Τυποποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στον ιατρικό κλάδο

Κάθε χρόνο, περισσότεροι από 10.000 νέοι γιατροί αποφοιτούν από ιατρικές σχολές σε όλη τη χώρα, ξεκινώντας το ταξίδι της καριέρας τους με το όνειρο να σώσουν ζωές και να υπηρετήσουν την κοινωνία. Ωστόσο, πολλοί απόφοιτοι εξακολουθούν να αγωνίζονται ανάμεσα στα θολά όρια θεωρίας και πράξης, ανάμεσα στις σχολικές γνώσεις και την νοσοκομειακή πραγματικότητα. Δεν έχουν κλινικές δεξιότητες, μπερδεύονται στην επικοινωνία με τους ασθενείς και κάνουν ακόμη και λυπηρά λάθη κατά τη διάρκεια της θεραπευτικής διαδικασίας...

Αυτά τα κενά δεν αποτελούν μόνο πηγή άγχους για τους ασθενείς, αλλά και αυστηρή προειδοποίηση για το σύστημα ιατρικής εκπαίδευσης της χώρας.

Στο πλαίσιο αυτό, η διοργάνωση εξετάσεων για την αξιολόγηση της ικανότητας των ασκούμενων ιατρών, σύμφωνα με το πνεύμα του Ψηφίσματος Αρ. 20-NQ/TW της 6ης Κεντρικής Διάσκεψης της 12ης θητείας και του τροποποιημένου Νόμου περί Ιατρικής Εξέτασης και Θεραπείας, έχει γίνει το επίκεντρο της προσοχής, της συζήτησης και των προσδοκιών. Δεν πρόκειται μόνο για μια επαγγελματική εξέταση, αλλά και για μια εξέταση για το ισχύον σύστημα εκπαίδευσης, πρακτικής άσκησης, διαχείρισης και εποπτείας στον τομέα της υγείας του Βιετνάμ.

Πρόσφατα, μιλώντας σε συνάντηση εργασίας με το Υπουργείο Υγείας με την ευκαιρία της 70ής επετείου της Ημέρας των Γιατρών του Βιετνάμ, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ τόνισε: Η ιατρική είναι ένα ιδιαίτερο επάγγελμα που πρέπει να επιλέγεται, να εκπαιδεύεται, να χρησιμοποιείται και να αντιμετωπίζεται με ιδιαίτερη προσοχή, και η εκπαίδευση ιατρικού προσωπικού υψηλής ποιότητας είναι ένα από τα βασικά καθήκοντα του ιατρικού τομέα. Αυτή η άποψη όχι μόνο δείχνει σεβασμό για την ευγενή αποστολή των γιατρών, αλλά και μια επείγουσα απαίτηση για τυποποίηση και βελτίωση του ιατρικού προσωπικού στο νέο πλαίσιο.

Στην πραγματικότητα, η χώρα μας διαθέτει ένα μεγάλης κλίμακας σύστημα ιατρικής εκπαίδευσης με 214 μονάδες εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων 66 πανεπιστημίων . Ωστόσο, χωρίς ένα κοινό πρότυπο ικανό να ταξινομήσει και να ελέγξει την πραγματική ικανότητα των εκπαιδευόμενων, το εθνικό σύστημα υγείας θα πρέπει να πληρώσει το τίμημα με την υγεία και τη ζωή των ανθρώπων. Η διοργάνωση εξετάσεων αξιολόγησης της επάρκειας στην ιατρική πρακτική δεν αποτελεί μόνο μια «πύλη» προς την άσκηση, αλλά και ένα εργαλείο για τον ιατρικό κλάδο για αυτο-στοχασμό, αυτορρύθμιση και αυτο-αύξηση των προτύπων. Δεν είναι τυχαίο ότι σε ανεπτυγμένες χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Ιαπωνία, η Κορέα, το Ηνωμένο Βασίλειο κ.λπ., η εξέταση αξιολόγησης της επάρκειας στην ιατρική πρακτική εφαρμόζεται αυστηρά εδώ και πολλές δεκαετίες. Θεωρούν ότι αυτό είναι ουσιαστικό μέρος της διατήρησης των επαγγελματικών προτύπων, της διασφάλισης της ασφάλειας των ασθενών και του αποτελεσματικού ελέγχου της ποιότητας της ιατρικής πρακτικής.

Παρόλο που το Βιετνάμ έχει μείνει πίσω, αυτή η καθυστέρηση πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη και συστηματικά. Αυτό δεν αποτελεί μόνο ένα «τείχος φίλτρου» για τους επαγγελματίες υγείας, αλλά και έναν μοχλό για ολοκληρωμένη μεταρρύθμιση απευθείας στην τάξη. Η εξέταση δημιουργεί επίσης δικαιοσύνη μεταξύ των γιατρών που έχουν εκπαιδευτεί από διαφορετικές σχολές, τόσο εγχώριες όσο και ξένες, διασφαλίζοντας ότι όλοι οι επαγγελματίες υγείας πρέπει να επιτύχουν ένα ελάχιστο όριο γνώσεων και δεξιοτήτων.

Σύμφωνα με τον οδικό χάρτη, από το 2027, οι εξετάσεις θα εφαρμόζονται σε γιατρούς. από το 2028 σε γιατρούς, νοσηλευτές, μαίες και από το 2029 σε ιατρικούς τεχνικούς, διατροφολόγους, εργαζόμενους σε τμήματα επειγόντων περιστατικών και κλινικούς ψυχολόγους. Πρόκειται για έναν προσεκτικά σχεδιασμένο οδικό χάρτη, τόσο για τη δημιουργία αλλαγών όσο και για την αποφυγή αιφνίδιων διαταραχών. Ταυτόχρονα, το Εθνικό Ιατρικό Συμβούλιο δημιουργεί μια συστηματική, ιδιαίτερα διαφοροποιημένη τράπεζα εξετάσεων, διασφαλίζοντας την επιστήμη και την πρακτική.

Πολλοί φοιτητές και λέκτορες ιατρικής εξέφρασαν την άποψη ότι η προσθήκη μιας εξέτασης θα αύξανε την πίεση και θα μπορούσε ακόμη και να οδηγήσει σε μια κατάσταση «μελέτης και εξέτασης για να ανταπεξέλθουμε», σπατάλη χρόνου και χρημάτων... Αυτή η ανησυχία δεν είναι παράλογη, αλλά κοιτάζοντας παραπέρα, αυτή η εξέταση αποτελεί μια ευκαιρία για τον ιατρικό κλάδο να επανεξετάσει σοβαρά τον εαυτό του. Δεν πρόκειται μόνο για μια τελική δοκιμασία δεξιοτήτων, αλλά και για μια επέκταση της διαδικασίας ιατρικής εκπαίδευσης σε μια κατεύθυνση βασισμένη στις ικανότητες, που απαιτεί στενή σύνδεση μεταξύ του συστήματος υγείας, των μοντέλων ασθενειών και των αναγκών υγειονομικής περίθαλψης των ανθρώπων, της ικανότητας παραγωγής των εκπαιδευόμενων και του προγράμματος κατάρτισης.

Εάν οργανωθεί συστηματικά, με διαφάνεια και συνδυαστεί με ολοκληρωμένη μεταρρύθμιση, αυτή η εξέταση θα αποτελέσει ένα στρατηγικό βήμα προς τα εμπρός για τη βιετναμέζικη ιατρική βιομηχανία, ώστε να φτάσει στα διεθνή πρότυπα, με επίκεντρο την ποιότητα και τους ασθενείς. Έτσι, μια εξέταση, εάν διεξαχθεί σωστά, όχι μόνο θα τυποποιήσει το ιατρικό επάγγελμα, αλλά και θα τυποποιήσει την κοινωνική εμπιστοσύνη. Είναι καιρός η ιατρική βιομηχανία να επιλέξει: να συνεχίσει να διατηρεί ένα σύστημα που παράγει «θεωρητικούς γιατρούς» ή να αποδεχτεί την αλλαγή, να αποδεχτεί τον έλεγχο για χάρη της επιβίωσης των ασθενών και της τιμής του ιατρικού επαγγέλματος.

ΘΑΝ ΣΟΝ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/chuan-hoa-nguon-nhan-luc-nganh-y-post800720.html