Η κα Τον Νου Θι Νιν ρώτησε πρώην μαθητές για το «φωτοστέφανο της αποχαιρετιστήριας τελετής»

Είναι το να είσαι ο απολυτήριος φοιτητής ενός πανεπιστημίου ένας τίτλος κύρους που σε κάνει εύκολα να εκτιμάς τις επιχειρήσεις; Χρειάζεται να ανησυχούν οι φοιτητές για την οικοδόμηση της προσωπικής τους επωνυμίας;... είναι τα ερωτήματα που έθεσε ο διπλωμάτης Τον Νου Θι Νιν και οι απαντήσεις είναι αρκετά εκπληκτικές.

Η κα Ton Nu Thi Ninh, διπλωμάτης και πρόεδρος του Ιδρύματος Ειρήνης και Ανάπτυξης της πόλης Χο Τσι Μινχ, είχε μια ομιλία με φοιτητές του Πανεπιστημίου Hoa Sen με θέμα «Περιορισμοί και πλεονεκτήματα του Βιετνάμ και του λαού του Βιετνάμ στην οικοδόμηση και διαμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού για την αντιμετώπιση των απαιτήσεων της νέας περιόδου» την 1η Μαρτίου. Η ομιλία έγινε εκπληκτική όταν μια πρώην φοιτήτρια, η οποία ήταν η αποφοιτήσασα του σχολείου, και η κα Ninh συζήτησαν μαζί της για την αξία του «φωτογραφιού της αποφοίτησης» για την εργασία και την επιτυχία.

Ο αποχαιρετιστήριος πρέπει ακόμα να συνεχίσει να προσπαθεί

Στη συζήτηση της εκπομπής συμμετείχε επίσης ο Pham Huynh Huong, πρώην φοιτητής του Πανεπιστημίου Hoa Sen, αριστούχος στο πτυχίο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του 2023 και πρώην μαθητής του Λυκείου για Χαρισματικούς Le Hong Phong.

Η κα Ton Nu Thi Ninh (στη μέση) μοιράστηκε τις σκέψεις της για να βοηθήσει τους μαθητές να έχουν μια πολυδιάστατη άποψη για τους περιορισμούς και τα πλεονεκτήματα των Βιετναμέζων εργαζομένων. Η αριστούχος Pham Quynh Huong (δεύτερη από αριστερά) απάντησε επίσης σχετικά με το «φωτοστέφανο» του τίτλου του αριστούχου.

Παρόλο που η Huong θεωρείται ότι είχε κάποια επιτυχία ως διευθύντρια λειτουργιών του νεοσύστατου έργου της FnB, της μάρκας Your Vibes Coffee & Space, η Huong είπε ότι αντιμετωπίζει ορισμένες δυσκολίες στην εργασία της από τότε που αποφοίτησε.

«Ωστόσο, ως νέος με επαγγελματική κατάρτιση, στα πρώτα στάδια ένταξής μου στο περιβάλλον των νεοσύστατων επιχειρήσεων, αντιμετώπισα επίσης εμπόδια στην επικοινωνία με συναδέλφους και ανωτέρους. Μερικές φορές, εξακολουθούσα να ντρέπομαι να μοιραστώ μικρές ερωτήσεις με συνηθισμένο περιεχόμενο με τους συναδέλφους μου», μοιράστηκε ο Huong.

Απαντώντας σε αυτή την ομολογία, ο ομιλητής Τον Νου Θι Νιν έθεσε το ερώτημα: «Αποφοιτήσατε ως αριστούχος από το πανεπιστήμιό σας, θα βοηθήσει το «φωτοστέφανο από τον τίτλο του αριστούχου» την εργασία σας;»

Ο Pham Huynh Huong παραδέχτηκε ειλικρινά: «Το βραβείο αποφοίτησης είναι απλώς ένας τίτλος, πρέπει ακόμα να προσπαθήσω να μάθω και να δουλέψω σκληρά για να εκτιμηθώ από τις επιχειρήσεις. Για να ξεπεράσω τις αρχικές δυσκολίες και τα εμπόδια, εκτιμώ ιδιαίτερα την πειθαρχία. Κάθε απόφαση που σχετίζεται με την εργασία, πρέπει να είμαι πολύ προσεκτικός. Εκτός αυτού, προωθώ πάντα την ικανότητα λογικής παρουσίασης που έμαθα στο πανεπιστήμιο, έχω πάντα ένα προοδευτικό πνεύμα, δεν φοβάμαι τις δυσκολίες, δεν φοβάμαι τις κακουχίες».

Μην ανησυχείτε πολύ για το προσωπικό σας branding.

Αντιμετωπίζοντας παρόμοιες δυσκολίες, η Dang Ky Anh, τριτοετής φοιτήτρια με ειδίκευση στα Αγγλικά, είπε ότι από τις δικές της παρατηρήσεις ενώ εργαζόταν με μερική απασχόληση, η Ky Anh συνειδητοποίησε ότι οι νέοι δεν έχουν αυτοπεποίθηση, δεν είναι προνοητικοί στην επικοινωνία με τους ανωτέρους τους και φοβούνται να εκφράσουν τις απόψεις τους...

Η κα Τον Νου Θι Νιν εξήγησε ότι η ασιατική εκπαίδευση μπορεί να είναι πιο αργή από τη Δύση όσον αφορά τις μεθόδους που βοηθούν τους μαθητές να αποκτήσουν αυτοπεποίθηση και κριτικό πνεύμα. Ωστόσο, η σημερινή νέα γενιά έχει πολλούς ανθρώπους με αυτοπεποίθηση και δυναμισμό.

Φοιτητές στην εκπομπή

Σύμφωνα με την κα. Νιν, οι Βιετναμέζοι θεωρούνται από τους ξένους πολύ αποφασιστικοί και δεν τα παρατάνε ποτέ. Αυτή είναι επίσης η συμβουλή και η ενθάρρυνσή της για τους νέους. Παράλληλα, η αισιοδοξία και η αγάπη για τη ζωή θα είναι το κλειδί για να βοηθήσουν τους νέους να ξεπεράσουν όλες τις δυσκολίες και τις αντιξοότητες στην εργασία και τη ζωή.

Απαντώντας στην ερώτηση «Πώς μπορούν οι φοιτητές που πρόκειται να αποφοιτήσουν να χτίσουν το προσωπικό τους brand;», η κα Ton Nu Thi Ninh επιβεβαίωσε: «Είστε ακόμα πολύ νέοι, δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε την έννοια του «προσωπικού brand» και μην ανησυχείτε για το αν έχετε «brand» ή όχι».

Η κα Νιν εξήγησε ότι η προσωπική δημιουργία branding είναι το αποτέλεσμα μιας μακράς διαδικασίας μάθησης, εμπειρίας και σκληρής εργασίας. «Δεν είναι ότι χωρίς προσωπική μάρκα δεν έχεις αξία, επειδή μπορείς ακόμα να εργαστείς και να συνεισφέρεις. Και δεν μπορούν όλοι να δημιουργήσουν μια προσωπική μάρκα. Επομένως, δεν χρειάζεται να παίρνετε αυτό το ζήτημα πολύ σοβαρά», συμβούλεψε η διπλωμάτης.

Ο Δρ. Phan Thi Viet Nam, Αντιπρόεδρος του Πανεπιστημίου Hoa Sen, σχολίασε ότι η ομιλία του διπλωμάτη Ton Nu Thi Ninh βοήθησε τους φοιτητές να αποκτήσουν πολυδιάστατες προοπτικές σε ζητήματα που σχετίζονται με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των νέων σε μια περίοδο κοινωνικής αλλαγής και μετασχηματισμού λόγω της τεχνολογίας σήμερα, συμπεριλαμβανομένου του μεγάλου αντίκτυπου της Τεχνητής Νοημοσύνης.

«Οι φοιτητές εμπνέονται να βελτιώνονται συνεχώς, να κατανοούν τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους, να ξεπερνούν τα εμπόδια και τις προκλήσεις τους για να γίνουν καλύτερες εκδοχές του εαυτού τους και να εντάσσονται με αυτοπεποίθηση στην επιχειρηματική κοινότητα στη νέα εποχή», δήλωσε ο Δρ. Phan Thi Viet Nam.

Περιορισμοί και πλεονεκτήματα

Σύμφωνα με την κα. Ton Nu Thi Ninh, το Βιετνάμ και οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι έχουν ορισμένους περιορισμούς ως εξής: Έλλειψη εγκαταστάσεων και κέντρων επαρκούς κλίμακας και αποτελεσματικότητας για την ορθή και άμεση κάλυψη της ζήτησης για τεχνικούς και τεχνολογικούς ανθρώπινους πόρους (ειδικά σε σχέση με τους ημιαγωγούς και την Τεχνητή Νοημοσύνη).

Επιπλέον, οι μέθοδοι διδασκαλίας και μάθησης δεν έχουν ακόμη ανταποκριθεί σωστά και αποτελεσματικά στις απαιτήσεις του νέου σταδίου.

Οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι δεν έχουν ακόμη αναπτύξει την ικανότητά τους να αναλύουν και να συνθέτουν, να συγκρίνουν και να αξιολογούν, καθώς και να σκέφτονται κριτικά, δεν έχουν ενημερώσει τις γνώσεις και την κατανόησή τους σύμφωνα με τις τρέχουσες τάσεις και έχουν περιορισμούς στην εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Η επάρκεια ξένων γλωσσών της πλειοψηφίας του εργατικού δυναμικού δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της αγοράς· η γνώση και η κατανόηση του κόσμου είναι περιορισμένες.

Επιπλέον, το πνεύμα, η στάση και οι μέθοδοι εργασίας στερούνται αυτοπεποίθησης και πρωτοβουλίας στις σχέσεις με τους ανωτέρους· στερούνται μιας ολοκληρωμένης και συστηματικής άποψης· τα επιχειρήματα και η παρουσίαση των προβλημάτων στερούνται λογικής και συνοχής και σπάνια προτείνουν πρωτοβουλίες και πολιτικές.

Ωστόσο, έχουμε επίσης ορισμένα πλεονεκτήματα, όπως η ευέλικτη εξωτερική πολιτική για την προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων και την προώθηση των εξαγωγών, καθώς και η συμμετοχή σε πολλές διμερείς και πολυμερείς εμπορικές συμφωνίες.

Οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι είναι εργατικοί, προοδευτικοί, ανοιχτόμυαλοι, πειθαρχημένοι και μαθαίνουν γρήγορα.

Πηγή: https://thanhnien.vn/ba-ton-nu-thi-thi-ninh-hoi-cuu-sinh-vien-ve-hao-quang-thu-khoa-185250301211934072.htm