Τα συνδικάτα συμβάλλουν στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων

Κατά την περίοδο 2023-2025, οι εργασιακές σχέσεις στην επαρχία Ντονγκ Νάι θα είναι σταθερές και οι απεργίες και οι στάσεις εργασίας θα μειωθούν. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι απαραίτητο να αναφερθεί ο ρόλος των συνδικαλιστικών οργανώσεων σε όλα τα επίπεδα στην στενή παρακολούθηση της βάσης, στην επίλυση δυσκολιών και προβλημάτων, δημιουργώντας ένα αρμονικό, ενωμένο και προοδευτικό εργασιακό περιβάλλον.

Πολλές ευέλικτες και πρακτικές λύσεις των συνδικάτων, ιδίως των συνδικάτων στις επιχειρήσεις, έχουν συμβάλει στη μείωση των συγκρούσεων, στην αύξηση του διαλόγου και στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.

Προώθηση του διαλόγου, το θεμέλιο της συναίνεσης

Παρακολουθώντας το πρόσφατο Συνδικάτο 2025-2030 της Vedan Vietnam Joint Stock Company (στην κοινότητα Phuoc Thai), το μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και Πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, Nguyen Quoc Dung, εκτίμησε ιδιαίτερα τον ρόλο του Συνδικάτου βάσης στη δημιουργία αλληλεγγύης, στη διατήρηση της εργασιακής σταθερότητας, στη δημιουργία κινήτρων για τους εργαζόμενους να εργάζονται με ηρεμία και στη συμβολή στην ανάπτυξη της επιχείρησης. «Αυτό είναι ένα φωτεινό σημείο που πρέπει να προωθήσει το Συνδικάτο την επόμενη θητεία, επειδή η αλληλεγγύη και η οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τους εργαζόμενους και τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων αποτελούν τη βάση για να αναπτύσσει και να εκτελεί ολοένα και καλύτερα τα καθήκοντα και τις λύσεις που έχει θέσει το Συνδικάτο» - τόνισε ο κ. Dung.

Εργαζόμενοι της Vietnam Fortune Technology International Co., Ltd. (περιφέρεια Binh Phuoc ) κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας. Φωτογραφία: Nguyen Hoa

Το Συνδικάτο της Vedan Vietnam Joint Stock Company ιδρύθηκε το 1995 και σήμερα αριθμεί 83 συνδικαλιστικές ομάδες με περισσότερα από 3.500 μέλη. Κατά την περασμένη θητεία, η Εκτελεστική Επιτροπή έχει επιτελέσει άψογα το έργο της εκπροσώπησης και προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων, μέσω της οργάνωσης δραστηριοτήτων για τη φροντίδα της ζωής τους και της υπογραφής συλλογικών συμβάσεων εργασίας με πολλές διατάξεις ωφέλιμες για τους εργαζομένους. Το Συνδικάτο, όχι μόνο λειτουργεί ως γέφυρα, αλλά λαμβάνει επίσης προληπτικά υπόψη τις σκέψεις και τα σχόλια των εργαζομένων προς τους ηγέτες των επιχειρήσεων. Σε πολλές περιπτώσεις, οι συστάσεις του Συνδικάτου έχουν βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσαρμόσουν τις πολιτικές τους πιο λογικά, δημιουργώντας ένα σταθερό και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον.

Το μέλος του συνδικάτου Le Thi Nhung, που εργάζεται στην Vedan Vietnam Joint Stock Company, δήλωσε: «Αισθάνεται πολύ ασφαλής και δεμένη όταν εργάζεται στο σταθερό και επαγγελματικό περιβάλλον της εταιρείας. «Αυτό που με κάνει να παραμένω μακροπρόθεσμα είναι το φιλικό εργασιακό περιβάλλον, οι συνάδελφοι υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον με ενθουσιασμό και η ηγεσία ακούει πάντα, δημιουργώντας συνθήκες για κάθε άτομο να αναπτύξει τις ικανότητές του. Τα σαφή καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας και η σταθερή εργασία με βοηθούν να νιώθω ασφαλής να συνεισφέρω και να εξελιχθώ» - μοιράστηκε η κα Nhung.

Τα συνδικάτα βάσης σε πολλές επιχειρήσεις έχουν σημειώσει σημαντική πρόοδο στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Πολλές συλλογικές συμβάσεις εργασίας έχουν υπογραφεί με ευνοϊκότερους όρους για τους εργαζομένους από αυτούς που ορίζει ο νόμος, ιδίως όσον αφορά τα μπόνους, την οικονομική ενίσχυση για τα καύσιμα, τη στέγαση, τα γεύματα κ.λπ. Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν αποτελούν μόνο ένα σημαντικό νομικό πλαίσιο, αλλά και μια κοινή δέσμευση για τη δημιουργία εμπιστοσύνης μεταξύ των δύο μερών, συμβάλλοντας στη σταθεροποίηση της παραγωγής και στην ελαχιστοποίηση των διαφορών. Επιπλέον, οι περιοδικοί διάλογοι έχουν μειώσει το χάσμα μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων. Σύμφωνα με την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας, κατά την περίοδο 2023-2025, ολόκληρη η επαρχία έχει υπογράψει 43 νέες συμφωνίες, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό συλλογικών συμβάσεων σε 1.384/1.690 επιχειρήσεις με συνδικάτα βάσης.

Ο κ. Do Nguyen Phuong, Γραμματέας του Κομματικού Πυρήνα και Πρόεδρος του Συνδικάτου Yuen Foong Yu Dong Nai Paper Co., Ltd. (στην κοινότητα Long Thanh), δήλωσε: Ένα από τα βασικά καθήκοντα του Συνδικάτου είναι ο τακτικός συντονισμός με τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων για την οργάνωση τακτικών και ad hoc διαλόγων με τους εργαζομένους. Μέσω των διαλόγων, πολλά προβλήματα που σχετίζονται με τους μισθούς, τα επιδόματα, την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία, το ωράριο εργασίας, την ανάπαυση... επιλύονται άμεσα, περιορίζοντας την εμφάνιση διαφορών. Επιπλέον, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας αποτελούν ένα από τα βασικά, βασικά καθήκοντα για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων.

Δημιουργία ενός βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος

Στην πράξη, σε επιχειρήσεις με αποτελεσματικά συνδικάτα, οι αυθόρμητες απεργίες και οι στάσεις εργασίας έχουν μειωθεί σημαντικά. Η παραγωγικότητα της εργασίας, η εμπλοκή των εργαζομένων και η εικόνα της επιχείρησης έχουν βελτιωθεί. Τα συνδικάτα δεν αποτελούν μόνο «στήριγμα» για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά και «σύντροφο» των επιχειρήσεων στην ανάπτυξη της παραγωγής. Ο στενός συντονισμός μεταξύ των δύο πλευρών δημιουργεί μια σταθερή βάση για αρμονικές, σταθερές και προοδευτικές εργασιακές σχέσεις, βασικό παράγοντα για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων.

Εργαζόμενοι της FTT Vina Company Limited (κοινότητα Binh Loc, επαρχία Dong Nai) κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας. Φωτογραφία: Nguyen Hoa

Ο Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Bui Thi Bich Thuy δήλωσε: Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται στη διάδοση της εργατικής νομοθεσίας, του Συνδικαλιστικού Νόμου, των κανονισμών σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων, βοηθώντας τους εργαζόμενους να κατανοήσουν και να συμμορφωθούν με τους κανονισμούς. Ταυτόχρονα, διοργανώνονται τακτικά εκπαιδευτικά μαθήματα για τους υπαλλήλους των συνδικάτων για τη βελτίωση των δεξιοτήτων διαπραγμάτευσης και διαμεσολάβησης και την κατανόηση της κατάστασης σε επίπεδο βάσης. Η πλήρης κατανόηση του νόμου βοηθά τους εργαζόμενους να είναι πιο συνειδητοποιημένοι στη συμπεριφορά τους και οι επιχειρήσεις να συμμορφώνονται οικειοθελώς με τους κανονισμούς, περιορίζοντας έτσι την εμφάνιση συγκρούσεων.

Στο μέλλον, το Συνδικάτο Dong Nai στοχεύει να συνεχίσει να προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό στις λειτουργίες του, ενισχύοντας την αλληλεπίδραση με τους εργαζομένους μέσω διαδικτυακών πλατφορμών, προωθώντας τον ρόλο της γέφυρας μεταξύ των ιδιοκτητών επιχειρήσεων και των εργαζομένων, οικοδομώντας ένα νέο μοντέλο εργασιακών σχέσεων σε μια επαγγελματική και σύγχρονη κατεύθυνση, όπου τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι εγγυημένα και οι επιχειρήσεις έχουν τις προϋποθέσεις για να αναπτύξουν βιώσιμη παραγωγή και επιχειρηματική δραστηριότητα.

Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας BUI THI BICH THUY

Για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, το Συνδικάτο συντονίζεται ενεργά με τις αρμόδιες αρχές για την αύξηση των επισκέψεων σε τοπικό επίπεδο, με σκοπό την επιθεώρηση και την εποπτεία της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας, ιδίως εκείνων που σχετίζονται με τους μισθούς, το ωράριο εργασίας και την ασφάλεια και υγιεινή στην εργασία. Μέσω συνεδριών παρακολούθησης, οι ομάδες επιθεώρησης έχουν καθοδηγήσει τις επιχειρήσεις ώστε να εφαρμόζουν σωστά τους κανονισμούς της εργατικής νομοθεσίας, να αυξήσουν τους περιοδικούς διαλόγους και να οργανώσουν εργασιακά συνέδρια. Ως αποτέλεσμα, κάθε χρόνο, οι κρατικές επιχειρήσεις διοργανώνουν εργασιακά συνέδρια σε ποσοστό άνω του 96%, ενώ οι μη κρατικές επιχειρήσεις διοργανώνουν διαλόγους στον χώρο εργασίας σε ποσοστό σχεδόν 74%.

Τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν καταδεικνύουν τον σημαντικό ρόλο του Συνδικάτου στην υποστήριξη των εργαζομένων και των ιδιοκτητών επιχειρήσεων. Χάρη σε αυτό, η ικανότητα εκπροσώπησης και προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων ενισχύεται ολοένα και περισσότερο, δημιουργώντας κίνητρα για τους εργαζόμενους να παραμένουν ενωμένοι, βοηθώντας παράλληλα τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να συνειδητοποιήσουν τα οφέλη της φροντίδας του εργατικού δυναμικού.

Νγκουγιέν Χόα

Πηγή: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202512/cong-doan-gop-phan-on-dinh-quan-he-lao-dong-2002062/