Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την προσαρμογή των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την αναπροσαρμογή του συντελεστή επιδόματος ηγετικών θέσεων για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και ένοπλες δυνάμεις από την 1η Ιανουαρίου 2026, ώστε να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με το νέο οργανωτικό μοντέλο.

Το σχέδιο διατάγματος αναπτύχθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών για την τελειοποίηση του καθεστώτος επιδομάτων για ηγετικές θέσεις στο πλαίσιο των ισχυρών αλλαγών στο οργανωτικό σύστημα, στο πνεύμα της διευθέτησης, της απλοποίησης και της εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων.

Η τροπολογία εντάσσεται στο πλαίσιο των κατευθύνσεων του Πολιτικού Γραφείου , ιδίως σύμφωνα με τον Κανονισμό 368-QD/TW και το Συμπέρασμα 206-KL/TW σχετικά με την προσαρμογή του καθεστώτος επιδομάτων από το 2026.

Η κυβέρνηση τελειοποιεί το καθεστώς επιδομάτων για ηγετικές θέσεις στο νέο πλαίσιο. Φωτογραφία-εικονογράφηση: DT

Σημαντικές προσαρμογές στα επιδόματα θέσεων των Τμημάτων του Υπουργείου

Ένα σημαντικό περιεχόμενο του σχεδίου είναι η αναταξινόμηση των Τμημάτων που υπάγονται στο Υπουργείο σε δύο ομάδες: Τμήματα Τύπου 1 και Τμήματα Τύπου 2. Για τα Τμήματα Τύπου 2, ο συντελεστής επιδόματος θέσης παραμένει ο ίδιος με τους ισχύοντες κανονισμούς στο Διάταγμα 204. Όσον αφορά τα Τμήματα Τύπου 1, ο συντελεστής αυξάνεται κατά 0,10 υψηλότερα από την αντίστοιχη θέση των Τμημάτων Τύπου 2.

Συνεπώς, ο νέος συντελεστής επιδόματος για τα Τμήματα Τύπου 1 περιλαμβάνει: Διευθυντή Τμήματος 1,10, Αναπληρωτή Διευθυντή Τμήματος 0,90, Προϊστάμενο Τμήματος ή Διευθυντή Υποκαταστήματος 0,70, Αναπληρωτή Προϊστάμενο Τμήματος 0,50. Οι θέσεις στο υποκατάστημα συμπληρώνονται με επίδομα 0,30 για το επίπεδο προϊσταμένου και 0,20 για το επίπεδο αναπληρωτή προϊσταμένου.

Το προσχέδιο καταργεί επίσης όλα τα επιδόματα ηγεσίας των Γενικών Τμημάτων και των Τμημάτων που υπάγονται στο Γενικό Τμήμα, επειδή το μοντέλο του Γενικού Τμήματος παύει να λειτουργεί από την 1η Μαρτίου. Οι συντελεστές αυτών των οργανισμών θα εφαρμόζονται σύμφωνα με το πλαίσιο επιδομάτων των Τμημάτων που υπάγονται στο Υπουργείο.

Επιδόματα κτιρίων για ηγετικές θέσεις σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με ένα μοντέλο 2 επιπέδων

Από την 1η Ιουλίου, οι τοπικές αυτοδιοικήσεις θα λειτουργούν με βάση ένα μοντέλο δύο επιπέδων. Σύμφωνα με την ανάλυση του Υπουργείου Εσωτερικών, οι λειτουργίες, τα καθήκοντα και οι εξουσίες του επιπέδου της κοινότητας μετά την αναδιοργάνωση δεν είναι πλέον παρόμοιες με το προηγούμενο επίπεδο της περιφέρειας, επομένως είναι απαραίτητο να προσαρμοστούν τα επιδόματα για να αποφευχθεί η αντίληψη ότι «το επίπεδο της κοινότητας είναι μια μικρογραφία του επιπέδου της περιφέρειας».

Το προσχέδιο έχει δύο επίπεδα επιτρεπόμενων ποσοτήτων ανάλογα με την τοποθεσία: το ένα επίπεδο ισχύει για κοινότητες, διαμερίσματα και ειδικές ζώνες στο Ανόι και την πόλη Χο Τσι Μινχ· το άλλο επίπεδο ισχύει για άλλες τοποθεσίες.

Συγκεκριμένα, ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας απολαμβάνει συντελεστή 0,70 στο Ανόι και την πόλη Χο Τσι Μινχ και 0,60 σε άλλες επαρχίες, ενώ ο αντιπρόεδρος είναι 0,60 και 0,50 αντίστοιχα. Ο επικεφαλής ενός τμήματος που υπάγεται στη Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας έχει συντελεστή επιδόματος 0,35 στις δύο μεγάλες πόλεις και 0,25 στις υπόλοιπες περιοχές. Ο αναπληρωτής επικεφαλής ενός εξειδικευμένου τμήματος που υπάγεται στη Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας έχει συντελεστή 0,20 στις δύο μεγάλες πόλεις και 0,15 στις υπόλοιπες περιοχές.

Ταυτόχρονα, οι παλαιοί κανονισμοί σχετικά με τα επιδόματα για τον πρόεδρο και τον αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας στο Διάταγμα 33/2023 καταργούνται για να συγχρονιστούν με το νέο σύστημα.

Τροποποίηση των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις στο σύστημα επιθεώρησης

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Επιθεωρήσεων του 2025, η οργανωτική δομή των επιθεωρήσεων επανασχεδιάζεται, γεγονός που οδηγεί στην απαίτηση για ανάλογη προσαρμογή των επιδομάτων. Το προσχέδιο καταργεί τους κανονισμούς σχετικά με τα επιδόματα θέσεων για τους Επιθεωρητές Τμημάτων και τους Επιθεωρητές Περιφέρειας, διατηρώντας μόνο δύο ομάδες: τους Επιθεωρητές Υπουργείου και τους Επιθεωρητές υπό τα Τμήματα του Υπουργείου.

Το επίδομα για τον Αρχιεπιθεωρητή του Υπουργείου παραμένει σε συντελεστή 1,00· για τον Αναπληρωτή Αρχιεπιθεωρητή σε 0,80. Για τους επιθεωρητές του Τμήματος, το επίπεδο του επιδόματος καθορίζεται σε επίπεδο ισότιμο με αυτό του Προϊσταμένου ή του Αναπληρωτή Προϊσταμένου του Τμήματος του Τμήματος.

Διατάξεις για τη μετάβαση και τη διατήρηση των δικαιωμάτων

Για να αποφευχθεί η διαταραχή της πολιτικής κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου του οργανωτικού μοντέλου, το προσχέδιο ορίζει σαφώς τις αρχές της διατήρησης των επιδομάτων και της αναδρομικής καταβολής:

Οι επικεφαλής σε επίπεδο κοινότητας που δεν έχουν λάβει επιδόματα ή λαμβάνουν χαμηλότερα επίπεδα κατά την περίοδο από 1 Ιουλίου 2025 έως 31 Δεκεμβρίου 2025 θα λάβουν αναδρομικές αποδοχές σύμφωνα με τον νέο συντελεστή και θα αποπληρώσουν την κοινωνική ασφάλιση. Οι επικεφαλής τμημάτων που υπάγονται στο Υπουργείο κατά την περίοδο από 1 Μαρτίου έως πριν από την απόφαση κατάταξης του Τμήματος θα εφαρμόσουν προσωρινά το επίδομα του Τμήματος τύπου 2 και θα λάβουν αναδρομικές αποδοχές για τη διαφορά.

Οι υποθέσεις που απολαμβάνουν υψηλότερα επιδόματα θέσεων λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης θα συνεχίσουν να παραμένουν δεσμευμένες μέχρι το τέλος της θητείας σύμφωνα με τους προηγούμενους κανονισμούς.

Σύμφωνα με το προσχέδιο, το τροποποιημένο διάταγμα θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026 και ταυτόχρονα θα καταργήσει πολλούς κανονισμούς σχετικά με τα επιδόματα θέσεων που δεν είναι πλέον κατάλληλοι στο πλαίσιο του τερματισμού του μοντέλου του Γενικού Τμήματος και της μετάβασης σε μια τοπική αυτοδιοίκηση δύο επιπέδων.

Το προσχέδιο τονίζει ότι η προσαρμογή των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις είναι ένα απαραίτητο βήμα για να διασφαλιστεί η συνέπεια με τις πολιτικές του Κόμματος, σύμφωνα με το νέο οργανωτικό μοντέλο, και ταυτόχρονα να συμβάλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κρατικής διοίκησης και της ποιότητας των υπηρεσιών προς τον λαό.

Πηγή dantri.com.vn

Πηγή: https://baophutho.vn/bo-noi-vu-de-xuat-dieu-chinh-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-tu-1-1-2026-243722.htm