Τιμώντας εξαιρετικές ομάδες και άτομα.
Στην εναρκτήρια ομιλία του στο Συνέδριο, ο κ. Nguyen Dinh Khang, Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος Βιετνάμ, Αντιπρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, επιβεβαίωσε: Το 11ο Εθνικό Συνέδριο Μίμησης Εργατών, Δημόσιων Υπαλλήλων και Εργατών είναι ένα σημαντικό πολιτικό γεγονός, μια μεγάλη γιορτή για την εργατική τάξη και την οργάνωση των Συνδικάτων του Βιετνάμ, ένας τόπος συγκέντρωσης, επαίνου και τιμής σε εξαιρετικές συλλογικότητες και άτομα, στα όμορφα λουλούδια στον κήπο του «Καλοί Άνθρωποι, Καλές Πράξεις», που αντιπροσωπεύουν τη διάνοια και τις φιλοδοξίες δεκάδων εκατομμυρίων μελών συνδικάτων, εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών σε όλη τη χώρα.
Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Dinh Khang, κατανοώντας βαθιά την ιδεολογία του Προέδρου Χο Τσι Μινχ για την πατριωτική άμιλλα, τις οδηγίες του Κόμματος και του Κράτους για τη μεταρρύθμιση της άμιλλας και της επαίνου, και αναγνωρίζοντας σαφώς τη θέση, τον ρόλο και την ευθύνη της, η οργάνωση των Συνδικάτων του Βιετνάμ ανέκαθεν έδινε μεγάλη σημασία και με συνέπεια κατηύθυνε και εφάρμοζε αποτελεσματικά τα κινήματα πατριωτικής άμιλλας μεταξύ των εργατών, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών όλα αυτά τα χρόνια.
Σε επίπεδο συνδικάτων έχει οργανωθεί η διάδοση και η πλήρης κατανόηση των οδηγιών και των κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος, καθώς και των πολιτικών και νόμων του Κράτους για τη μεταρρύθμιση της άμιλλας και της εργασίας με αμοιβή, και η μελέτη της σκέψης του Χο Τσι Μινχ για την πατριωτική άμιλλα, συμβάλλοντας στην ευαισθητοποίηση των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σχετικά με τη θέση και τον ρόλο της άμιλλας και της εργασίας με αμοιβή στη νέα κατάσταση.
Το έργο άμιλλας του συνδικάτου έχει υποστεί πολλές καινοτομίες σε περιεχόμενο, μορφή και οργανωτικές μεθόδους. Έχει συνδυάσει στενά την άμιλλα και την ανταμοιβή στη σχέση μεταξύ «σποράς και συγκομιδής». Τα πατριωτικά κινήματα άμιλλας μεταξύ εργατών, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών συνεχίζουν να αναπτύσσονται τόσο σε πλάτος όσο και σε βάθος, καθιστώντας την άμιλλα πραγματικό μοχλό και μεγάλη πνευματική κινητήρια δύναμη, ενθαρρύνοντας και παρακινώντας μεγάλο αριθμό εργατών, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών να προωθήσουν το θετικό, προνοητικό, δημιουργικό τους πνεύμα, να τολμήσουν να σκέφτονται και να ενεργούν και να ξεπερνούν αποφασιστικά τις δυσκολίες για να εκπληρώσουν άριστα τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί.
Ο κ. Nguyen Dinh Khang δήλωσε ότι τα τελευταία πέντε χρόνια, παράλληλα με τις ευκαιρίες και τα πλεονεκτήματα, η χώρα μας έχει αντιμετωπίσει επίσης πολλές δυσκολίες και προκλήσεις, ιδίως τις σοβαρές επιπτώσεις των φυσικών καταστροφών και των επιδημιών. Διατηρώντας την παράδοση της πατριωτικής άμιλλας και την πρωτοποριακή φύση της εργατικής τάξης, με το πνεύμα «Όσο πιο δύσκολη είναι η κατάσταση, τόσο περισσότερο πρέπει να ανταγωνιζόμαστε», το Προεδρείο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ έχει οργανώσει αποτελεσματικά κινήματα πατριωτικής άμιλλας, κινητοποιώντας και προσελκύοντας εκατομμύρια εργάτες, δημόσιους υπαλλήλους και εργάτες σε όλους τους τομείς, τις περιοχές και τους οικονομικούς τομείς για να συμμετάσχουν, συμβάλλοντας ενεργά στην υπόθεση της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού με στόχο την οικοδόμηση μιας ευημερούσας και ευτυχισμένης χώρας. Μέσω αυτών των κινημάτων άμιλλας, έχουν αναδειχθεί χιλιάδες υποδειγματικές συλλογικότητες και άτομα, πολλά από τα οποία έχουν λάβει βραβεία υψηλού κύρους. Αυτά είναι όλα υποδειγματικά πρόσωπα, ζωντανή απόδειξη της πατριωτικής παράδοσης και του επαναστατικού πνεύματος της ηρωικής βιετναμέζικης εργατικής τάξης, λαμπρά παραδείγματα για να μάθει και να μιμηθεί ο καθένας, τα πιο όμορφα λουλούδια στον κήπο του «καλοί άνθρωποι, καλές πράξεις».
Παράλληλα με την οργάνωση και την έναρξη κινημάτων άμιλλας, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν συνεχώς καινοτομήσει στο περιεχόμενο και τις μεθόδους των δραστηριοτήτων τους, εστιάζοντας στο επίπεδο της βάσης, και εκπληρώνοντας καλύτερα τον στόχο τους να εκπροσωπούν, να φροντίζουν και να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις. Τα συνδικάτα έχουν εντείνει τις προσπάθειες προπαγάνδας και κινητοποίησης για να ενθαρρύνουν τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους να βελτιώσουν τις δεξιότητες και τα προσόντα τους, να συμμετέχουν ενεργά σε κοινωνικές δραστηριότητες, σε πράξεις ευγνωμοσύνης και ανταπόδοσης, και να συμβάλλουν στην υποστήριξη και την κοινοποίηση στους φτωχούς και σε όσους έχουν πληγεί από φυσικές καταστροφές και πλημμύρες. Δραστηριότητες όπως το "Στέγο Συνδικάτων", η "Επανένωση του Συνδικάτου" και τα προγράμματα πρόνοιας των μελών έχουν εφαρμοστεί ολοένα και πιο αποτελεσματικά, λαμβάνοντας θετικά σχόλια και έχοντας βαθύτερο και ευρύτερο αντίκτυπο.
«Αυτό το συνέδριο άμιλλας αποτελεί μια ευκαιρία για εμάς να συνοψίσουμε και να αξιολογήσουμε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, τα δυνατά και αδύνατα σημεία στην ηγεσία, την καθοδήγηση, την οργάνωση του κινήματος άμιλλας και την εφαρμογή πολιτικών ανταμοιβής· να αντλήσουμε διδάγματα, να προτείνουμε κατευθύνσεις, εργασίες και λύσεις για να συνεχίσουμε να καινοτομούμε και να προωθούμε το κίνημα άμιλλας και να κάνουμε καλή δουλειά στην ανταμοιβή· να αναγνωρίσουμε τη συμβολή του κινήματος άμιλλας μεταξύ των εργαζομένων και των εργαζομένων στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας· να επαινέσουμε και να τιμήσουμε υποδειγματικές συλλογικότητες και άτομα, νέους παράγοντες, συνεχίζοντας έτσι να εμπνέουμε και να ενθαρρύνουμε έντονα το εργατικό δυναμικό να αγωνίζεται συνεχώς προς τα εμπρός και να επιβεβαιώνει τον πρωτοποριακό του ρόλο στην υπόθεση της εθνικής ανανέωσης», τόνισε ο κ. Nguyen Dinh Khang.
Μίμηση στην καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Μιλώντας στο Συνέδριο, ο κ. Pham Dinh Duan, εργάτης με βαθμό 5/5 από το Εργαστήριο Μεταλλείων 14, Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin (Σύνδεσμος Εργατών Άνθρακα και Μεταλλείων του Βιετνάμ), πάντα πίστευε: «Η επιτυχία ξεκινά με τα μικρότερα πράγματα». Με βάση αυτή την απλή σκέψη, έχει σταδιακά αποδείξει την αξία του, αποτελώντας ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα στο δημιουργικό κίνημα άμιλλας εργασίας των ανθρακωρύχων στην περιοχή.
Ξεκινώντας το επάγγελμα με ένα βασικό πιστοποιητικό στην υπόγεια εξόρυξη, ο Pham Dinh Duan σύντομα συνειδητοποίησε ότι για να πετύχουν στο επάγγελμα, οι ανθρακωρύχοι πρέπει να μαθαίνουν συνεχώς, να εκπαιδεύονται και να είναι πειθαρχημένοι σε κάθε τους ενέργεια. «Πάντα αναρωτιέμαι κάθε μέρα: τι έχω καταφέρει σήμερα και πώς μπορώ να είμαι καλύτερος από χθες;» αφηγείται.
«Βαθιά στο υπέδαφος, ο ιδρώτας μουσκεύει τα πουκάμισά μας, αλλά τα γέλια εξακολουθούν να αντηχούν κατά τη διάρκεια της βάρδιας εργασίας. Στις δυσκολίες, το πνεύμα της «Πειθαρχίας και της Ενότητας» των ανθρακωρύχων λάμπει πιο φωτεινά από ποτέ», είπε ο Ντουάν.
Έχοντας εργαστεί στον κλάδο για πάνω από 20 χρόνια, από αρχάριος εργαζόμενος μέχρι επικεφαλής ομάδας παραγωγής, ο Pham Dinh Duan και οι συνάδελφοί του έδιναν πάντα προτεραιότητα στην ομαδική εργασία ως κατευθυντήρια αρχή τους. «Μια ισχυρή ομάδα είναι αυτή που ξέρει πώς να αξιοποιήσει τη δύναμη κάθε ατόμου για να προοδεύσει μαζί», μοιράστηκε ο Duan.
Εν τω μεταξύ, με πάνω από 12.000 υπαλλήλους, η Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) δεν είναι μόνο ένας κορυφαίος κατασκευαστής ηλεκτρονικών ειδών, αλλά και ένα λαμπρό παράδειγμα στην οικοδόμηση μιας κουλτούρας δημιουργικότητας και καινοτομίας. Το κίνημα «Άριστος Εργαζόμενος - Δημιουργικός Εργαζόμενος» στη SEV έχει γίνει πηγή έμπνευσης, υπερηφάνειας και «πνευματικός συνδετικός κρίκος» που έχει ενώσει την ομάδα των εργαζομένων, των μηχανικών και του προσωπικού εδώ και πολλά χρόνια.
Μιλώντας στο 11ο Εθνικό Συνέδριο Άμιλλας για Πατριωτικά Επιτεύγματα μεταξύ Εργατών, Δημόσιων Υπαλλήλων και Εργατών, ο κ. Lai Hoang Dung, Πρόεδρος του Συνδικάτου SEV Bac Ninh, επιβεβαίωσε: «Η δημιουργικότητα ακμάζει πραγματικά μόνο όταν οι εργαζόμενοι εμπνέονται, τους δίνεται η εμπιστοσύνη να πειραματιστούν, αναγνωρίζονται με διαφάνεια και ανταμείβονται άμεσα».
Σύμφωνα με τον ίδιο, για να εξαπλωθεί πραγματικά ευρέως το κίνημα πατριωτικής άμιλλας, οι επιχειρήσεις πρέπει να επικεντρωθούν σε δύο βασικά στοιχεία: στην καλλιέργεια του πνεύματος δημιουργικότητας σε κάθε εργαζόμενο και στην οικοδόμηση ενός ολοκληρωμένου, βιώσιμου μοντέλου άμιλλας που θέτει τους εργαζόμενους στο επίκεντρο.
Στη Samsung Electronics Vietnam, το πνεύμα της καινοτομίας καλλιεργείται μέσω του Κινήματος SMART – με τη φιλοσοφία «3 Up: Elevate - Breakthrough - Reach Further». Δεν πρόκειται απλώς για ένα σύνθημα για τον ανταγωνισμό, αλλά για μια στρατηγική ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, που στοχεύει σε ένα μοντέλο εργαζομένων που «τολμούν να σκέφτονται - τολμούν να δράσουν - τολμούν να καινοτομήσουν».
Ως αποτέλεσμα, δεκάδες χιλιάδες ιδέες, μικρές και μεγάλες, έχουν ενθαρρυνθεί, υλοποιηθεί και έχουν αποδώσει πρακτική αξία: αύξηση της παραγωγικότητας, βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, βελτιστοποίηση των διαδικασιών παραγωγής και συμβολή στην ενίσχυση της θέσης της SEV στην παγκόσμια αλυσίδα αξίας του Ομίλου Samsung.
Μοιράζοντας τις σκέψεις του στο περιθώριο του συνεδρίου, ο κ. Lang Van Thuong (μιας εθνικής μειονότητας Nung) - εργαζόμενος στην Cao Bang Sugar Corporation - ανέφερε: «Τα τελευταία πέντε χρόνια, προσπαθούσα πάντα να ερευνώ και να διερευνώ καινοτόμες ιδέες που φέρνουν υψηλή απόδοση στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα, είχα τρεις πρωτοβουλίες τεχνικής βελτίωσης που ωφέλησαν την εταιρεία κατά πάνω από 60 δισεκατομμύρια VND και έχουν αναγνωριστεί από το Επαρχιακό Συμβούλιο Επιστημών Cao Bang. Κατά τη διάρκεια της εργασίας μου, παρακολουθώ πάντα στενά τη γραμμή παραγωγής της εταιρείας, εντοπίζοντας έτσι τους περιορισμούς των μηχανημάτων και του εξοπλισμού για να προτείνω πιο βέλτιστες λύσεις, φέρνοντας υψηλότερη απόδοση, αυξάνοντας την παραγωγικότητα της εργασίας και δημιουργώντας υψηλότερο εισόδημα για τους εργαζόμενους».
«Κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας, κάθε εργαζόμενος προσπαθεί πάντα να επιτύχει υψηλή παραγωγικότητα εργασίας και να εξασφαλίσει σταθερό εισόδημα. Από εκεί και πέρα, αναζητά αποτελεσματικές λύσεις για να επιτύχει ακόμη μεγαλύτερη αποδοτικότητα», δήλωσε ο κ. Thuong.
Στο Συνέδριο, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ επαίνεσε 37 συλλογικότητες και 43 άτομα ως εξαιρετικά υποδειγματικά πρότυπα στο πανεθνικό κίνημα άμιλλας εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών κατά την περίοδο 2020-2025. Με την ευκαιρία αυτή, ο κ. Ντο Βαν Τσιέν, Μέλος του Πολιτικού Γραφείου, Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος και Πρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, απένειμε το Τάγμα Ανεξαρτησίας Τρίτης Τάξης στον κ. Τραν Ταν Χάι, πρώην Μόνιμο Αντιπρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ.
Έναρξη του κινήματος πατριωτικής άμιλλας.
Εκ μέρους των ηγετών του Κόμματος και του Κράτους και του Κεντρικού Συμβουλίου Άμιλλας και Επαίνου, ο κ. Ντο Βαν Τσιέν, Μέλος του Πολιτικού Γραφείου, Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος και Πρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, καλωσόρισε θερμά τους συνέδρους, και ιδιαίτερα τα 400 εξέχοντα άτομα που παρευρέθηκαν στο 11ο Εθνικό Συνέδριο Άμιλλας Εργατών και Υπαλλήλων για την περίοδο 2025-2030, το οποίο διοργανώθηκε από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ.
Σύμφωνα με τον κ. Ντο Βαν Τσιέν, εμπνευσμένο από τις διδασκαλίες του αγαπημένου Προέδρου Χο Τσι Μινχ, «Ο ανταγωνισμός είναι πατριωτισμός, ο πατριωτισμός απαιτεί ανταγωνισμό και όσοι ανταγωνίζονται είναι οι πιο πατριώτες», τα τελευταία πέντε χρόνια, το κίνημα πατριωτικής άμιλλας μεταξύ εργατών, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών έχει κάνει νέα βήματα, καθιστώντας το πιο δημιουργικό, πρακτικό και αποτελεσματικό.
Τα συνδικαλιστικά επίπεδα έχουν παρακολουθήσει στενά τα πολιτικά καθήκοντα των οργανισμών και των μονάδων τους για να συνδέσουν την άμιλλα με τη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ. Έχουν εφαρμόσει εκτενώς κινήματα άμιλλας που ξεκίνησαν από τα συνδικάτα, όπως «εξαιρετική και δημιουργική εργασία», «καλή στην εργασία, καλή στο σπίτι», «πράσινο, καθαρό, όμορφο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον» και καινοτόμες και αποτελεσματικές συνδικαλιστικές δραστηριότητες.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα των 75.000 πρωτοβουλιών για την υπέρβαση των δυσκολιών και την ανάπτυξη, και 1 εκατομμυρίου πρωτοβουλιών για την υπέρβαση των δυσκολιών και την καινοτομία με σκοπό την καταπολέμηση της πανδημίας COVID-19, εφαρμόστηκαν ευρέως, καταδεικνύοντας το δημιουργικό πνεύμα και τη δύναμη της θέλησης της εργατικής τάξης και των εργατών, που αγωνίζονται μαζί με ολόκληρη τη χώρα για την πρόληψη και την υπέρβαση της πανδημίας COVID-19.
Από την πρακτική εμπειρία του κινήματος μίμησης, πολλά υποδειγματικά άτομα έχουν αναδειχθεί με δεκάδες χιλιάδες πολύτιμες πρωτοβουλίες και λύσεις που φέρνουν μεγάλη οικονομική αποδοτικότητα. Πολλές πρωτοβουλίες είχαν βαθύ και εκτεταμένο αντίκτυπο και έχουν επαινεθεί και ανταμειφθεί από διάφορα επίπεδα και τομείς.
Εκ μέρους του Κόμματος, του Κράτους, του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και του Κεντρικού Συμβουλίου Άμιλλας και Επαίνου, ο κ. Ντο Βαν Τσιέν αναγνώρισε, επαίνεσε θερμά και ευχαρίστησε ειλικρινά τη μεγάλη συμβολή των συνδικάτων και του εργατικού δυναμικού των εργατών και των υπαλλήλων σε όλη τη χώρα στα πατριωτικά κινήματα άμιλλας στο πρόσφατο παρελθόν.
Ο κ. Ντο Βαν Τσιέν δήλωσε ότι η χώρα μας εισέρχεται σε μια νέα εποχή οικοδόμησης ενός ισχυρού, ευημερούντος, ακμάζοντος, πολιτισμένου και ευτυχισμένου έθνους. Ολόκληρο το Κόμμα, ολόκληρος ο λαός και ολόκληρος ο στρατός αγωνίζονται για την επίτευξη των στόχων του εορτασμού της 100ής επετείου από την ίδρυση του Κόμματος: να γίνει η χώρα μας ένα ανεπτυγμένο έθνος με σύγχρονη βιομηχανία και υψηλό-μεσαίο εισόδημα· και για την 100ή επέτειο από την ίδρυση του έθνους, να γίνει η χώρα μας ένα ανεπτυγμένο έθνος με υψηλό εισόδημα.
«Για να επιτύχουμε αυτόν τον στόχο, πρέπει να κάνουμε σημαντικές ανακαλύψεις στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, στην εθνική καινοτομία και στον ψηφιακό μετασχηματισμό· να εφαρμόσουμε ταυτόχρονα στρατηγικές ανακαλύψεις· να προωθήσουμε τη δύναμη της εθνικής ενότητας· και να αφυπνίσουμε έντονα τη θέληση και τις φιλοδοξίες του βιετναμέζικου λαού. Ελπίζω και προτείνω τα συνδικάτα να προωθήσουν περαιτέρω τα πατριωτικά κινήματα άμιλλας μεταξύ των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών, καινοτομώντας στη σκέψη, το περιεχόμενο και τις μεθόδους οργάνωσης των κινημάτων άμιλλας με το πνεύμα της καινοτομίας ως κινητήρια δύναμη, τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως μέθοδο, την παραγωγικότητα της εργασίας ως μέτρο· και τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και τη βιώσιμη απασχόληση ως στόχους των πατριωτικών κινημάτων άμιλλας μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων», δήλωσε ο κ. Ντο Βαν Τσιέν.
Με την ευκαιρία αυτή, ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκουγιέν Ντιν Κανγκ, ξεκίνησε το 11ο Εθνικό Πατριωτικό Κίνημα Άμιλλας για Εργαζόμενους και Υπαλλήλους.
Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Dinh Khang, την επόμενη περίοδο, η χώρα μας θα εισέλθει σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης με πολλές θεμελιώδεις αλλαγές. Η επανάσταση στην αναδιοργάνωση του πολιτικού συστήματος, η εδραίωση του διβάθμιου οργανωτικού μοντέλου της τοπικής αυτοδιοίκησης, η προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, ο ολοκληρωμένος ψηφιακός μετασχηματισμός, η ενίσχυση της παραγωγικότητας της εργασίας, η πράσινη ανάπτυξη, η ανάπτυξη μιας οικονομίας βασισμένης στη γνώση και μιας κυκλικής οικονομίας... θα δημιουργήσει βαθιές αλλαγές στις μεθόδους ηγεσίας, διαχείρισης και λειτουργίας του πολιτικού συστήματος, θέτοντας νέες απαιτήσεις, μεγάλη πίεση και πρωτοφανείς προκλήσεις για τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες γενικότερα, και την άμιλλα και την ανταμοιβή της εργασίας ειδικότερα.
Για να διασφαλιστεί ότι η άμιλλα και η ανταμοιβή θα γίνουν πραγματικά κινητήρια δύναμη και καταλύτης για την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τη βιώσιμη ανάπτυξη, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ισχυρής σύγχρονης εργατικής τάξης και στη διαμόρφωση και ανάπτυξη μιας ομάδας «Ψηφιακών Εργαζομένων» - μιας πρωτοπόρου δύναμης που ηγείται της υλοποίησης των εθνικών αναπτυξιακών στόχων στη νέα εποχή - εκ μέρους του Προεδρείου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, ο κ. Nguyen Dinh Khang ξεκίνησε το κίνημα άμιλλας μεταξύ εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών σε όλη τη χώρα για την περίοδο 2025-2030 με θέμα «Άμιλλα στην καινοτομία, ψηφιακός μετασχηματισμός, βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας, είσοδος με αυτοπεποίθηση στη νέα εποχή με τη χώρα».
Το κίνημα άμιλλας επικεντρώνεται στις ακόλουθες πτυχές: Πρώτον, στην ενίσχυση της ιδεολογικής καθοδήγησης και επικοινωνίας για τη δημιουργία κινήτρων για άμιλλα μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Συνέχιση της βελτίωσης της ποιότητας της προπαγάνδας, της κινητοποίησης και της καθοδήγησης του κινήματος άμιλλας, συνδέοντάς την με την αποτελεσματική εφαρμογή των κύριων πολιτικών του Κόμματος, του Κράτους και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ. Ανάδειξη του κινήματος άμιλλας σε ένα ισχυρό κανάλι για τη διάδοση του πατριωτισμού, της αυτοδυναμίας, της αυτοβελτίωσης και της φιλοδοξίας για προσφορά μεταξύ όλων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.
Δεύτερον, το κίνημα άμιλλας πρέπει να συνδεθεί με την εφαρμογή των ψηφισμάτων του Συνεδρίου του Κόμματος και του Συνεδρίου των Συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα. Η άμιλλα πρέπει να αποτελεί την κινητήρια δύναμη για την επιτυχή εκπλήρωση πολιτικών καθηκόντων, παραγωγικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, την οικοδόμηση μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης και τη συμβολή στην αποτελεσματική εφαρμογή του Ψηφίσματος του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος και του Ψηφίσματος του Συνδικάτου του Βιετνάμ.
Τρίτον, καινοτομήστε στο περιεχόμενο, στις μεθόδους οργάνωσης και βελτιώστε την ποιότητα των κινημάτων άμιλλας. Καθιερώστε μια νέα νοοτροπία σχετικά με την άμιλλα και την ανταμοιβή με το πνεύμα: «Οι εργαζόμενοι είναι τα υποκείμενα· η πρακτική αποτελεσματικότητα είναι το κέντρο· οι αλλαγές σε επίπεδο βάσης είναι το μέτρο· η διάδοση και η αναπαραγωγή μοντέλων είναι τα κριτήρια αξιολόγησης». Η εστίαση της άμιλλας πρέπει να κατευθύνεται προς τη βάση, να συνδέεται με την παραγωγή και τα επιχειρηματικά καθήκοντα, τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας και την οικοδόμηση ενός ισχυρού πολιτικού συστήματος. Προσδιορίστε το περιεχόμενο και τις οργανωτικές μορφές των κινημάτων άμιλλας ώστε να ταιριάζουν σε κάθε τύπο συνδικαλιστικής οργάνωσης.
Τέταρτον, να εφαρμοστούν ταυτόχρονα και αποτελεσματικά οι οδηγίες και οι αποφάσεις του Πολιτικού Γραφείου και οι αποφάσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ σχετικά με τη μεταρρύθμιση της εργασίας άμιλλας και ανταμοιβής. Να προωθηθεί και να ενισχυθεί ο ρόλος και η ευθύνη των ηγετών και των Συμβουλίων Άμιλλας και Αμοιβής σε όλα τα επίπεδα όσον αφορά την παροχή συμβουλών, την κατεύθυνση και την καθοδήγηση των δραστηριοτήτων άμιλλας και ανταμοιβής. Να καινοτομηθεί και να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα και η ποιότητα των δραστηριοτήτων των ομάδων και των μπλοκ άμιλλας· να ενισχυθεί ο συντονισμός στην οργάνωση των δραστηριοτήτων άμιλλας εντός των ομάδων και των μπλοκ, καθώς και των δραστηριοτήτων άμιλλας του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και των πολιτικών και κοινωνικών οργανώσεων από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο. Να επεκταθούν οι μορφές συνδεδεμένης άμιλλας, θεματικής άμιλλας και άμιλλας ανά βιομηχανικό σύμπλεγμα και γεωγραφικές περιοχές για την αύξηση της θετικής ανταγωνιστικότητας και την προώθηση της ολοκληρωμένης ανάπτυξης.
Πέμπτον, ο αποτελεσματικός εντοπισμός, η επιλογή, η τιμητική διάκριση και η αντιγραφή υποδειγματικών μοντέλων μέσω κινημάτων μίμησης είναι ένα από τα βασικά καθήκοντα για τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των κινημάτων μίμησης μεταξύ εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών. Ο στενός συντονισμός με τον τύπο και τα μέσα ενημέρωσης είναι απαραίτητος για τη δημιουργία ειδικών σελίδων και ενοτήτων για τη δημοσιοποίηση νέων μοντέλων, αποτελεσματικών μεθόδων και υποδειγματικών ατόμων. Η οργάνωση τελετών επαίνου και τιμής θα πρέπει να είναι επίσημη, ουσιαστική και έγκαιρη, με στόχο τη δημιουργία ενός ισχυρού κυματισμού και την περαιτέρω παρακίνηση της μίμησης σε ολόκληρο το σύστημα.
«Εκ μέρους του Προεδρείου και του Συμβουλίου Μίμησης και Επαίνου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, καλώ όλα τα μέλη των συνδικάτων, τους εργαζόμενους και τους υπαλλήλους σε εθνικό επίπεδο να διατηρήσουν τις ένδοξες παραδόσεις της εργατικής τάξης και της οργάνωσης των Συνδικάτων του Βιετνάμ, να προωθήσουν το πνεύμα της «Ενότητας, της Καινοτομίας και της Δημιουργικότητας» και να προσπαθήσουν να επιτύχουν πολλά εξαιρετικά επιτεύγματα, συμβάλλοντας έμπρακτα στην επιτυχή εφαρμογή του Ψηφίσματος του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, του 14ου Συνεδρίου των Συνδικάτων του Βιετνάμ και στην ολοκλήρωση των στόχων του κοινωνικοοικονομικού σχεδίου ανάπτυξης για την 5ετή περίοδο, 2025-2030», δήλωσε ο κ. Nguyen Dinh Khang.
Στο 11ο Εθνικό Συνέδριο Άμιλλας, ο κ. Bui Thanh Nhan - Μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ, εκ μέρους της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ - της μονάδας με τον μεγαλύτερο αριθμό στελεχών, μελών συνδικάτων και εργαζομένων στη χώρα - εκπροσώπησε τους εργαζόμενους σε εθνικό επίπεδο και εκφώνησε ομιλία σε απάντηση στο κίνημα άμιλλας που ξεκίνησε πρόσφατα η Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, Nguyen Dinh Khang.
Ο κ. Bui Thanh Nhan δήλωσε: «Εκφράζουμε την ισχυρή μας συμφωνία και αποφασιστικότητα σε απάντηση στο κάλεσμα για άμιλλα από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. Με το πνεύμα της «άμιλλας της καινοτομίας, του ψηφιακού μετασχηματισμού, της βελτίωσης της παραγωγικότητας της εργασίας και της εισόδου με αυτοπεποίθηση σε μια νέα εποχή με τη χώρα», τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι στην πόλη Χο Τσι Μινχ δεσμεύονται να ενωθούν, να αγωνιστούν ακούραστα και να αφιερώσουν την καρδιά, το μυαλό, το θάρρος και την ευθύνη τους για να μετατρέψουν το πνεύμα της άμιλλας σε συγκεκριμένες, πρακτικές και αποτελεσματικές δράσεις σε κάθε θέση, σε κάθε οργανισμό, μονάδα και επιχείρηση».
Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm
Σχόλιο (0)