Στις 24 Μαΐου, ο Όμιλος DIC πραγματοποίησε τελετή για να γιορτάσει την 35η επέτειό του με θέμα «Evergreen Symphony». Αυτή δεν είναι μόνο μια ευκαιρία να ανατρέξουμε στο εντυπωσιακό αναπτυξιακό του ταξίδι, αλλά και μια ισχυρή επιβεβαίωση της δέσμευσής του για βιώσιμη ανάπτυξη, που συνδέεται με τις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διοικητικές (ESG) ευθύνες.
Προηγουμένως, το βραβείο «Οι 10 κορυφαίες επιχειρήσεις που εφαρμόζουν άριστα την ESG το 2024» στα Βραβεία ESG του Βιετνάμ κατέδειξε τη φιλοσοφία λειτουργίας της εστίασης στον άνθρωπο και τον πλανήτη, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση ενός «πράσινου» ταξιδιού για τον κλάδο των ακινήτων του Βιετνάμ.

Ο εκπρόσωπος του DIC έλαβε το βραβείο "Οι 10 κορυφαίες επιχειρήσεις που εφαρμόζουν ESG το 2024" στα Βραβεία ESG του Βιετνάμ.
Το ταξίδι από την νεοσύστατη επιχείρηση στην πράσινη ταυτότητα
Ιδρυμένη το 1990 ως κρατική επιχείρηση υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κατασκευών, η DIC ξεκίνησε με έργα πολιτικού μηχανικού υποδομών στο Βουνγκ Τάου. Τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, η DIC έχει εξελιχθεί σε μια πολυκλαδική εταιρεία, με επίκεντρο τα ακίνητα, την αστική ανάπτυξη και τα χρηματοοικονομικά. Από το Chi Linh (Βουνγκ Τάου), το Nam Vinh Yen (Βιν Φουκ), το Dai Phuoc (Ντονγκ Νάι) έως την Victory City ( Χάου Τζιανγκ ), η DIC έχει αφήσει το στίγμα της με καλά σχεδιασμένα έργα, δημιουργώντας σύγχρονους, βολικούς και φιλικούς προς το περιβάλλον χώρους διαβίωσης για δεκάδες χιλιάδες κατοίκους.
Η διαφορά της DIC δεν έγκειται μόνο στην ταχύτητα επέκτασης αλλά και στον τρόπο με τον οποίο ο όμιλος επιλέγει την αναπτυξιακή του πορεία συνδυάζοντας με συνέπεια την οικονομική ανάπτυξη με την κοινωνική και περιβαλλοντική ευθύνη. Στο πλαίσιο της αγοράς ακινήτων που αντιμετωπίζει πολλές διακυμάνσεις όπως η πίεση ρευστότητας, η νομική και η μεταβαλλόμενη καταναλωτική συμπεριφορά, η DIC επηρεάζεται σημαντικά από δυσμενείς διακυμάνσεις, αλλά εξακολουθεί να αναπτύσσεται σταθερά βασισμένη στους βασικούς πυλώνες της «πράσινης κατασκευής, της προώθησης της διαφανούς διακυβέρνησης και της αύξησης των κοινωνικών αξιών σε όλες τις δραστηριότητες».

Το εργαστήριο (συζήτηση) με τίτλο «Κατανόηση της ESG και της βιώσιμης ανάπτυξης» προσέλκυσε περισσότερους από 1.000 εργαζομένους που διοργανώθηκε από το DIC τον Δεκέμβριο του 2024.
Αντί να επιδιώκει βραχυπρόθεσμα κέρδη, η DIC δίνει προτεραιότητα στην οικοδόμηση βιώσιμων αξιών, λαμβάνοντας τα ESG ως στρατηγική βάση. Το 2024, ο όμιλος κατέγραψε συνολικά έσοδα 1.439 δισεκατομμυρίων VND, κέρδη μετά από φόρους 101,9 δισεκατομμύρια VND, σύνολο ενεργητικού 18.539,3 δισεκατομμύρια VND και ίδια κεφάλαια 8.041,3 δισεκατομμύρια VND.
Παράλληλα, αυτή η ομάδα κατέβαλε περισσότερα από 197,2 δισεκατομμύρια VND στον κρατικό προϋπολογισμό και συνεισέφερε περισσότερα από 7 δισεκατομμύρια VND σε κοινοτικές δραστηριότητες. Αν ληφθεί υπόψη ολόκληρη η περίοδος 2020-2024, η ομάδα έχει συνεισφέρει περισσότερα από 1.550 δισεκατομμύρια VND στον προϋπολογισμό και στις κοινοτικές δραστηριότητες.
Κατά το περασμένο έτος, το DIC έχει επενδύσει συνεχώς σε κοινοτικά προγράμματα όπως τα «Χιλιάδες δώρα Tet», «Union Tet Market», «Εθελοντική αιμοδοσία» ή «Καλλιέργεια πράσινων ταλέντων». Αυτές οι δραστηριότητες όχι μόνο καταδεικνύουν κοινωνική ευθύνη, αλλά και ενισχύουν την εμπιστοσύνη της κοινότητας, των εταίρων και των μετόχων, αποτελώντας άυλα περιουσιακά στοιχεία που βοηθούν το DIC να ξεπεράσει τις προκλήσεις και να διατηρήσει τη δυναμική της ανάπτυξης.

Κοινοτικά προγράμματα όπως το «Χιλιάδες Δώρα Tet» καταδεικνύουν την κοινωνική ευθύνη του DIC και ενισχύουν την εμπιστοσύνη της κοινότητας, των συνεργατών και των μετόχων.

Κατά την περίοδο 2020-2024, ο όμιλος συνεισέφερε περισσότερα από 1.550 δισεκατομμύρια VND στον προϋπολογισμό και στις κοινοτικές δραστηριότητες.
ESG: Μια πυξίδα για την ολοκλήρωση και τη βιώσιμη ανάπτυξη
Στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης, η ESG δεν αποτελεί πλέον τάση, αλλά προϋπόθεση για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη. Η DIC είναι μια από τις πρωτοπόρες βιετναμέζικες επιχειρήσεις ακινήτων που ενσωματώνουν την ESG στην βασική στρατηγική της. Από το 2021, ο όμιλος εφαρμόζει το διεθνές πρότυπο GRI (Global Reporting Initiative) στην έκθεση βιώσιμης ανάπτυξης. Μέχρι το 2024, η συνεργασία με την EY Vietnam σηματοδοτεί ένα βήμα προς τα εμπρός στη διαφάνεια και τη διεθνοποίηση της εταιρικής διακυβέρνησης. Η DIC ανακοίνωσε τον οδικό χάρτη για την εφαρμογή των 17 στόχων βιώσιμης ανάπτυξης (SDGs) των Ηνωμένων Εθνών, προς το Net Zero, δίνοντας προτεραιότητα στην ανάπτυξη πράσινων κτιρίων, στην εξοικονόμηση ενέργειας και στη μείωση των εκπομπών άνθρακα σε όλα τα νέα έργα.
Το DIC μετατρέπει την ESG στην εσωτερική του κουλτούρα μέσω συγκεκριμένων δράσεων. Στην 35η επέτειο, ο εκθεσιακός χώρος ESG έγινε ένα από τα σημαντικότερα γεγονότα, αναδημιουργώντας το ταξίδι της βιωσιμότητας μέσα από εικόνες, ιστορίες και αντικείμενα - από έργα που χρησιμοποιούν ανακυκλωμένα υλικά, συστήματα ηλιακής ενέργειας έως κοινοτικά προγράμματα όπως το "DIC Shelter" ή το "DIC Sows Sustainable Seeds".

Μια γωνιά του εκθεσιακού χώρου στην εκδήλωση για τον εορτασμό της 35ης επετείου του DIC.
Το εργαστήριο με τίτλο «Κατανόηση της ESG και της Βιώσιμης Ανάπτυξης» προσέλκυσε περισσότερους από 1.000 εργαζομένους, ενώ ο διαγωνισμός «Ring the Golden Bell» δημιούργησε ένα δημιουργικό περιβάλλον, βοηθώντας τους εργαζομένους από τη μητρική εταιρεία έως τις συνδεδεμένες μονάδες να εμπεδώσουν τις γνώσεις τους σε θέματα ESG. Το κίνημα «Πράσινη Κουλτούρα στον Χώρο Εργασίας» και οι δραστηριότητες ανταλλαγής ανακυκλωμένων δώρων, όπως ποτήρια, υφασμάτινες τσάντες, σημειωματάρια κ.λπ., σταδιακά διαμόρφωσαν υπεύθυνες καταναλωτικές συνήθειες στην ομάδα.
Πιο πρόσφατα, στις 10 Ιουνίου, η DIC απέδειξε επίσης τον πρωτοποριακό της ρόλο στο ταξίδι του πράσινου μετασχηματισμού, όντας μία από τις πρώτες επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην ίδρυση του Συνδέσμου Πράσινων Επιχειρήσεων της Πόλης Χο Τσι Μινχ (HGBA). Η HGBA έχει δημιουργηθεί ως μια πρωτοποριακή επιχειρηματική κοινότητα στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης, στην προστασία του περιβάλλοντος και στην εφαρμογή πράσινων λύσεων στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις.
«Η βιώσιμη ανάπτυξη για την DIC δεν είναι ένας αγώνας μικρής απόστασης αλλά ένας μαραθώνιος μεγάλων αποστάσεων», αναφέρει η έκθεση της εταιρείας για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη.
Σύμφωνα με το DIC, αυτό απαιτεί υπομονή και υπευθυνότητα πέρα από τα προσωπικά συμφέροντα, αλλά είναι επίσης ο μόνος τρόπος για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη. Είναι οι «ήπιες» αξίες όπως η φήμη, η εταιρική κουλτούρα και η εμπιστοσύνη στην κοινότητα που έχουν γίνει οι μοχλοί που βοηθούν το DIC να σταθεί σταθερό και να αναπτυχθεί.
Η DIC προωθεί επίσης τη διεθνή ολοκλήρωση μέσω των ESG. Η εφαρμογή προτύπων χρηματοοικονομικής αναφοράς IFRS, η ενίσχυση της γνωστοποίησης πληροφοριών και η συμμετοχή σε συμμαχίες βιώσιμης ανάπτυξης βοηθούν την DIC να προωθήσει την εικόνα μιας εισηγμένης εταιρείας με κουλτούρα διαφάνειας στην πληροφόρηση, ενισχύοντας την αξία της επωνυμίας και τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του ομίλου. Έργα όπως το DIC Victory City ή το DIC Nam Vinh Yen προσανατολίζονται στο να γίνουν ολοκληρωμένες αστικές περιοχές, βελτιώνοντας τόσο την ποιότητα ζωής όσο και δημιουργώντας μακροπρόθεσμη αξία. Ταυτόχρονα, η DIC επενδύει στην έρευνα και ανάπτυξη (R&D), εφαρμόζοντας τεχνολογία στον αστικό σχεδιασμό, την εξοικονόμηση ενέργειας και τη διαχείριση αποβλήτων, έτοιμη να ανταγωνιστεί στην παγκόσμια σκηνή.

Η ESG δεν είναι απλώς μια κλήση, αλλά έχει γίνει κουλτούρα στο DIC.
Στην ηλικία των 35 ετών, η DIC όχι μόνο κατέχει χιλιάδες τετραγωνικά μέτρα σύγχρονων αστικών περιοχών, αλλά κατέχει και άυλα περιουσιακά στοιχεία: φήμη, διαφανή διαχείριση και υπεύθυνη εταιρική κουλτούρα. Το ταξίδι της DIC αποτελεί πρότυπο για τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις στην εποχή της βιώσιμης ανάπτυξης, ώστε να γίνουν ένα παγκόσμιο «διαβατήριο». Αυτή η «πράσινη» συμφωνία θα συνεχίσει να έχει απήχηση, όχι μόνο εντός της DIC, αλλά θα συμβάλει και στη διαμόρφωση του πράσινου οικονομικού μέλλοντος του Βιετνάμ την επόμενη δεκαετία.
Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm
Σχόλιο (0)