Πρακτικές και αποτελεσματικές δραστηριότητες
Πρόσφατα, σχεδόν 300 υποδειγματικές οικογένειες εργαζομένων της Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) συμμετείχαν στην Ημέρα Οικογενειακού Φεστιβάλ 2025. Το σχολαστικά οργανωμένο πρόγραμμα περιελάμβανε διάφορες πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες, εμπειρίες σύνδεσης και ιδιαίτερα ένα ταξίδι στον κόλπο Ha Long για τις οικογένειες. Πέρα από την παροχή ενός ωφέλιμου χώρου αναψυχής, η εκδήλωση προσέφερε επίσης στους εργαζόμενους την ευκαιρία να μοιραστούν τις ιστορίες του γάμου τους και να διαδώσουν θετικές αξίες της οικογενειακής ζωής στο βιομηχανικό περιβάλλον. Η SEV, που ειδικεύεται στην παραγωγή και συναρμολόγηση κινητών συσκευών, απασχολεί σήμερα σχεδόν 14.300 εργαζόμενους. Ο κ. Lai Hoang Dung, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε: «Η εταιρεία θεωρεί πάντα τους εργαζομένους της ως το κεντρικό σημείο εστίασης. Η ευτυχία των εργαζομένων είναι το θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Ως εκ τούτου, διατηρούνται τακτικά δραστηριότητες για τη φροντίδα της ευημερίας τους».
![]() |
Οικογένειες εργαζομένων της Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) συμμετείχαν στην εκδήλωση «Ημέρα Οικογένειας» που διοργάνωσε το συνδικάτο εργαζομένων της εταιρείας. |
Με την υποστήριξη της ηγεσίας της εταιρείας, το Συνδικάτο Εργαζομένων της Εταιρείας, σε συντονισμό με εξειδικευμένους φορείς, διοργανώνει συνεδρίες ψυχολογικής συμβουλευτικής, εργαστήρια γονικών δεξιοτήτων, σεμινάρια για τη διατήρηση της συζυγικής αρμονίας, την εξισορρόπηση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, καθώς και τον ρόλο κάθε μέλους στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης οικογένειας. Κάθε χρόνο, ενόψει της Ημέρας της Οικογένειας του Βιετνάμ στις 28 Ιουνίου, το Συνδικάτο διοργανώνει το τηλεπαιχνίδι "Η οικογένεια είναι το νούμερο 1", προσελκύοντας μεγάλο αριθμό μελών του συνδικάτου. Η κα Duong Mai Huong, εργαζόμενη στην εταιρεία, δήλωσε: "Αυτές οι ουσιαστικές δραστηριότητες με βοηθούν να αποκτήσω περισσότερες γνώσεις και δεξιότητες για να θρέψω την οικογένειά μου. Καταλαβαίνω ότι για να διατηρηθεί η ευτυχία, ο σύζυγος και η σύζυγος πρέπει να κατανοούν ο ένας τον άλλον, να ακούν ο ένας τον άλλον και να μοιράζονται τις οικιακές ευθύνες." Το Συνδικάτο Εργαζομένων της Εταιρείας διοργανώνει επίσης πολλά εξειδικευμένα μαθήματα για την αναπαραγωγική υγεία, την ψυχική φροντίδα μετά τον τοκετό και την ανατροφή των παιδιών, κατάλληλα για διαφορετικές ηλικιακές ομάδες... βοηθώντας τις εργαζόμενες γυναίκες να σταθεροποιήσουν την ψυχική τους κατάσταση και να ενταχθούν με αυτοπεποίθηση στο εργασιακό περιβάλλον. Με πολλές συστηματικές προσεγγίσεις, το SEV έχει γίνει ένα λαμπρό παράδειγμα στη φροντίδα της ζωής και στην οικοδόμηση της ευτυχίας για τους εργαζομένους του. Το Συνδικάτο Εργαζομένων της Εταιρείας έλαβε Πιστοποιητικό Αξίας από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας για το κίνημά του «Άριστα στην εργασία - Καλή στο σπίτι» κατά την περίοδο 2020-2025.
Ακολουθώντας το σύνθημα «οι εργαζόμενοι είναι το πιο πολύτιμο περιουσιακό μας στοιχείο», η Peony Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο VSIP) – μια εταιρεία κατασκευής ενδυμάτων με χιλιάδες εργαζόμενους – δίνει επίσης προτεραιότητα σε δραστηριότητες που φροντίζουν για την ευημερία τους. Εκτός από την εξασφάλιση μέσου εισοδήματος 12 εκατομμυρίων VND ανά άτομο ανά μήνα, η εταιρεία παρέχει διάφορα μπόνους και υποστήριξη κατά τη διάρκεια των αργιών και του Tet (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά) για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να βελτιώσουν το βιοτικό τους επίπεδο. Παράλληλα με τη διοργάνωση εκδηλώσεων «Ημέρα Οικογένειας» και «Επανένωση Tet» που προσελκύουν τις οικογένειες των εργαζομένων, το Συνδικάτο προσφέρει ετησίως δώρα για το Φεστιβάλ του Μεσοφθινοπώρου και την Ημέρα του Παιδιού (1η Ιουνίου) στα παιδιά των μελών του συνδικάτου και απονέμει υποτροφίες σε παιδιά εργαζομένων που ξεπερνούν τις δυσκολίες και επιτυγχάνουν υψηλά ακαδημαϊκά αποτελέσματα. Αυτό χρησιμεύει ως πηγή ενθάρρυνσης και συμβάλλει στην ενίσχυση του δεσμού μεταξύ οικογενειών, συνδικάτου και εταιρείας.
Εξοπλιστείτε με δεξιότητες για να διατηρήσετε την ευτυχία.
Η επαρχία διαθέτει σήμερα πάνω από 2.100 συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις με περισσότερα από 580.000 μέλη. Αναγνωρίζοντας τον ρόλο της οικογένειας στη σταθεροποίηση του εργατικού δυναμικού, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν εφαρμόσει πολλές δραστηριότητες για να εξοπλίσουν τους εργαζόμενους με γνώσεις σχετικά με την οικοδόμηση ευτυχισμένων οικογενειών. Σε κοιτώνες εργαζομένων - περιοχές με υψηλή συγκέντρωση μεταναστών εργαζομένων - διοργανώνονται τακτικά ψυχαγωγικές δραστηριότητες όπως «Η 9η Ώρα», «Ημέρα Εργαζομένων Νέων», πολιτιστικές ανταλλαγές, παραδοσιακοί χοροί και αθλήματα, δημιουργώντας έναν χώρο χαλάρωσης, σύνδεσης και ηθικής υποστήριξης για τους εργαζόμενους.
![]() |
Οικογένειες εργαζομένων στην εταιρεία Peony Limited Liability Company συμμετείχαν στην εκδήλωση για την Ημέρα Οικογένειας που διοργάνωσε το Συνδικάτο Εργαζομένων της Εταιρείας. |
Το Συνδικάτο Βιομηχανικής Ζώνης διοργάνωσε πολυάριθμα θεματικά συνέδρια όπως «Δεξιότητες Γονικής Συμπεριφοράς», «Μυστικά για τη Διατήρηση της Οικογενειακής Ευτυχίας στην Εποχή της Ένταξης» και «Συνοδεία Παιδιών Κατά την Ανάπτυξή τους», προσελκύοντας δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Σε αυτά τα συνέδρια, ειδικοί σε θέματα υγείας και πληθυσμού μετέδιδαν γνώσεις σχετικά με την αναπαραγωγική υγεία, τη φροντίδα των παιδιών και τις δεξιότητες επίλυσης οικογενειακών συγκρούσεων.
| Η επαρχία διαθέτει σήμερα πάνω από 2.100 συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις με περισσότερα από 580.000 μέλη. Αναγνωρίζοντας τον ρόλο της οικογένειας στη σταθεροποίηση του εργατικού δυναμικού, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν εφαρμόσει πολλές δραστηριότητες για να εξοπλίσουν τους εργαζόμενους με γνώσεις σχετικά με την οικοδόμηση ευτυχισμένων οικογενειών. |
Πολλοί εργαζόμενοι μοιράστηκαν ότι οι στενές, πρακτικές συζητήσεις τους βοήθησαν να βρουν καλύτερους τρόπους για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους και να εξισορροπήσουν τις πιέσεις εργασίας και ζωής. Τα τοπικά συνδικάτα προώθησαν επίσης την επικοινωνία σχετικά με την οικοδόμηση ευτυχισμένων οικογενειών, την πρόληψη της ενδοοικογενειακής βίας, τη διατροφή και την αναπαραγωγική υγεία, την ισότητα των φύλων και τη μείωση της ανισορροπίας των φύλων κατά τη γέννηση. Πολλά υλικά που βασίζονται σε δεξιότητες συγκεντρώθηκαν και διανεμήθηκαν δωρεάν, βοηθώντας τους εργαζόμενους να τα μάθουν και να τα εφαρμόσουν προληπτικά στη ζωή τους. Ετησίως, οι επιχειρήσεις επαινούν τις υποδειγματικές οικογένειες εργαζομένων, ανταμείβουν τους εξαιρετικούς μαθητές και υποστηρίζουν τα παιδιά σε δύσκολες συνθήκες. Αυτό δημιουργεί ένα ανθρώπινο περιβάλλον και ενισχύει την αλληλεγγύη εντός της επιχείρησης. Από το 2023 έως το 2025, οι επιχειρήσεις στην επαρχία διοργάνωσαν περισσότερα από 2.200 «Συνδικαλιστικά Γεύματα» με συνολικό προϋπολογισμό άνω των 38 δισεκατομμυρίων VND. Το πρόγραμμα «Στέγο Συνδικάτων» υποστήριξε την κατασκευή και την επισκευή 122 κατοικιών για εργαζόμενους σε μειονεκτική θέση. Ταυτόχρονα, υπογράφηκαν 99 συμφωνίες συνεργασίας για την κοινωνική πρόνοια, παρέχοντας πολλά οφέλη για τα μέλη των συνδικάτων σε αγορές και υπηρεσίες, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ζωής τους.
Με τις εργαζόμενες γυναίκες να αποτελούν πάνω από το 62% του εργατικού δυναμικού, το συνδικάτο στον επιχειρηματικό τομέα δίνει ιδιαίτερη προσοχή στη φροντίδα των εργαζομένων μέσω πρακτικών μοντέλων όπως «Δωμάτια θηλασμού στον χώρο εργασίας», «Η υγεία σας», «Καλοκαιρινές κατασκηνώσεις για τα παιδιά των εργαζομένων» κ.λπ., δημιουργώντας συνθήκες για να εργάζονται και να φροντίζουν τις οικογένειές τους με ηρεμία. Το κίνημα «Άριστες στην εργασία - Ικανές στο σπίτι» έχει εφαρμοστεί ευρέως σε πολλές επιχειρήσεις όπως η Luxshare-ICT Co., Ltd., η Nichirin Vietnam, η Newwing κ.λπ., ενθαρρύνοντας τις εργαζόμενες γυναίκες να σπουδάζουν, να εκπαιδεύονται και να χτίζουν ευημερούσες, ίσες, προοδευτικές και ευτυχισμένες οικογένειες. Κατά την περίοδο 2020-2025, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν επαινέσει πολλές υποδειγματικές συλλογικότητες και άτομα, διαδίδοντας την εικόνα δυναμικών και υπεύθυνων εργαζομένων γυναικών στην εργασία και τη ζωή τους.
Σύμφωνα με τον κ. Thach Van Chung, Αντιπρόεδρο της Επαρχιακής Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου και Πρόεδρο του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου, εκτός από την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συνεχίζουν να φροντίζουν και να υποστηρίζουν τους εργαζόμενους στην οικοδόμηση μιας ευτυχισμένης και προοδευτικής οικογενειακής ζωής. Αυτό αποτελεί σημαντικό θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων και για να αποτελεί πάντα το Bac Ninh ένα φωτεινό σημείο στην προσέλκυση εργασίας και επενδύσεων.
Πηγή: https://baobacninhtv.vn/cung-xay-to-am-cho-nguoi-lao-dong-postid432981.bbg








Σχόλιο (0)