Με την αποφοίτησή της από το Πανεπιστήμιο του Πεκίνου, ένα από τα πιο έγκριτα πανεπιστήμια της Κίνας, η Κρίσταλ έθεσε από νωρίς έναν στόχο: να εργαστεί σε μια κορυφαία εταιρεία τεχνολογίας ή χρηματοπιστωτικού τομέα.

Καθ' όλη τη διάρκεια των σπουδών της, η Crystal (αλλαγμένο όνομα) εργάστηκε σκληρά για να αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησής της. Συμμετείχε σε διαγωνισμούς που διοργάνωσε η κορυφαία αμερικανική εταιρεία συμβούλων Bain & Company, κάνοντας πρακτική άσκηση σε τέσσερις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένων των ByteDance (ιδιοκτήτρια του TikTok) και RedNote - της «κινεζικής έκδοσης του Instagram». Όταν αποφοίτησε το 2023, η Crystal ήταν στο κορυφαίο 10% της τάξης της.

Ωστόσο, αυτό το εντυπωσιακό ιστορικό τη βοήθησε να πετύχει μόνο μία ρεαλιστική επιλογή μετά την αποφοίτησή της: Να συνεχίσει τις σπουδές της για μεταπτυχιακό στα οικονομικά και τη διοίκηση, πράγμα που σήμαινε ότι θα αναβάλει το όνειρό της να εργαστεί για άλλα δύο χρόνια.

«Η αποφοίτηση από το κολέγιο δεν εγγυάται τίποτα. Όταν αποφοιτήσαμε, οι οικονομικές προοπτικές ήταν ζοφερές. Η τάξη του 2014 από το Πανεπιστήμιο του Πεκίνου μπορούσε να έχει καλές δουλειές και να ζήσει άνετα. Αλλά εμείς ήμασταν διαφορετικοί», είπε η Κρίσταλ.

Τα πτυχία πανεπιστημίου χάνουν αξία

Η ιστορία της Κρίσταλ αντικατοπτρίζει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι απόφοιτοι κορυφαίων σχολών στην Κίνα: Αποδυναμωμένη αγορά εργασίας, λίγες ευκαιρίες και μεγάλος ανταγωνισμός.

Σύμφωνα με την καθηγήτρια Νάνσι Τσιάν, οικονομολόγο στο Πανεπιστήμιο Νορθγουέστερν (ΗΠΑ), το πρόβλημα δεν είναι μόνο ότι δεν μπορούν να βρουν υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, αλλά στην πραγματικότητα, οι καλοί φοιτητές δυσκολεύονται να βρουν εργασία με μέτριους μισθούς, σε σημείο που δεν μπορούν να βιοποριστούν αν είναι οικονομικά ανεξάρτητοι.

Πανεπιστήμιο του Πεκίνου.jpg
Φοιτητές στην τελετή αποφοίτησης του 2025 στο Πανεπιστήμιο του Πεκίνου στις 2 Ιουλίου. Φωτογραφία: Fanpage του Πανεπιστημίου του Πεκίνου

Σύμφωνα με την εφημερίδα The Washington Post, από τότε που η πανδημία Covid-19 έπληξε την κινεζική οικονομία, αν και η ανάκαμψη ήταν αργή και ασταθής. Πολλές εταιρείες έχουν μειώσει το προσωπικό τους, οι ευκαιρίες εργασίας είναι πιο λιγοστές από ποτέ. Εν τω μεταξύ, εκατομμύρια φοιτητές αποφοιτούν από το κολέγιο κάθε χρόνο.

Οι ιδιωτικές εταιρείες που πληρώνουν υψηλούς μισθούς πλέον προσλαμβάνουν σχεδόν αποκλειστικά υποψηφίους με μεταπτυχιακά. Αυτή η τάση έχει οδηγήσει μια σειρά από κορυφαίους φοιτητές από κορυφαία πανεπιστήμια να συρρέουν σε μεταπτυχιακές σπουδές.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περίπου το 80% των φοιτητών του Πανεπιστημίου του Πεκίνου επιλέγουν να συνεχίσουν τις σπουδές τους σε μεταπτυχιακό επίπεδο. Αλλά σε αντίθεση με το παρελθόν, οι σπουδές για ένα μεταπτυχιακό δεν αφορούν πλέον την απόκτηση υψηλότερου μισθού, αλλά απλώς την εύρεση εργασίας.

Ένα πτυχίο είναι απλώς ένα «εισιτήριο εισόδου»

Ακόμα και ένα μεταπτυχιακό δίπλωμα δεν εγγυάται μια καλή δουλειά. «Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι η κατοχή ενός μεταπτυχιακού διπλώματος είναι το «χρυσό κλειδί» για την επιτυχία», αναφέρει μια έκθεση του 2023 από την πλατφόρμα προσλήψεων Zhaopin. «Στην πραγματικότητα, είναι απλώς ένα εισιτήριο. Το αν θα βρείτε μια καλή δουλειά εξαρτάται από τις πραγματικές σας ικανότητες».

Η τάση για την επιδίωξη τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην εγχώρια αγορά είναι επίσης σε άνοδο. Στο Πανεπιστήμιο Tsinghua, το πανεπιστήμιο με την καλύτερη βαθμολογία στην Κίνα, το ποσοστό των φοιτητών που επιλέγουν να επιδιώξουν τριτοβάθμια εκπαίδευση στην εγχώρια αγορά αυξήθηκε από 54% (το 2013) σε 66% (το 2022). Στο Πανεπιστήμιο του Πεκίνου, αυτό το ποσοστό αυξήθηκε από 48% (το 2019) σε 66% (το 2024).

«Καθώς οι εργοδότες γίνονται πιο απαιτητικοί, είμαστε αναγκασμένοι να συνεχίσουμε τις σπουδές μας. Ένα μεταπτυχιακό είναι σχεδόν υποχρεωτικό», δήλωσε ο Ντονγκ Τζιατσέν, πρώην μεταπτυχιακός φοιτητής κοινωνιολογίας στο Πεκίνο.

Ωστόσο, σύμφωνα με τον Dong, ένα πτυχίο είναι μόνο η αρχή. Για να μπορέσουν οι φοιτητές να υποβάλουν αίτηση για εργασία, πρέπει να περάσουν από πολλές πρακτικές ασκήσεις, να δώσουν εξετάσεις πιστοποίησης, να εξασκηθούν στις εισαγωγικές εξετάσεις, σε συνεντεύξεις και σε πολλά άλλα βήματα. Ο Dong συμμετείχε σε έως και 6 πρακτικές ασκήσεις πριν ενταχθεί επίσημα στην Meituan - μια μεγάλη πλατφόρμα παράδοσης φαγητού στην Κίνα.

Η κρίση εξαπλώνεται, πλήττοντας την «ασφαλέστερη» τάξη

Ο καθηγητής Τσιάν δήλωσε ότι η Κίνα έχει βιώσει πολλές περιόδους ανεργίας στη σύγχρονη ιστορία της, αλλά αυτό που ανησυχεί αυτή τη φορά είναι ότι η κρίση επηρεάζει άμεσα την ομάδα που θεωρείται η «ασφαλέστερη»: τους ανθρώπους με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και ταλαντούχους.

«Πολλοί μαθητές νιώθουν χαμένοι. Αναρωτιούνται: Ποιο είναι το νόημα να μελετάω τόσο σκληρά; Γιατί προσπαθώ τόσο σκληρά και έχω τέτοια αποτελέσματα; Μήπως πρέπει απλώς να τα παρατήσω...».

Η Λίλι Λιού, πρώην Διευθύνουσα Σύμβουλος μιας διαδικτυακής πλατφόρμας προσλήψεων με 100.000 χρήστες, δήλωσε ότι οι φοιτητές σήμερα θέτουν πολλά κριτήρια για τις θέσεις εργασίας: εργασιακό περιβάλλον, εταιρικές αξίες, μισθό, γεωγραφική θέση, απόσταση από την οικογένεια... Εάν αυτά τα πράγματα δεν πληρούνται, πολλοί άνθρωποι επιλέγουν να συνεχίσουν τις σπουδές τους αντί να πάνε στη δουλειά.

Ο Τσι Μινγκγιάο, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας τηλεπικοινωνιών Ruihua με έδρα το Πεκίνο, δήλωσε ότι το φαινόμενο του «πληθωρισμού πτυχίων» είναι πολύ σαφές. «Όταν μπήκα στο πανεπιστήμιο το 1992, το 100% των αποφοίτων είχαν καλές δουλειές. Τώρα, οι μεταπτυχιακοί φοιτητές έχουν μόνο πτυχία Bachelor. Τα πτυχία Bachelor δεν διαφέρουν από την επαγγελματική κατάρτιση», είπε.

Η Ruihua είχε 60 υπαλλήλους, αλλά μετά την πανδημία μείωσε αυτόν τον αριθμό σε 20 και δεν έχει προσλάβει άλλους εδώ και χρόνια. Εάν προσλάμβανε ξανά, ο κ. Qi είπε ότι θα προσλάμβανε μόνο υποψηφίους με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών επειδή έχουν καλύτερες τεχνικές δεξιότητες.

Μακροπρόθεσμος κοινωνικός αντίκτυπος

Η δύσκολη εργασιακή κατάσταση έχει επίσης δημογραφικές συνέπειες. Ο καθηγητής Qian προειδοποίησε: «Η νεότερη γενιά δεν τολμά να παντρευτεί και να κάνει παιδιά επειδή δεν έχει αρκετά οικονομικά μέσα. Όταν η ανεργία είναι υψηλή, οι φυσικοί μηχανισμοί για να συναντηθούν οι άνθρωποι, να ζευγαρώσουν, να δημιουργήσουν οικογένειες κ.λπ. είναι όλοι διαλυμένοι».

Τον Αύγουστο του 2023, η κινεζική κυβέρνηση σταμάτησε να δημοσιεύει στοιχεία για την ανεργία των νέων, αφού το ποσοστό για τους νέους ηλικίας 16-24 ετών έφτασε το 21,3% τον Ιούνιο του ίδιου έτους. Τον Ιανουάριο του 2024, τα στοιχεία δημοσιεύθηκαν ξανά, αλλά οι φοιτητές δεν συμπεριλήφθηκαν στα στατιστικά στοιχεία.

Στη νέα ενημέρωση, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Κίνας διαχώρισε επίσης την ηλικιακή ομάδα 25-29 ετών από την ομάδα 25-59 ετών, ώστε να αντικατοπτρίζεται το γεγονός ότι όλο και περισσότεροι νέοι επεκτείνουν τις σπουδές τους.

Από τον Μάιο του 2025, το ποσοστό ανεργίας στην ηλικιακή ομάδα 16-24 ετών παραμένει υψηλό: 14,9%.

«Ήρθε η σειρά της γενιάς μας να υποφέρει»

Αφού ολοκλήρωσε το μεταπτυχιακό της δίπλωμα την περασμένη άνοιξη, η Κρίσταλ βρήκε δουλειά σε μια κορυφαία εταιρεία τεχνολογίας στο Πεκίνο. Παρόλα αυτά, είχε ανησυχίες.

«Σε σύγκριση με τους Αμερικανούς ή τους Ευρωπαίους, νιώθω ότι βρίσκομαι σε μειονεκτική θέση - παίρνουν 30 ημέρες άδεια και εξακολουθούν να έχουν υψηλό εισόδημα. Αλλά αν κοιτάξω πίσω στη γενιά των γονιών μου, βλέπω ότι δεν υποφέρω. Οι γονείς μου δούλευαν σκληρά αλλά δεν είχαν καλό φαγητό ή ωραία ρούχα. Οπότε, ίσως είναι η σειρά της γενιάς μας να επωμιστεί τις δυσκολίες της εποχής μας».

Πηγή: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-mac-si-2421835.html