Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι περήφανος που η μισή εκτελεστική ομάδα της εταιρείας είναι γυναίκες.

Από τότε που ανέλαβε ως Διευθύνουσα Σύμβουλος της Team Global Express (Αυστραλία) τον Σεπτέμβριο του 2021, η κα Christine Holgate (τώρα 60 ετών) έχει βοηθήσει αυτόν τον ναυτιλιακό όμιλο να αυξήσει τα έσοδά του κατά 16%.

Στόχος μας να γίνουμε η πιο βιώσιμη εταιρεία logistics της Αυστραλίας

Η κα Christine Holgate έχει τρία μεταπτυχιακά πτυχία στη διοίκηση, το μάρκετινγκ, τις αγορές και την αλυσίδα εφοδιασμού. Απέκτησε το πτυχίο της στη διοίκηση το 1986 και ολοκλήρωσε το MBA της το 1991. Κατά τη διάρκεια των 12 ετών που εργάστηκε στην εταιρεία τηλεπικοινωνιών Cable & Wireless, η κα Holgate διηύθυνε το τμήμα μάρκετινγκ της εταιρείας και υλοποίησε έργα σε όλη την Καραϊβική, την Ευρώπη και το Χονγκ Κονγκ της Κίνας. Το 2000, εντάχθηκε στην JP Morgan ως Εκτελεστική Διευθύντρια Μάρκετινγκ για την ευρωπαϊκή θυγατρική της. Ήταν η μόνη γυναίκα στην εκτελεστική ομάδα της JP Morgan στην Ευρώπη κατά τη διάρκεια της θητείας της. Μετά από 18 μήνες, εντάχθηκε στην εταιρεία τηλεπικοινωνιών Energis ως Διευθύντρια Στρατηγικής και Μάρκετινγκ για την Ευρώπη. Τον Νοέμβριο του 2002, έγινε Chief Marketing Officer της Telstra Mobiles.

Το 2008, η Holgate έφυγε από την Telstra για να ενταχθεί στην εταιρεία συμπληρωμάτων διατροφής Blackmores ως Διευθύνουσα Σύμβουλος. Κατά τη διάρκεια των εννέα ετών που έμεινε στην Blackmores, οδήγησε την τιμή της μετοχής της εταιρείας από 18 δολάρια σε 90 δολάρια, φτάνοντας στο αποκορύφωμά της στα 220 δολάρια το 2016. Η Holgate μετέτρεψε την Blackmores σε σημαντικό εξαγωγέα συμπληρωμάτων διατροφής στην Ασία. Είναι επίσης πρόεδρος του Συμβουλίου Αυστραλίας-ASEAN. Το 2015, η Holgate συμπεριλήφθηκε στη λίστα "100 Γυναίκες με Επιρροή" του Australian Financial Review.

Η Κριστίν Χόλγκεϊτ στο εξώφυλλο του περιοδικού Forbes Australia

Η κα Χόλγκεϊτ παραιτήθηκε από την Blackmores το 2017 για να αναλάβει τη θέση της Διευθύνουσας Συμβούλου της εταιρείας παραδόσεων Australia Post, επιβλέποντας τον εκσυγχρονισμό του συστήματος logistics των Australia Post και των 33.000 υπαλλήλων του οργανισμού.

«Έμαθα ότι σε κάθε συζήτηση, πρέπει να φέρεσαι σε όλους με σεβασμό. Οι άνθρωποι μπορούν να λύσουν προβλήματα αν τους ακούσουμε και οι απόψεις τους ληφθούν υπόψη. Μόνο με ενότητα και συναίνεση μπορούμε να επιτύχουμε.»

Κριστίν Χόλγκεϊτ

Τον Σεπτέμβριο του 2021, η Holgate έγινε Διευθύνουσα Σύμβουλος της Team Global Express (TGE), του κορυφαίου παρόχου πολυτροπικών logistics της Αυστραλίας. Διεξήγαγε 150 συνεδρίες ακρόασης και πραγματοποίησε έρευνα σε περισσότερα από 22.000 άτομα που εμπλέκονται στην επιχείρηση: υπαλλήλους, πελάτες και προμηθευτές. Στη συνέχεια, εντόπισε βασικά ζητήματα και εργάστηκε για την εξάλειψη «πολλών ανόητων κανόνων». Στους πρώτους 12 μήνες της ως Διευθύνουσα Σύμβουλος της TGE, επανέφερε την επιχείρηση σε ανάπτυξη τους πρώτους επτά μήνες, κλείνοντας το έτος με αύξηση εσόδων περίπου 16%.

Στις αρχές του 2023, η κα Holgate ανακοίνωσε μια συμφωνία με τον φορέα σιδηροδρομικών εμπορευματικών μεταφορών Aurizon αξίας 1,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων για διάστημα 11 ετών. Αυτή θα επιτρέψει στην TGE να προσφέρει στους πελάτες «πιο οικολογικές» επιλογές στις σιδηροδρομικές μεταφορές εμπορευματοκιβωτίων. Σημειώνοντας ότι οι βαριές μεταφορές της Αυστραλίας αντιπροσωπεύουν επί του παρόντος το 17% των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, η TGE δήλωσε ότι δοκιμάζει 60 βαρέα ηλεκτρικά φορτηγά. Θα επενδύσει 24 εκατομμύρια δολάρια και θα λάβει 20 εκατομμύρια δολάρια σε ομοσπονδιακή χρηματοδότηση για τη δοκιμή.

Υποστήριξη της ισότητας των φύλων στον χώρο εργασίας

Υπό την ηγεσία του Holgate, η TGE προσφέρει άδεια μετ' αποδοχών στους εργαζομένους σε περιπτώσεις ενδοοικογενειακής βίας ή φροντίδας ασθενών γονέων. «Αυτό που έχουμε δει είναι πολλοί άνθρωποι να έρχονται και να λένε: "Μπορώ να πάρω τρεις μήνες άδεια για να φροντίσω έναν άρρωστο γονέα;" Και μετά, όταν παίρνουν άδεια, δεν πληρώνονται. Θέλουμε λοιπόν να βεβαιωθούμε ότι δεν θα βρεθούν σε μειονεκτική θέση όσον αφορά τη φροντίδα της οικογένειάς τους. Και έχουμε θεσπίσει πολύ σαφείς πολιτικές υποστήριξης. Όταν συνέβησαν οι πλημμύρες στο Lismore τον Μάρτιο του 2022, ήμασταν οι πρώτοι που δώσαμε 2.000 δολάρια σε μετρητά σε κάθε εργαζόμενο του οποίου το σπίτι υπέστη ζημιές. Το δεύτερο πράγμα που έχουμε πει είναι ότι εάν κάποιος χάσει το ρεύμα λόγω φυσικής καταστροφής, θα του δώσουμε ένα κουπόνι 500 δολαρίων. Δεν θέλουμε να βρεθεί σε μειονεκτική θέση σε μια δύσκολη στιγμή», δήλωσε ο Holgate.

Η κα Χόλγκεϊτ στην αποθήκη της Team Global Express στο δυτικό Σίδνεϊ της Αυστραλίας

Στην αυστραλιανή ναυτιλιακή βιομηχανία, μόνο το 20% των εργαζομένων είναι γυναίκες, οι περισσότερες από τις οποίες εργάζονται σε διοικητικούς ρόλους. «Στην Αυστραλία, μόνο το 2% των CEOs είναι γυναίκες, αλλά η Αυστραλία έχει το 65% των άριστων αποφοίτων, οι οποίοι κατατάσσονται μεταξύ των κορυφαίων στον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης για ακαδημαϊκές επιδόσεις. Αυτό αποδεικνύει ότι οι γυναίκες μπορούν να κάνουν τα πάντα. Οι γυναίκες πρέπει να πιστεύουν στον εαυτό τους και να μην αφήνουν κανέναν να τις εμποδίζει. Είμαι περήφανη που λέω ότι πλέον η μισή εκτελεστική ομάδα στην TGE είναι γυναίκες», είπε.

Πηγή: Forbes

Πηγή: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm