Έγκυος εργαζόμενη επέστρεψε σπίτι, ζευγάρι έχασε τη δουλειά του λίγο πριν γεννήσει

Ατελείωτες διακοπές

«Αυτές οι διακοπές είναι ατελείωτες» είναι ένα αστείο της κας LHT. Στις 18 Ιουλίου, παραιτήθηκε επίσημα από την εργασία της σε μια εταιρεία συναρμολόγησης ηλεκτρονικών εξαρτημάτων στο Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long (Dong Anh, Ανόι ).

Πριν υπογράψει την επιστολή οικειοθελούς παραίτησης, η εργαζόμενη είχε πολλές αμφιβολίες. Όταν βρέθηκε αντιμέτωπη με την επιλογή να παραιτηθεί ή να συνεχίσει την εργασία της, θυμήθηκε τις μέρες που πήγε για πρώτη φορά στο Ανόι για να αναζητήσει δουλειά.

Αυτή και ο σύζυγός της εργάζονταν ως εργάτες σε ένα βιομηχανικό πάρκο στην πόλη τους, το Κι Αν ( Χα Τιν ). Ωστόσο, η εταιρεία βρισκόταν σε απόσταση μεγαλύτερη των 30 χιλιομέτρων από το σπίτι, γεγονός που δυσκόλευε εξαιρετικά τις μετακινήσεις τους στη δουλειά.

Το ταξίδι ήταν τόσο μακρύ και ο μισθός της εργάτριας εκείνη την εποχή ήταν μόνο 4 εκατομμύρια dong/μήνα. Μετά από προσεκτική σκέψη, αποφάσισαν να πάνε στην πρωτεύουσα για να βρουν δουλειά και να κερδίσουν περισσότερο εισόδημα. Με αυτή την απόφαση, αναγκάστηκε να αφήσει το παιδί της στο σπίτι για να το φροντίσουν οι παππούδες της.

Μόλις πριν από λίγες μέρες, μετακόμισαν στο Ανόι και νοίκιασαν ένα παλιό, κλειστό δωμάτιο για 700.000 VND/μήνα. Τώρα εργάζονται στο εργοστάσιο και στην πανσιόν στο Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long εδώ και 5 χρόνια.

Η πανσιόν που νοικιάζουν η κα Τ. και ο σύζυγός της τα τελευταία 5 χρόνια (Φωτογραφία: Le Hoa).

Κάθε άτομο εργάζεται για διαφορετική εταιρεία. Ωστόσο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, το εισόδημα του ζευγαριού εξακολουθεί να είναι 16-17 εκατομμύρια dongs/μήνα. Εάν είναι οικονομικοί και ξοδεύουν με σύνεση, η οικογένεια της εργαζόμενης μπορεί επίσης να έχει κάποιες οικονομίες.

Μετά την Covid-19, όλα φαινόταν να επιστρέφουν στο φυσιολογικό, αλλά απροσδόκητα, ένα κύμα μειωμένων παραγγελιών και λιγότερης εργασίας εξαπλώθηκε σε όλο το βιομηχανικό πάρκο. Τόσο οι εργαζόμενοι σύζυγοι όσο και οι σύζυγοι είχαν μειωμένο ωράριο εργασίας.

Ωστόσο, η εταιρεία στην οποία εργάζεται η κα Τ. επηρεάζεται περισσότερο.

«Μας επετράπη να εργαστούμε για 10 ημέρες και μετά έπρεπε να πάρουμε ένα μήνα άδεια. Ευτυχώς, η εταιρεία εξακολουθούσε να πληρώνει το 70% του βασικού μου μισθού. Έπρεπε να βρω μια εποχιακή δουλειά για να έχω περισσότερο εισόδημα», είπε η κα Τ.

Ο σύζυγός του άλλαξε κατεύθυνση για να εργαστεί στο εξωτερικό

Στις αρχές του 2023, λόγω της μειωμένης απασχόλησης της εταιρείας και των εργαζομένων που έκαναν μεγάλες διακοπές, αυτή η εργαζόμενη αναγκάστηκε να βρει εποχιακή εργασία για να αυξήσει το εισόδημά της. Εκείνη την εποχή, μπορούσε ακόμα να λαμβάνει μισθό 7 εκατομμυρίων VND/μήνα.

Ωστόσο, μετά από έξι μήνες, η κατάσταση έγινε πιο δύσκολη και η εργασία έτεινε να μειώνεται περαιτέρω. Κάποια στιγμή, λάμβανε μόνο 5 εκατομμύρια VND/μήνα. Και κάποια στιγμή, η εταιρεία αναγκάστηκε να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να παραιτηθούν οικειοθελώς από τις δουλειές τους.

«Είμαι 8 μηνών έγκυος και πρέπει να σκεφτώ αν πρέπει να συνεχίσω να εργάζομαι ή όχι. Ανησυχώ ότι μετά το τέλος της άδειας μητρότητας, αν η εταιρεία εξακολουθεί να έχει τόσο λίγη δουλειά, δεν θα μπορώ να εργαστώ», είπε η κα Τ.

Ο σύζυγός της επηρεάστηκε επίσης από τη μείωση της εργασίας. Αν και εξακολουθούσε να πηγαίνει στη δουλειά κάθε μέρα, μόνο 8 ώρες την ημέρα, χωρίς υπερωρίες. Το εισόδημά του ήταν μόνο 5-6 εκατομμύρια dongs/μήνα.

Εν τω μεταξύ, κάθε μήνα πρέπει να πληρώνουν για ενοίκιο, ηλεκτρικό ρεύμα, νερό, φαγητό στην ακριβή πρωτεύουσα... και πρέπει να αποταμιεύουν ένα μικρό ποσό για να το στέλνουν πίσω στο σπίτι.

Η κα Τ. είπε ότι η μείωση των θέσεων εργασίας συμβαίνει από τα τέλη του 2022 (Φωτογραφία: Le Hoa).

Ο μικρός μισθός δεν μπορεί να καλύψει τα αμέτρητα καθημερινά έξοδα της οικογένειας ενός εργάτη.

Με όλους αυτούς τους λόγους, η κα Τ. πέρασε από τον δισταγμό στην απόφαση να παραιτηθεί από την εργασία της. Η ημέρα που έληξε η σύμβαση εργασίας της ήταν επίσης η ημέρα που ο σύζυγός της και αυτή έφυγε και επέστρεψαν στην πόλη τους.

Τα μόνα πράγματα που έφερε σπίτι μετά από 5 χρόνια εργασίας ήταν ένα σακίδιο με ρούχα και μια μοτοσικλέτα. Η 9ωρη διαδρομή με λεωφορείο από το Ανόι στο Χα Τινχ ήταν γεμάτη με σκέψεις για την κα Τ και τον σύζυγό της. Μετά από 5 χρόνια, το φθαρμένο νοικιασμένο δωμάτιο και το ταξίδι προς την εταιρεία και το εργοστάσιο είχαν γίνει οικεία.

Η κα Trang είπε: «Τώρα επέστρεψα στην πόλη μου και περιμένω να γεννήσω. Ο σύζυγός μου ετοιμάζεται να πάει στην Ιαπωνία για να εργαστεί. Μετά την άδεια μητρότητας, θα το σκεφτώ, μη γνωρίζοντας αν πρέπει να συνεχίσω να εργάζομαι ως εργάτρια σε εργοστάσιο ή να βρω άλλη δουλειά».

Τον Αύγουστο, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι έλαβε περισσότερες από 8.000 αιτήσεις για επιδόματα ανεργίας, τις αξιολόγησε και αποφάσισε να χορηγήσει επιδόματα ανεργίας σε 7.805 άτομα, με συνολικό ποσό άνω των 212 δισεκατομμυρίων VND.

Στην αγορά του Ανόι, εκτός από την ομάδα επιχειρήσεων που μειώνουν την κλίμακα χρήσης εργατικού δυναμικού, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές μονάδες που αυξάνουν την ανάγκη για πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού.

Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι πιστεύει ότι τους τελευταίους μήνες του 2023, οι επιχειρήσεις του Βορρά θα συνεχίσουν να αυξάνουν την πρόσληψη εργατικού δυναμικού, ενώ μόνο στην αγορά του Ανόι προβλέπεται ότι θα χρειαστούν 120.000 - 140.000 εργαζόμενοι.

Προβλέπεται ότι ορισμένοι κλάδοι θα έχουν υψηλή ζήτηση προσλήψεων, όπως: Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, μεταποιητική βιομηχανία, κατασκευές...

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-om-bung-bau-hoi-huong-vo-chong-mat-viec-ngay-truoc-ngay-sinh-no-20230905071338009.htm