Υπάρχει ακόμη έλλειψη 696 δασκάλων προσχολικής ηλικίας. Ποιες λύσεις έχει η πόλη Χο Τσι Μινχ;

Η δουλειά ενός νηπιαγωγού είναι δύσκολη και αγχωτική, με πολλές ώρες εργασίας όλη την ημέρα, και τα Σαββατοκύριακα, συχνά πρέπει να συμμετέχετε σε πολλές δραστηριότητες και εκπαιδευτικά σεμινάρια...

Οι παραπάνω πληροφορίες ανακοινώθηκαν από τον κ. Ho Tan Minh, Προϊστάμενο του Γραφείου του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, σε συνέντευξη Τύπου στην οποία παρείχε πληροφορίες για κοινωνικοοικονομικά ζητήματα στην πόλη Χο Τσι Μινχ το απόγευμα της 4ης Ιανουαρίου 2024.

Ο κ. Χο Ταν Μινχ δήλωσε ότι μέχρι σήμερα, ο συνολικός αριθμός των δασκάλων προσχολικής ηλικίας που λαμβάνουν μισθούς από τον προϋπολογισμό στην πόλη Χο Τσι Μινχ είναι 10.562 άτομα.

Για το σχολικό έτος 2023-2024, η πόλη χρειάζεται να προσλάβει 1.207 νηπιαγωγούς. Ωστόσο, μέχρι στιγμής έχουν προσληφθεί μόνο 511 άτομα. Εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη 696 νηπιαγωγών και χρειάζονται περισσότερες προσλήψεις. Μάλιστα, στο τέλος του πρώτου εξαμήνου του σχολικού έτους 2023-2024, πολλά μέρη στην πόλη Χο Τσι Μινχ εξακολουθούν να προσλαμβάνουν νηπιαγωγούς.

Όχι μόνο στα δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα υπάρχει έλλειψη εκπαιδευτικών, αλλά η κατάσταση της αδυναμίας πρόσληψης εκπαιδευτικών είναι επίσης συχνή σε μη δημόσια νηπιαγωγεία.

Ο Προϊστάμενος του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης HCM δήλωσε ότι η έλλειψη εκπαιδευτικών στα νηπιαγωγεία έχει διάφορες αιτίες. Πρώτον, ο αριθμός των αποφοίτων δεν είναι αρκετός για την πρόσληψη και οι μαθητές δεν ενδιαφέρονται να εγγραφούν στην προσχολική εκπαίδευση.

Ταυτόχρονα, παρόλο που η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει εφαρμόσει πολιτικές για την προσέλκυση δασκάλων προσχολικής ηλικίας, εξακολουθεί να μην μπορεί να καλύψει τις ανάγκες διαβίωσης στην πόλη, ειδικά τους δασκάλους από την επαρχία που πρέπει να νοικιάσουν σπίτια. Ο χρόνος που αφιερώνεται στην προσχολική εκπαίδευση διαρκεί όλη την ημέρα και τα Σαββατοκύριακα πρέπει να παρακολουθούν μαθήματα κατάρτισης... οι δάσκαλοι δεν έχουν χρόνο να εργάζονται επιπλέον για να κερδίζουν επιπλέον εισόδημα για να καλύπτουν τα έξοδα διαβίωσής τους.

Μια αφοσιωμένη νηπιαγωγός φροντίζει παιδιά σε ένα νηπιαγωγείο στην Περιοχή 3, στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Ο κ. Μινχ ανέφερε ότι η λύση στον τομέα της εκπαίδευσης της πόλης στο παρελθόν είναι η οργάνωση ευέλικτης πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων με πολλές μορφές, όπως εξετάσεις, επιλογή ή εισαγωγή σε εργασία ως δημόσιοι υπάλληλοι, και η πρόσληψη σε πολλές παρτίδες κατά τη διάρκεια του έτους μέχρι την κάλυψη της ζήτησης σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος αριθ. 115/2020/ND-CP της 25ης Σεπτεμβρίου 2020 της Κυβέρνησης που ρυθμίζει την πρόσληψη, την απασχόληση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων· του Διατάγματος αριθ. 85/2023/ND-CP της 7ης Δεκεμβρίου 2023 της Κυβέρνησης που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του Διατάγματος αριθ. 115/2020/ND-CP.

Επιπλέον, για να έχουν αρκετό προσωπικό ώστε να διασφαλίζεται η λειτουργία τους, τα νηπιαγωγεία υπογράφουν συμβάσεις με τους εκπαιδευτικούς, ενώ δεν έχουν ακόμη προσλάβει επίσημο προσωπικό.

Ο εκπαιδευτικός τομέας της πόλης Χο Τσι Μινχ συνεχίζει να προτείνει και να αναπτύσσει πολιτικές για την προσέλκυση εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας, την αντιμετώπιση οικονομικών δυσκολιών και τη μακροπρόθεσμη συμμετοχή του στον τομέα και τη μονάδα. Ταυτόχρονα, ενισχύει τον συντονισμό με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, ώστε να υπάρχουν πολιτικές που θα προσελκύουν μαθητές να σπουδάσουν προσχολική εκπαίδευση...

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/con-thieu-696-giao-vien-mam-non-tphcm-co-giai-phap-gi-185240105080913558.htm