufbau eines neuen lokalen Regierungssystems, das wirklich „vom Volk, durch das Volk und für das Volk“ ist, ist die umfassende Führung der Partei eine Voraussetzung für die nachhaltige Entwicklung des Landes. Unsere Partei ist gemäß der Verfassung die führende Kraft von Staat und Gesellschaft. Daher spielt sie bei allen Aktivitäten der lokalen Regierung stets die oberste Führungsrolle. Die Führung der Partei trägt zur Umsetzung der Demokratie an der Basis bei und fördert die Beteiligung des Volkes an der staatlichen und gesellschaftlichen Verwaltung zum Wohle des Volkes.
Zweitens muss der lokale Verwaltungsapparat seine Arbeitsweise schnellstmöglich erneuern. Die Offenlegung öffentlicher Informationen, Transparenz der Regierungstätigkeiten sowie die Vereinfachung von Verwaltungsverfahren sind Grundvoraussetzungen. Im digitalen Zeitalter sind die digitale Transformation und die Entwicklung von E-Government unverzichtbare Faktoren. Online-Dienste müssen verbessert werden, um den Bürgern den Zugang zu Informationen und die Lösung administrativer Probleme zu erleichtern. Der Einsatz von Informationstechnologie im Verwaltungsmanagement trägt dazu bei, Verwaltungsabläufe zu reduzieren, Zeit und Kosten zu sparen und die Verwaltungseffizienz zu steigern. Gleichzeitig ist es notwendig, die Aufsichts- und Kontrollarbeit zu verbessern. Ein enger Koordinierungsmechanismus zwischen den Regierungsebenen und den relevanten Behörden und Organisationen muss systematisch aufgebaut werden, um Effizienz und Transparenz zu gewährleisten. Dadurch können die Bürger die Regierungstätigkeiten leicht einsehen, überwachen und kontrollieren, was zu einer verbesserten Verantwortung und Effizienz der Mitarbeiter und Beamten beiträgt.
Drittens: Der Schlüssel zum Erfolg der Kommunalverwaltung liegt in den Mitarbeitern. Die Auswahl, Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern mit Kompetenz, Qualität, Enthusiasmus und hoher Fachkompetenz ist unerlässlich. Regierungen auf allen Ebenen müssen günstige Bedingungen schaffen, damit die Mitarbeiter mutig denken, handeln, bahnbrechende Neuerungen erzielen und zum Gemeinwohl kreativ sein können. Darüber hinaus fördern die Dezentralisierung und die damit verbundene Delegation von Kompetenzen und verbindlichen Verantwortlichkeiten Verantwortungsbewusstsein und Kreativität in der Führungsarbeit. Ein effektiver Kommunalverwaltungsapparat zeichnet sich durch Kreativität und den Mut zu bahnbrechenden Neuerungen aus. Um diese Motivation zu fördern, ist ein Arbeitsumfeld notwendig, das Innovation fördert und die kreativen Ideen jedes Mitarbeiters respektiert. Gleichzeitig tragen kontinuierliche Weiterbildung und die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen dazu bei, dass die Mitarbeiter flexibler und proaktiver in Management und Betrieb werden.
Viertens ist es nicht nur eine Forderung von Partei und Staat, das Volk in den Mittelpunkt zu stellen, sondern auch eine Erwartung der Bevölkerung. Dem Volk – dem obersten Subjekt der Staatsmacht – muss die Beteiligung an der Formulierung und Umsetzung von Politik und Gesetzen erleichtert werden. Damit lokale Regierungen wirklich „vom Volk, durch das Volk, für das Volk“ agieren können, müssen effektive Kommunikationskanäle geschaffen, die Gedanken und Wünsche der Bevölkerung gehört und umgehend umgesetzt werden. Die Beteiligung der Bevölkerung hilft der Regierung nicht nur, die Realität zu verstehen, sondern stärkt auch das Vertrauen und den Zusammenhalt zwischen Regierung und Gesellschaft. Wenn lokale Regierungen den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellen, steigen Zufriedenheit und Vertrauen der Bevölkerung, was Entwicklungsimpulse setzt und zum Aufbau einer starken lokalen Regierung beiträgt.
Der Aufbau einer lokalen Regierung „vom Volk, durch das Volk, für das Volk“ ist ein langfristiger Prozess, der Ausdauer, Entschlossenheit und die aktive Beteiligung der gesamten Gesellschaft erfordert. Nur wenn die Regierung wirklich eng mit dem Volk verbunden ist, den berechtigten Wünschen des Volkes zuhört und umgehend darauf reagiert, kann sie gesellschaftlichen Konsens schaffen und die Stärke der gesamten Nation maximieren. Sie trägt zum Aufbau eines Vietnams mit reichen Menschen und einem starken Land bei – einer modernen, fortschrittlichen und vielversprechenden Gesellschaft. Dies ist auch das Ziel, ein zunehmend wohlhabendes, glückliches, zivilisiertes, kultiviertes und heldenhaftes Vietnam aufzubauen.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/yeu-to-then-chot-la-doi-ngu-can-bo-post408365.html
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