Καινοτομία στις μεθόδους ηγεσίας για την παραγωγή και τις επιχειρήσεις
Από το 2020, ο αντίκτυπος της πανδημίας Covid-19, σε συνδυασμό με την οικονομική ύφεση και τον ανταγωνισμό από τα λιμάνια, έχει προκαλέσει πολλές δυσκολίες στην Nghe Tinh Port Joint Stock Company.
Αποφασισμένος να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες, αντιμετωπίζοντας τις δυσκολίες ως ευκαιρίες, δοκιμάζοντας τη θέληση και την αποφασιστικότητα της συλλογικής ηγεσίας, των στελεχών και των εργαζομένων, ο Nghe Tinh Port οργάνωσε πολλές σημαντικές συναντήσεις, ακολούθησε τις οδηγίες των ανωτέρων του, άλλαξε προληπτικά τη μέθοδο ηγεσίας στη μονάδα για να επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα, να δημιουργήσει έσοδα και θέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους και να αξιοποιήσει τα πιθανά πλεονεκτήματα της περιοχής.

Η Επιτροπή του Κόμματος καθώς και το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας έχουν προτείνει νέες πολιτικές όπως: Έρευνα και εφαρμογή διοικητικών μεταρρυθμίσεων, εφαρμογή ψηφιακής τεχνολογίας σε βήματα της παραγωγικής και επιχειρηματικής διαδικασίας, ενθάρρυνση και επιβράβευση ιδεών Kaizen στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις.
Από το 2022 έως σήμερα, έχουν βραβευτεί 77 ιδέες σχετικά με τεχνικές βελτιώσεις για τον εξορθολογισμό της παραγωγής. Μεταξύ αυτών, πολλές τυπικές ιδέες περιλαμβάνουν: Εισαγωγή του Nghe Tinh Port μέσω σάρωσης γραμμωτού κώδικα και ανάγνωσης κωδικών QR· Βελτίωση των διαδικασιών διαχείρισης καυσίμων· Επισκευή σχεδιασμού αποθήκης υλικών στην επιχείρηση φόρτωσης και εκφόρτωσης Cua Lo· Λογισμικό διαχείρισης εξοπλισμού γραφείου,...
Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2023, υποβλήθηκαν 42 ιδέες, πολλές από τις οποίες ήταν δημιουργικές, λογικές και αποτελεσματικές, από το προσωπικό και τους εργαζόμενους του λιμένα, όπως: Λογισμικό εκμετάλλευσης αποθήκης· Σύστημα διαχείρισης και αποθήκευσης εγγράφων· Βελτίωση της ηλεκτρονικής πύλης πληροφοριών του λιμένα Nghe Tinh· Σχεδιασμός σφιγκτήρων ανύψωσης σκυροδέματος για ενδιάμεσες λωρίδες· Ηλεκτρονικός πίνακας βάρδιας· Λογισμικό διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων·...
Ανταποκρινόμενη στην έναρξη του κινήματος συνεχούς βελτίωσης (Kaizen) των Εθνικών Ναυτιλιακών Γραμμών του Βιετνάμ, το 2023, η Nghe Tinh Port Joint Stock Company προσπαθεί να έχει 100 δημιουργικές ιδέες και τεχνικές βελτιώσεις για να εξυπηρετήσει αποτελεσματικά την παραγωγή.

Με λογισμικό, ιδέες, μαζί με έγκαιρες οδηγίες από τους ηγέτες, ευέλικτη ανταπόκριση στην επιδημική κατάσταση, ιδίως στις διακυμάνσεις της αγοράς, η ηγεσία και η κατεύθυνση της μονάδας είχαν θετικές καινοτομίες, σύμφωνα με την τάση.
Οι κανόνες, οι διαδικασίες παραγωγής και οι κανονισμοί διαχείρισης ανανεώνονται και βελτιώνονται τακτικά για να επιτύχουν αποτελεσματικότητα. Τα μέσα και ο εξοπλισμός της εταιρείας έχουν επενδυθεί και συμπληρωθεί για να καλύψουν τις απαιτήσεις φόρτωσης και εκφόρτωσης εμπορευμάτων και ταχείας αποδέσμευσης πλοίων, έτσι ώστε η παραγωγικότητα της εργασίας να έχει αυξηθεί σταδιακά.

Αυτή τη στιγμή, η Εταιρεία έχει αναπτύξει με επιτυχία την εφαρμογή καταγραφής φορτίου (E-port) στο λογισμικό για τη διευκόλυνση των πελατών. Στο μέλλον, το λιμάνι θα ενσωματώσει το λογισμικό E-port στον ιστότοπο της Εταιρείας για να διευκολύνει τους πελάτες. Επιπλέον, εφαρμόζονται πολλά λογισμικά: λογισμικό ηλεκτρονικών εγγράφων, λογισμικό μισθοδοσίας...
Η διοικητική μεταρρύθμιση πραγματοποιείται επίσης παράλληλα. Το σύστημα διαχείρισης εγγράφων εφαρμόζεται ταυτόχρονα από το γραφείο στο εργοστάσιο. Ολόκληρη η εταιρεία συνδέεται στον άξονα λογισμικού της αποθήκευσης εγγράφων και της αξιοποίησης των λιμένων.

Η ίδρυση του Κέντρου Λειτουργίας Cua Lo αποτελεί μια σημαντική αλλαγή στον τρόπο εργασίας στο Λιμάνι. Το Κέντρο θεωρείται ένα ενιαίο γραφείο για τους πελάτες, όπου μπορούν να επικοινωνούν με όλα όσα σχετίζονται με την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Εκτός από την εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας, πολλές ιδέες για τη βελτίωση της τεχνικής καινοτομίας με σκοπό τον εξορθολογισμό της παραγωγής και των επιχειρήσεων ανταμείβονται και εφαρμόζονται για την ενθάρρυνση της σκέψης και της δημιουργικότητας των εργαζομένων.
Κάθε χρόνο, η Ανώνυμη Εταιρεία Nghe Tinh Port εκπληρώνει με σοβαρότητα τις υποχρεώσεις πληρωμής του προϋπολογισμού της, δημιουργεί θέσεις εργασίας, εφαρμόζει αυστηρά την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας , την ασφάλιση ανεργίας κ.λπ., καθώς και άλλες πολιτικές και παροχές για τους εργαζομένους.
Αφύπνιση της νεολαίας, προώθηση του ρόλου των εργαζομένων
Μεταξύ πολλών ορόσημων στην εφαρμογή των αποφάσεων των ανωτέρων τους, οι ηγέτες της Ανώνυμης Εταιρείας Nghe Tinh Port ηγήθηκαν της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 25-NQ/TW (10η θητεία) σχετικά με την «Ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος στην εργασία των νέων κατά την περίοδο προώθησης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού».
Μετά το Συνέδριο της Ένωσης Νέων 2022-2027, η Ένωση Νέων Nghe Tinh Port υλοποίησε πολλές πρακτικές δραστηριότητες. Αυτές περιλαμβάνουν: φύτευση δέντρων που εμποδίζουν τα κύματα, ανακαίνιση της πανεπιστημιούπολης του Γραφείου του Λιμένα Cua Lo, κλάδεμα δέντρων που είναι ανθεκτικά στις καταιγίδες, διοργάνωση του Φεστιβάλ Μέσης Φθινοπώρου για παιδιά, υποστήριξη των παιδιών για να πάνε στο σχολείο...
Τα μέλη της Ένωσης Νέων έχουν πολλά έργα, θέματα και πρωτοβουλίες που έχουν αποφέρει δεκάδες δισεκατομμύρια VND σε οφέλη για την εταιρεία. Τα προγράμματα, τα μοντέλα και τα τυπικά παραδείγματα που αναλαμβάνουν τα μέλη της Ένωσης Νέων είναι αποτελεσματικά, προωθώντας τη νεανικότητα, τον δυναμισμό και τη δημιουργικότητα, δημιουργώντας ένα περιβάλλον για τους νέους να συνεισφέρουν και να αναπτυχθούν.
Ανταποκρινόμενοι στον «Μήνα των Εργατών» 2023 που ξεκίνησε η Κομματική Επιτροπή των Εθνικών Ναυτιλιακών Γραμμών του Βιετνάμ, με θέμα «Ενίσχυση της ανάπτυξης ασφαλών διαδικασιών και μέτρων εργασίας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, μείωση του στρες στον χώρο εργασίας», το Συνδικάτο Εργατών και η Ένωση Νέων έχουν αναλάβει πρακτικές δραστηριότητες ως απάντηση.
Συγκεκριμένα: Η Ένωση Νέων έχει οργανώσει προγράμματα για τους νέους εργαζόμενους στην εταιρεία, όπως: «Φεστιβάλ Εργαζομένων Νέων», «Ημέρα Συνοδείας Νέων Εργαζομένων», δημιουργώντας έναν χρήσιμο και υγιή χώρο παιχνιδιού· Η Ένωση Εργαζομένων ξεκίνησε το κίνημα «Πράσινο - Καθαρό - Όμορφο», διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία και την πρόληψη πυρκαγιών.
Ο «Μήνας των Εργατών» στο λιμάνι έχει επιτύχει πολλά ενθαρρυντικά αποτελέσματα: Καλά οργανωμένο γενικό καθαρισμό αποθηκών, αυλών, εργαστηρίων, γραφείων, καθαρισμό υπονόμων, τάφρων αποστράγγισης, τουαλετών στις εγκαταστάσεις, τουαλετών εργαζομένων και φρεατίων για την πρόληψη πλημμυρών. Αυξημένο πότισμα και ύγρανση των σκονισμένων περιοχών κατά τη φόρτωση και εκφόρτωση και των οχημάτων που κινούνται στο λιμάνι. Συλλογή αποβλήτων στο λιμάνι, αποβλήτων από πλοία και σκάφη στα σωστά σημεία. Σχεδιασμός χώρων εναπόθεσης φορτίου σε λογικές τοποθεσίες, μακριά από κατοικημένες περιοχές.
Οι χώροι φόρτωσης χύδην φορτίου καλύπτονται με μουσαμάδες για την πρόληψη και τον περιορισμό της διασποράς σκόνης κατά τη φόρτωση και την εκφόρτωση. Ανασχεδιασμός των περιοχών, φύτευση περισσότερων καλλωπιστικών δέντρων για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος στο λιμάνι. Οι μονάδες έχουν εγκαταστήσει ένα σύστημα διχτυού προστασίας από τη σκόνη ύψους 9 μέτρων που περιβάλλει τον φράχτη κοντά στην κατοικημένη περιοχή της πίσω αυλής των αποβάθρων 1 και 2 και ένα σύστημα ψεκασμού για τη δημιουργία υγρασίας για τον περιορισμό της διασποράς σκόνης.
Επιπλέον, ελέγξτε και εγκαταστήστε πρόσθετες πινακίδες, κανονισμούς πρόληψης και πυρόσβεσης, προσθέστε περισσότερους ηλεκτρικούς ανεμιστήρες σε χώρους αποθηκών, σε συνεργεία επισκευών και παρέχετε περισσότερο πάγο για τις δυνάμεις παραγωγής στις δύο μονάδες για τη μείωση της θερμότητας.
Το Συμβούλιο Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας (ΣΑΥ), σε συντονισμό με το Συνδικάτο, έχει οργανώσει συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τις δεξιότητες, τις ασφαλείς διαδικασίες εργασίας, τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις ευθύνες των εργοδοτών και των εργαζομένων σε θέματα ΕΑΥ και εργατικών ατυχημάτων. Ενίσχυσε την οργάνωση των επιθεωρήσεων ΕΑΥ και των αυτοεπιθεωρήσεων σε μονάδες φόρτωσης και εκφόρτωσης εμπορευμάτων και εργασιών υψηλού κινδύνου.

Το λιμάνι οργανώνει την αξιολόγηση και τη διαχείριση των κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία στις εγκαταστάσεις παραγωγής στις επιχειρήσεις φόρτωσης και εκφόρτωσης Cua Lo και Ben Thuy· παρακολουθεί περιοδικά το περιβάλλον. Οι ηγέτες και τα συνδικάτα επισκέπτονται τακτικά και ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους που έχουν υποστεί επαγγελματικά ατυχήματα και ασθένειες, κάνουν καλή δουλειά στην άμιλλα και τις ανταμοιβές σε ολόκληρη τη μονάδα και στον διάλογο μεταξύ ηγετών και εργαζομένων.
Κατά το περασμένο εξάμηνο, παρά τις πολλές προκλήσεις, το προσωπικό και οι εργαζόμενοι του Nghe Tinh Port έχουν ενωθεί σε πατριωτικό μίμηση, τα καταφέρνοντας καλά στο έργο της κοινωνικής ασφάλισης, προστατεύοντας το περιβάλλον, αναπτύσσοντας την οικονομία σε συνδυασμό με τη διασφάλιση της εθνικής ασφάλειας.
Κατά την περίοδο 2023-2025, το Nghe Tinh Port θα συνεχίσει να μετασχηματίζεται ενεργά ψηφιακά και να ενσωματώνεται στη διεθνή οικονομία· να προωθεί και να αξιοποιεί το εσωτερικό δυναμικό, να προσελκύει εξωτερικούς πόρους. Το Nghe Tinh Port επενδύει στην αναβάθμιση και ανάπτυξη του Cua Lo Port, η επιχείρηση έχει κάνει ένα νέο βήμα ανάπτυξης, εξασφαλίζοντας θέσεις εργασίας και μέσα διαβίωσης για τους εργαζόμενους και επιτυγχάνοντας τους καθορισμένους στόχους.
Επί του παρόντος, η Κομματική Επιτροπή της Ανώνυμης Εταιρείας Nghe Tinh Port υπάγεται στην Κομματική Επιτροπή των Εθνικών Ναυτιλιακών Γραμμών του Βιετνάμ, η οποία υπάγεται στην Κομματική Επιτροπή του Κεντρικού Επιχειρηματικού Συνδέσμου. Η Κομματική Επιτροπή του Nghe Tinh Port έχει 5 κομματικούς πυρήνες με συνολικά 149 μέλη του κόμματος, δηλαδή 421 υπαλλήλους. Το 2020, τα έσοδα του Nghe Tinh Port έφτασαν τα 205,8 δισεκατομμύρια VND, ενώ το 2022 τα έσοδα ήταν 198,9 δισεκατομμύρια VND, φτάνοντας το 103% του ετήσιου σχεδίου. Τους πρώτους 6 μήνες του 2023, τα έσοδα έφτασαν τα 105,8 δισεκατομμύρια VND, που αντιστοιχούν στο 102% του ετήσιου σχεδίου.
Πηγή
Σχόλιο (0)