Ενίσχυση των εκστρατειών νομικής ευαισθητοποίησης και επέκταση των μοντέλων υποστήριξης για τους εργαζόμενους.

Το Συνδικάτο Εργαζομένων του Ανόι έχει χαρακτηρίσει την ενίσχυση της διάδοσης και της υποστήριξης νομικών πληροφοριών προς τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους ως βασικό καθήκον, με στόχο τη βελτίωση της νομικής κατανόησης, την ενίσχυση των ικανοτήτων αυτοπροστασίας και τη συμβολή στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων και της ζωής των εργαζομένων στην πόλη.

Καινοτομία στις μεθόδους και επέκταση του πεδίου εφαρμογής της νομικής εκπαίδευσης και διάδοσης.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι, το έργο της διάδοσης και εκπαίδευσης των μελών των συνδικάτων, των εργαζομένων και των υπαλλήλων σε νομικά θέματα έχει δει μια σημαντική μετατόπιση στο περιεχόμενο και τις μεθόδους κατά την περίοδο από το 2023 έως το 2025. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα διοργάνωσαν 7.285 συνεδρίες νομικής εκπαίδευσης με πάνω από 875.000 συμμετέχοντες, φέρνοντας έτσι σημαντικές νομικές ρυθμίσεις πιο κοντά στο εργατικό δυναμικό της πρωτεύουσας.

Το περιεχόμενο που παρέχεται έχει σχεδιαστεί ώστε να είναι σχετικό με τις πρακτικές ανάγκες, εστιάζοντας στον Κώδικα Εργασίας, τον Νόμο περί Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, τους νόμους περί κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας , ασφάλισης ανεργίας, του Νόμου περί Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας και των σχετικών κατευθυντήριων γραμμών. Η συμπερίληψη νομικού περιεχομένου στο ετήσιο πρόγραμμα εργασίας εφαρμόζεται επίσης ταυτόχρονα, θεωρώντας το αναπόσπαστο μέρος του έργου της εκπροσώπησης, της φροντίδας και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων.

Ένα κέντρο πολιτιστικών δραστηριοτήτων για τους εργαζόμενους εγκαινιάστηκε στο Κέντρο Ελέγχου Νοσημάτων της πόλης του Ανόι . (Φωτογραφία: Παρέχεται)

Παράλληλα με τις μεθόδους άμεσης επικοινωνίας, το Συνδικάτο του Ανόι έχει επεκτείνει την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, του διαδικτύου και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης μέσω διαδικτυακών εφημερίδων, ιστοσελίδων, σελίδων θαυμαστών και ομάδων Zalo, δημιουργώντας μια πιο ευέλικτη προσέγγιση. Μια σειρά από διαδραστικές δραστηριότητες, όπως ο διαγωνισμός «Το Ταξίδι της Συνδικαλιστικής Ένωσης του Ανόι στην Κατασκευή και Ανάπτυξη», ο διαγωνισμός γραφής «Σκέψεις και Όμορφες Πράξεις των Εργατών του Ανόι» και ο διαγωνισμός φωτογραφίας και βίντεο κλιπ «Το Συνδικάτο του Ανόι Βαδίζει Σταθερά σε μια Νέα Εποχή» έχουν προσελκύσει μεγάλο αριθμό μελών και εργαζομένων του συνδικάτου.

Ένα αξιοσημείωτο γεγονός είναι η δημιουργία και η σταθερή συντήρηση του συστήματος Κέντρων Πολιτιστικής Δραστηριότητας Εργαζομένων και Ομάδων Αυτοδιαχείρισης σε Κοιτώνες Εργαζομένων. Κάθε χρόνο, ιδρύονται 4 έως 6 νέα κέντρα πολιτιστικών δραστηριοτήτων με αρχική χρηματοδότηση που κυμαίνεται από 50 έως 90 εκατομμύρια VND ανά κέντρο. Ταυτόχρονα, 400 εκατομμύρια VND επενδύονται στην αναβάθμιση των υφιστάμενων κέντρων. Μέχρι σήμερα, η πόλη διαθέτει 75 Κέντρα Πολιτιστικής Δραστηριότητας Εργαζομένων και 244 Γωνίες Χαλάρωσης Συνδικάτων, δημιουργώντας χώρους για δραστηριότητες, αλληλεπίδραση και πρόσβαση σε νομικές γνώσεις απευθείας στα σπίτια και τους χώρους εργασίας τους.

Επιπλέον, 92 αυτοδιοικούμενες ομάδες σε κοιτώνες εργατών, με πάνω από 20.000 συμμετέχοντες εργαζόμενους, έχουν αποδειχθεί αποτελεσματικές στη διατήρηση της ασφάλειας και της τάξης, στην υποστήριξη της πρόληψης του εγκλήματος και στην ευαισθητοποίηση σε θέματα νομικής φύσεως εντός της εργατικής κοινότητας. Πολλές ομάδες έχουν θεσπίσει κανονισμούς λειτουργίας και διατηρούν τακτικές μηνιαίες και τριμηνιαίες συναντήσεις, ενισχύοντας τη συνοχή μεταξύ των εργαζομένων στην ίδια περιοχή.

Επέκταση του μοντέλου των νομικών βιβλιοθηκών και των υπηρεσιών νομικής υποστήριξης.

Παράλληλα με τις μεγάλης κλίμακας δραστηριότητες προπαγάνδας, το Συνδικάτο του Ανόι εφαρμόζει επίσης πολλά βιώσιμα μοντέλα, με πιο αξιοσημείωτο το εκτεταμένο σύστημα νομικών βιβλιοθηκών. Επί του παρόντος, η πόλη διαθέτει 354 βιβλιοθήκες που βρίσκονται σε κοιτώνες εργατών, 186 βιβλιοθήκες σε γωνιές χαλάρωσης των συνδικάτων και πάνω από 2.365 βιβλιοθήκες σε επιχειρήσεις. Πολλές μονάδες έχουν επίσης δημιουργήσει μικρές αίθουσες ανάγνωσης, διευκολύνοντας την πρόσβαση των εργαζομένων σε βιβλία, εφημερίδες και νομικά έγγραφα κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων ή μετά την εργασία.

Το εργατικό συνδικάτο της πόλης ενημερώνει τακτικά τις βιβλιοθήκες με έγγραφα, φυλλάδια και ενημερωτικά δελτία που προωθούν τη νομική ευαισθητοποίηση και τις δεξιότητες ζωής. Αυτό επιτρέπει στους εργαζόμενους να μαθαίνουν για τους κανονισμούς που σχετίζονται άμεσα με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, ιδίως όσον αφορά τις συμβάσεις εργασίας, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και τις πολιτικές. Πολλοί εργαζόμενοι αναφέρουν ότι η νομική βιβλιοθήκη τους βοηθά να αισθάνονται μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στις εργασιακές σχέσεις, να κατανοούν πώς να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματά τους και να ενεργούν υπεύθυνα.

Στο Ανόι πραγματοποιήθηκε ζωντανός διάλογος και διαδικτυακό πρόγραμμα ανταλλαγής με θέμα «Νέες εξελίξεις στο εργατικό δίκαιο, την κοινωνική ασφάλιση και τα συνδικάτα βάσης». (Φωτογραφία: LĐTĐ)

Παράλληλα με το μοντέλο της βιβλιοθήκης, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συντονίζονται ενεργά με την κυβέρνηση και εξειδικευμένους φορείς για την οργάνωση εκπαιδεύσεων, διαλόγων και νομικών διαβουλεύσεων. Πολλά προβλήματα σε επίπεδο βάσης επιλύονται αμέσως κατά τη διάρκεια αυτών των συναντήσεων, συμβάλλοντας στη μείωση του αριθμού των προσφυγών σε ανώτερα επίπεδα και των μαζικών καταγγελιών. Η διάδοση μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, φυλλαδίων, φυλλαδίων και διαδικτυακών διαβουλεύσεων εφαρμόζεται επίσης έντονα, διασφαλίζοντας ότι το νομικό περιεχόμενο διαδίδεται ευρέως και είναι εύκολα προσβάσιμο.

Η ενίσχυση των εκστρατειών νομικής ευαισθητοποίησης θεωρείται κρίσιμο θεμέλιο για την οικοδόμηση ενός ισχυρού εργατικού δυναμικού στο Ανόι, το οποίο είναι πολιτικά σταθερό, υποδειγματικό στην τήρηση του νόμου και ικανό να προστατεύεται από νομικούς κινδύνους κατά την εργασία. Ταυτόχρονα, αυτό συμβάλλει στη σταθερότητα της πολιτικής ασφάλειας και της κοινωνικής τάξης, δημιουργώντας ένα ευνοϊκό περιβάλλον για την παραγωγή, τις επιχειρήσεις και τη βιώσιμη ανάπτυξη της πόλης.

Πηγή: https://thoidai.com.vn/day-manh-tuyen-truyen-phap-luat-mo-rong-mo-hinh-ho-tro-nguoi-lao-dong-218316.html