3 τρόποι για να εργαστείτε στο εξωτερικό

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ, οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό μπορούν να ακολουθήσουν 3 νόμιμες και ασφαλείς οδούς.

Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό πρέπει να επιλέξουν έναν αξιόπιστο πάροχο υπηρεσιών για να προστατεύσουν τα δικαιώματά τους (Εικόνα: Esuhai).

Το πρώτο είναι μέσω των προγραμμάτων που διοργανώνονται από το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού στο πλαίσιο του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων . Πρόκειται για μια επίσημη διαδρομή και ελέγχεται αυστηρά από κρατικές υπηρεσίες διαχείρισης, επομένως οι εργαζόμενοι μπορούν να είναι σίγουροι για τη νομιμότητα, την αξιοπιστία και την ασφάλειά της.

Αυτή τη στιγμή, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού οργανώνει 5 μεγάλα προγράμματα.

Το πρόγραμμα EPS παρέχει άδεια εργασίας σε Βιετναμέζους εργάτες στην Κορέα, με έμφαση στους κλάδους της μεταποίησης και των κατασκευών.

Το πρόγραμμα τεχνικής πρακτικής άσκησης στην Ιαπωνία προσφέρει την ευκαιρία για βελτίωση δεξιοτήτων, τεχνικών και εργασία σε κορυφαίες εταιρείες στην Ιαπωνία.

Τα προγράμματα νοσηλευτικής και φροντίδας στην Ιαπωνία προσλαμβάνουν εργαζόμενους για εργασία στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης με καλά οφέλη και ευκαιρίες για απόκτηση επαγγελματικών γνώσεων.

Το πρόγραμμα νοσηλευτών στη Γερμανία ανοίγει μακροπρόθεσμες ευκαιρίες εργασίας στη Γερμανία για όσους επιθυμούν να αναπτύξουν μια καριέρα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης .

Πρόγραμμα βίζας εργασίας στην Ταϊβάν με κλάδους όπως η μεταποίηση, οι οικιακές υπηρεσίες και οι ναυτικοί.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να αναζητήσουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα προγράμματα στον επίσημο ιστότοπο του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού (http://colab.gov.vn).

Ο δεύτερος τρόπος είναι μέσω επιχειρήσεων που έχουν άδεια να στέλνουν εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό. Επί του παρόντος, στην πόλη Χο Τσι Μινχ, υπάρχουν 56 επιχειρήσεις και 16 υποκαταστήματα που συμμετέχουν σε αυτή τη δραστηριότητα.

Ο κατάλογος των αδειοδοτημένων μονάδων ενημερώνεται συνεχώς στον ιστότοπο του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Οι εργαζόμενοι μπορούν να αναζητήσουν και να επιλέξουν αδειοδοτημένες επιχειρήσεις για να διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους και να περιορίσουν την απάτη.

Ο τρίτος τρόπος είναι μέσω άμεσης σύμβασης μεταξύ του εργαζομένου και της ξένης επιχείρησης. Συνήθως, οι εργαζόμενοι υψηλής εξειδίκευσης ή όσοι έχουν εμπειρία εργασίας στο εξωτερικό μπορούν να υπογράψουν σύμβαση με μια ξένη επιχείρηση χωρίς να χρειαστεί να χρησιμοποιήσουν μεσάζοντα.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ, από το 2013 έως τον Σεπτέμβριο του 2024, οι επιχειρήσεις που είχαν άδεια λειτουργίας υπηρεσιών και έστελναν εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό στην πόλη έστειλαν 81.804 εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό. Από αυτούς, 13.453 εργαζόμενοι είχαν εγγραφεί στο νοικοκυριό τους στην πόλη, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 16,45%.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ αξιολόγησε: «Η οικονομική αποδοτικότητα της υπηρεσίας αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό έχει σταδιακά συμβάλει στη δημιουργία θέσεων εργασίας, στη μείωση της φτώχειας, στην αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων και στη βελτίωση της ζωής των οικογενειών των εργαζομένων».

Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm