Ιστορία της προσφοράς δώρων Tet στον εκπαιδευτικό τομέα FPT

(Dan Tri) - Η FPT Education ανακοίνωσε πρόσφατα αυστηρή απαγόρευση στο προσωπικό και τους καθηγητές να δίνουν δώρα Tet σε ανωτέρους, αλλά όχι το αντίστροφο.

Κάθε φορά που έρχεται η Tet, η ιστορία της προσφοράς δώρων Tet σε ανωτέρους γίνεται ένα θέμα που τραβάει την προσοχή. Ωστόσο, στο FPT Education , κάθε πίεση για προσφορά δώρων απορρίπτεται με την ανακοίνωση: «Απαγορεύεται αυστηρά στο προσωπικό και τους καθηγητές να δίνουν δώρα Tet σε ανωτέρους, αλλά δεν απαγορεύεται να τα επιστρέφουν».

Αυτή η ανακοίνωση όχι μόνο ανακουφίζει από τις ανησυχίες σχετικά με τις δωρεές, αλλά καταδεικνύει επίσης το πνεύμα δικαιοσύνης και διαφάνειας που έχει γίνει μια τυπική κουλτούρα της FPT Corporation.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του εκπαιδευτικού τομέα, η ανακοίνωση εκδόθηκε για να βοηθήσει τους ανθρώπους να γιορτάσουν το Tet με άνεση και χαρά.

Με αυτήν την ανακοίνωση, οι καθηγητές και το προσωπικό δεν χρειάζεται να ανησυχούν για το ενδεχόμενο «δισταγμού μεταξύ μεγάλων και μικρών δώρων» ή για το ενδεχόμενο να κυνηγήσουν πολύτιμα δώρα. Αυτή η παράδοση όχι μόνο καταδεικνύει μια νεανική, δίκαιη και διαφανή νοοτροπία, αλλά διατηρεί και μια ειλικρινή και ανοιχτή εργασιακή κουλτούρα εντός του οργανισμού.

Η κα. Nguyen Thi Trang, λέκτορας στο Πολυσχολείο FPT Hanoi , FPT Corporation, δήλωσε: «Μόλις άρχισα να διδάσκω στην εκπαίδευση FPT, οπότε ανησυχούσα λίγο για το αν έπρεπε να δώσω δώρα στους ανωτέρους μου αυτό το Tet. Απροσδόκητα, σήμερα το πρωί έλαβα ένα email από το σχολείο που ανακοίνωνε την απαγόρευση να δίνω δώρα Tet. Βρήκα αυτήν την ανακοίνωση πολύ λογική, οπότε δεν χρειάζεται να ανησυχώ για τίποτα πια και μπορώ να απολαύσω χαρούμενες διακοπές Tet με ηρεμία».

Ανακοίνωση απαγόρευσης της προσφοράς δώρων Tet από τον εκπαιδευτικό τομέα FPT.

Ενώ ο κανονισμός που απαγορεύει την παροχή δώρων Tet σε ανωτέρους εφαρμόζεται αυστηρά, η μη απαγόρευση της παροχής δώρων από τους ηγέτες στους υπαλλήλους αποτελεί έναν ουσιαστικό τρόπο αναγνώρισης. Αυτό όχι μόνο καθιστά το Tet πιο ουσιαστικό, αλλά και διαδίδει το πνεύμα σεβασμού και εγγύτητας εντός του οργανισμού.

Ο κ. Thai Thanh Tan, Υπεύθυνος Εισαγωγών του Παραρτήματος Can Tho του Πανεπιστημίου FPT, δήλωσε με χαρά: «Πέρυσι, έλαβα ένα δώρο Tet από το αφεντικό μου. Αν και η αξία δεν ήταν μεγάλη, ένιωσα πολύ ζεστά επειδή είδα τον σεβασμό προς τους υπαλλήλους».

Ο κ. Thanh Tan (άκρα δεξιά) και οι συνάδελφοί του συμμετείχαν στην εκδήλωση εορτασμού του Tet στο FPT.

Αυτή η ανακοίνωση όχι μόνο ενθουσίασε το προσωπικό και τους καθηγητές, αλλά ενέπνευσε και τη δημιουργικότητα των μαθητών. Αντί να προσφέρουν ακριβά δώρα στους δασκάλους τους, οι νέοι στο FPT επέλεξαν έναν πιο μοναδικό τρόπο για να εκφράσουν τα συναισθήματά τους: από χειροποίητα δώρα όπως πίνακες ζωγραφικής, αναμνηστικά, μέχρι προϊόντα που έφτιαξαν οι ίδιοι, όπως λαχανικά, λουλούδια που καλλιεργούνται στον κήπο του σχολείου ή ακόμα και τραγούδια που συνέθεσαν οι ίδιοι.

Μερικοί μαθητές μάλιστα είπαν αστειευόμενοι: «Οι δάσκαλοι απαγορεύουν να λαμβάνουμε δώρα, οπότε θα περιμένουμε για να λάβουμε δώρα σε αντάλλαγμα». Η εικόνα των δασκάλων και των μαθητών που ανταλλάσσουν σημαντικά δώρα κατά τη διάρκεια του εορτασμού Tet στο σχολείο έχει γίνει ένα πολύ μοναδικό χαρακτηριστικό του FPT.

Αυτή η ανακοίνωση έχει γίνει παράδοση στην εκπαίδευση του FPT. Κάθε φορά που πλησιάζει η Σεληνιακή Πρωτοχρονιά, το παρόν έγγραφο αποστέλλεται σε όλο το προσωπικό και τους διδάσκοντες ως απαραίτητη πρακτική για να σηματοδοτήσει μια ευτυχισμένη περίοδο Tet με ειδικά χαρακτηριστικά για τους εκπαιδευτικούς στο FPT.

Αυτή η ρύθμιση του εκπαιδευτικού τομέα FPT συμβάλλει επίσης στη σοβαρή εφαρμογή της Οδηγίας 40-CT/TW 2024 της Γραμματείας σχετικά με την απαγόρευση της παροχής δώρων Tet σε ηγέτες όλων των επιπέδων και σε όλες τις μορφές κατά τη διάρκεια του Tet At Ty 2025. Πρακτικές κινήσεις όπως η ανακοίνωση της απαγόρευσης της παροχής δώρων Tet από τον εκπαιδευτικό τομέα FPT ή άλλες μονάδες και οργανισμούς έχουν συμβάλει στην πρακτική εφαρμογή αυτής της οδηγίας, φέρνοντας μια χαρούμενη και υγιή ατμόσφαιρα Tet σε πολλούς εργαζόμενους.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm