Προτεινόμενοι νέοι κανονισμοί για τα επιδόματα ηγετικών θέσεων, που αναμένεται να εφαρμοστούν από την 1η Ιανουαρίου 2026

Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την αναθεώρηση και την κατάργηση των κανονισμών σχετικά με τα επιδόματα για ηγετικές θέσεις για γενικά τμήματα, περιφερειακά επίπεδα και επιθεωρήσεις λόγω του τερματισμού των εργασιών. Ταυτόχρονα, τροποποίηση και συμπλήρωση των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις για το Τμήμα· τροποποίηση των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις σε επίπεδο κοινότητας ώστε να αντιστοιχούν στη νέα κλίμακα και τα νέα καθήκοντα.

Κεντρικά γραφεία του Υπουργείου Εσωτερικών .

Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συντάξει διάταγμα για την τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων του διατάγματος αριθ. 204/2004/ND-CP της κυβέρνησης, με ημερομηνία 14 Δεκεμβρίου 2004, σχετικά με το μισθολογικό καθεστώς των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των ενόπλων δυνάμεων (εφεξής καλούμενο «σχέδιο διατάγματος»). Το έγγραφο αξιολογείται από το Υπουργείο Δικαιοσύνης .

Είναι απαραίτητο να τελειοποιηθούν οι κανονισμοί σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, βάσει του Ψηφίσματος του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, των Συμπερασμάτων του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με τη διευθέτηση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού των υπηρεσιών και των μονάδων στο πολιτικό σύστημα, τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων και την κατασκευή ενός μοντέλου οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, του Κανονισμού Αρ. 368-QD/TW της 8ης Σεπτεμβρίου 2025 και του Συμπεράσματος Αρ. 206-KL/TW της 10ης Νοεμβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου που κατευθύνει την προσαρμογή ορισμένων καθεστώτων επιδομάτων από την 1η Ιανουαρίου 2026, η ολοκλήρωση των κανονισμών για τα επιδόματα ηγετικών θέσεων είναι απαραίτητη και επείγουσα, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια με τις πολιτικές του Κόμματος, σύμφωνα με το νέο οργανωτικό μοντέλο, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης και της ποιότητας των υπηρεσιών προς τον λαό.

Συνεπώς, το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την αναθεώρηση και την κατάργηση των κανονισμών σχετικά με τα επιδόματα ηγεσίας για το Γενικό Τμήμα, σε επίπεδο περιφέρειας και την Επιθεώρηση (επιθεώρηση περιφέρειας, επιθεώρηση τμήματος) λόγω του τερματισμού των εργασιών· την τροποποίηση και συμπλήρωση των επιδομάτων ηγεσίας για το Τμήμα (το Τμήμα έχει 2 τύπους: τύπο 1 και τύπο 2)· την τροποποίηση των επιδομάτων ηγεσίας για το επίπεδο της κοινότητας ώστε να αντιστοιχούν στη νέα κλίμακα και τα καθήκοντα.

Νέοι κανονισμοί για τα επιδόματα ηγετικών θέσεων αναμένεται να ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου 2026

Σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει τα επιδόματα ηγεσίας για νέες ηγετικές θέσεις ή ηγετικές θέσεις που έχουν αλλάξει ή προσαρμοστεί κατά τη διαδικασία αναδιοργάνωσης του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων υπό την κρατική διοίκηση της κυβέρνησης. Το έγγραφο αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Το Σχέδιο Διατάγματος έχει τα ακόλουθα βασικά περιεχόμενα.

Πρώτον, τροποποίηση και συμπλήρωση των κανονισμών σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων για τα Τμήματα που υπάγονται στο Υπουργείο και κατάργηση των κανονισμών σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων για τα Τμήματα που υπάγονται στο Γενικό Τμήμα.

Σύμφωνα με τον Κανονισμό αριθ. 368-QD/TW του Πολιτικού Γραφείου, το Πόρισμα αριθ. 206-KL/TW της 10ης Νοεμβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και το Διάταγμα αριθ. 303/2025/ND-CP της Κυβέρνησης, είναι απαραίτητο να καταργηθούν οι κανονισμοί σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων των Τμημάτων που υπάγονται στο Γενικό Υπουργείο και να τροποποιηθούν και να συμπληρωθούν οι κανονισμοί σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων των Τμημάτων που υπάγονται στο Υπουργείο (Τμήματα Τύπου 1 και Τμήματα Τύπου 2) ως εξής:

Καταρχάς, για το Τμήμα Τύπου 2, το σχέδιο Διατάγματος διατηρεί τους κανονισμούς σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων για τα Τμήματα που υπάγονται στο Υπουργείο στο Διάταγμα αριθ. 204/2004/ND-CP.

Στη συνέχεια, για το Τμήμα Τύπου 1, το σχέδιο Διατάγματος ορίζει ότι το επίδομα ηγετικής θέσης για τις θέσεις Διευθυντή Τμήματος, Αναπληρωτή Διευθυντή Τμήματος, Προϊσταμένου Τμήματος και Αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος είναι 0,10 υψηλότερο από τις αντίστοιχες θέσεις του Τμήματος Τύπου 2, και συγκεκριμένα: Διευθυντής Τμήματος: 1,10· Αναπληρωτής Διευθυντής Τμήματος: 0,9· Προϊστάμενος Τμήματος: 0,7· Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος: 0,5.

Το σχέδιο συμπληρώνει το επίδομα ηγετικής θέσης για ηγετικές θέσεις περιφερειακών υπηρεσιών και παραρτημάτων με την αρχή ότι ο συντελεστής επιδόματος ηγετικής θέσης του Προϊσταμένου Τμήματος είναι ίσος με αυτόν του Προϊσταμένου της Περιφερειακής Υπηρεσίας και του Προϊσταμένου του Παραρτήματος (συντελεστής είναι 0,7), επειδή επί του παρόντος ορισμένες περιφερειακές υπηρεσίες που υπάγονται στο Τμήμα του Υπουργείου είναι επίσης παραρτήματα (Τμήμα Τελωνείων, Τμήμα Κρατικών Αποθεμάτων...), ταυτόχρονα για να διευκολυνθεί η κινητοποίηση και η εναλλαγή στελεχών από περιφέρειες και παραρτήματα στα τμήματα προσωπικού που υπάγονται στο Τμήμα.

Σχέδιο για τη συμπλήρωση των επιδομάτων ηγετικών θέσεων για ηγετικές θέσεις του Τμήματος σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος αριθ. 303/2025/ND-CP, συμπεριλαμβανομένων των τμημάτων που υπάγονται στο Τμήμα και των ομάδων που υπάγονται στο Τμήμα: Επίπεδο προϊσταμένου: 0,3, επίπεδο αναπληρωτή: 0,2 (ίσο με το επίπεδο τμήματος της μονάδας δημόσιας υπηρεσίας που υπάγεται στο Τμήμα).

Δεύτερον, τροποποίηση και συμπλήρωση των κανονισμών σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων για ηγετικές θέσεις σε επίπεδο κοινότητας (ρήτρα 2, άρθρο 1 του σχεδίου διατάγματος)

Σύμφωνα με τον Κατάλογο θέσεων, ομάδων θέσεων και ηγετικών θέσεων του πολιτικού συστήματος που ορίζεται στον Κανονισμό αριθ. 368-QD/TW του Πολιτικού Γραφείου, η συντακτική υπηρεσία ορίζει δύο επίπεδα για κάθε θέση: κοινότητες, περιφέρειες και ειδικές ζώνες στο Ανόι και την πόλη Χο Τσι Μινχ και τις υπόλοιπες κοινότητες, περιφέρειες και ειδικές ζώνες. Ταυτόχρονα, με βάση τη γνώμη του Πολιτικού Γραφείου στο Πόρισμα αριθ. 206-KL/TW της 10ης Νοεμβρίου 2025 σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων σε επίπεδο κοινότητας, το σχέδιο Διατάγματος ορίζει ότι το νέο επίπεδο επιδόματος ηγετικών θέσεων σε επίπεδο κοινότητας είναι 0,05-0,1 χαμηλότερο από το παλιό επίπεδο περιφέρειας.

Αυτό το σχέδιο διασφαλίζει την ορθή εφαρμογή της κατεύθυνσης του Πολιτικού Γραφείου, είναι κατάλληλο και αντιστοιχεί στις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την εξουσία των διοικητικών υπηρεσιών και μονάδων σε επίπεδο κοινότητας μετά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την εφαρμογή μιας τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, αποφεύγοντας την αντίληψη ότι «το επίπεδο της κοινότητας είναι μια μικρογραφία του επιπέδου της περιφέρειας», συγκεκριμένα ως εξής:

Τρίτον, τροποποίηση των κανονισμών σχετικά με τα επιδόματα θέσεων των υπηρεσιών επιθεώρησης.

Σύμφωνα με το άρθρο 7 του νόμου περί επιθεωρήσεων του 2025 και το διάταγμα αριθ. 303/2025/ND-CP που ρυθμίζει την Επιθεώρηση Κρατικών Τραπεζών (Επιθεώρηση υπηρεσιών υπουργικού επιπέδου), την Επιθεώρηση Υπουργείων, την Επιθεώρηση Τμημάτων Υπουργείων, τροποποιήστε το επίδομα θέσης για τους επικεφαλής του τομέα επιθεώρησης στο διάταγμα αριθ. 204/2004/ND-CP ως εξής:

- Κατάργηση των κανονισμών σχετικά με τις Επιθεωρήσεις Κυβερνητικών Υπηρεσιών, τις Γενικές Υπηρεσίες, τα Τμήματα Βαθμού Ι, ΙΙ, ΙΙΙ, και τα Τμήματα που υπάγονται στις Γενικές Υπηρεσίες· ταυτόχρονα, επαναρύθμιση των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις στις Επιθεωρήσεις Τμημάτων που υπάγονται σε Υπουργεία, ώστε να συμμορφώνονται με τον Νόμο περί Επιθεωρήσεων του 2025 και το Διάταγμα αριθ. 303/2025/ND-CP, προς την κατεύθυνση της ισοδυναμίας τους με τη θέση των επικεφαλής τμημάτων που υπάγονται σε Υπουργεία.

- Κατάργηση των κανονισμών για την Επιθεώρηση Τμήματος και την Επιθεώρηση Περιφέρειας.

Τέταρτον, κατάργηση του κανονισμού σχετικά με τα επιδόματα ηγετικών θέσεων για οργανισμούς από Γενικό Τμήμα σε Τμήμα και ισοδύναμα (Εκτελεστικοί φορείς, Γενικό Τμήμα Τελωνείων, Γενικό Τμήμα Φορολογίας και Κρατικά Θησαυροφυλάκια σε επαρχιακό επίπεδο ή χαμηλότερο υπό το Κρατικό Οικονομικό, Υποκαταστήματα υπό το Υπουργείο Εθνικών Αποθεματικών)

Το επίδομα ηγεσίας ενός οργανισμού που διαρθρώνεται από Γενικό Τμήμα σε Τμήμα ή ισοδύναμο εφαρμόζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς σχετικά με το επίδομα ηγεσίας του Τμήματος που υπάγεται στο Υπουργείο στο σχέδιο διατάγματος.

Πέμπτον, σχετικά με την επιβολή.

Το Διάταγμα αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 206-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου. Οι ακατάλληλες διατάξεις στα σχετικά νομικά έγγραφα καταργούνται.

Το Σχέδιο Διατάγματος καθορίζει την εφαρμογή των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο κοινότητας από την 1η Ιουλίου 2025 έως πριν από την 1η Ιανουαρίου 2026 και των επιδομάτων για ηγετικές θέσεις Τμημάτων που υπάγονται στο Υπουργείο από την 1η Μαρτίου 2025 έως πριν από την ημερομηνία της απόφασης κατάταξης των Τμημάτων.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Nhan Dan

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm