
Αριθμός και θέσεις προς πλήρωση
| ΤΤ | Επίπεδο | Τοποθεσία | Ανάγκες προσλήψεων | Υποκατάστημα |
| 1 | Πανεπιστήμιο | Τεχνικός Βοηθός | 30 | Εγκατάσταση μηχανολογικού εξοπλισμού, ηλεκτρικών μηχανημάτων, λειτουργία μηχανολογικών μηχανημάτων, τεχνολογία μηχανολογικής κατασκευής, βιομηχανικός ηλεκτρισμός, ηλεκτρομηχανολογική τεχνολογία και συναφείς τομείς μηχανικής με σχετική εμπειρία. |
| 2 | Κολλέγιο, Επαγγελματική Σχολή | Τεχνικός Παραγωγής | 400 | Δεν υπάρχουν περιορισμοί στην ειδικότητα (σημείωση: Η εργασία γίνεται κυρίως σε εξωτερικούς χώρους, σε βαριά βιομηχανικό περιβάλλον - κατάλληλο για άνδρες) |
Ώρα και τοποθεσία της εκδήλωσης
-Ώρα: 8:00 π.μ. - 3:00 μ.μ. στις 19 Δεκεμβρίου 2025.
-Τοποθεσία: Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Ha Tinh.
- Διεύθυνση: οδός Tran Phu 156, Thanh Sen Ward, επαρχία Ha Tinh.

Έγγραφα που πρέπει να προσκομίσετε κατά την παρακολούθηση της εκδήλωσης πρόσληψης.
1. Φωτοαντίγραφα διπλώματος και αναλυτικής βαθμολογίας από συμβολαιογράφο.
2. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο της ταυτότητας του πολίτη.

Πακέτο μισθών και παροχών
Σχετικά με τους μισθούς
1. Εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για ένα πλήρες έτος: 110-160 εκατομμύρια VND/έτος, με μέσο όρο 9-14 εκατομμύρια VND ανά μήνα (εξαιρουμένων των επιδομάτων υπερωριών). Εκτός από τα επιδόματα (επίδομα εστίας, επίδομα μεταφοράς, επίδομα γευμάτων, επίδομα παρακολούθησης), ο μισθός περιλαμβάνει επίσης τα ακόλουθα:
- Μπόνους απόδοσης: Μετά τη διατήρηση της θέσης για ένα πλήρες έτος, βάσει των υπολογισμών της θέσης και της παραγωγής, θα καταβάλλεται τριμηνιαίο μπόνους απόδοσης (περίπου 5,2 εκατομμύρια VND ετησίως, με μέσο όρο 1,3 εκατομμύρια VND ανά τρίμηνο).
- Μπόνους τέλους έτους: Εκτός από τον μηνιαίο μισθό που αναφέρεται παραπάνω, η εταιρεία θα απονέμει ετησίως στους εργαζομένους ένα μπόνους τέλους έτους με βάση την επιχειρηματική απόδοση του προηγούμενου έτους (τα τελευταία 3 χρόνια, το μέσο μπόνους ήταν 2 μηνιαίους βασικούς μισθούς).
- Μπόνους αρχαιότητας: Μετά την ολοκλήρωση 3 ετών απασχόλησης, με βάση τη θέση και την αξιολόγηση της απόδοσής σας κατά τη διάρκεια αυτών των 3 ετών, θα καταβάλλεται μηνιαίως μπόνους αρχαιότητας.
2. Προσαρμογές Μισθών: Ετησίως, η εταιρεία προσαρμόζει τους μισθούς των εργαζομένων με βάση την απόδοση στην εργασία και τη θέση τους.
Σχετικά με την πρόνοια
- Άδεια: Αυστηρά σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία του Βιετνάμ.
- Η εταιρεία καταβάλλει στους εργαζομένους της κοινωνική ασφάλιση, ασφάλιση υγείας , ασφάλιση ανεργίας και ασφάλιση εργατικού δυναμικού σύμφωνα με τους κανονισμούς.
- Στους υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει για 5 χρόνια απονέμεται ένα αναμνηστικό χρυσό νόμισμα (1,2 τάελ για 5 χρόνια, 2 τάελ για 10 χρόνια, 3 τάελ για 15 χρόνια και 4,8 τάελ για 20 χρόνια), ως κίνητρο για τους υπαλλήλους με μακρά υπηρεσία.
- Εκτός από την κατασκευή 304 οικογενειακών κοιτώνων, η εταιρεία παρέχει επίσης κατοικίες σε μονοκατοικίες για τους εργαζομένους με παροχές όπως κλιματισμό, θερμοσίφωνες, πλυντήρια ρούχων, στεγνωτήρια κ.λπ. Εκτός από δύο καφετέριες εργαζομένων, η εταιρεία προσφέρει επίσης εστιατόρια και καφετέριες που διαχειρίζεται ο εργολάβος για να επιλέξουν οι εργαζόμενοι.
- Η εταιρεία διαθέτει επίσης γυμναστήριο, πολυχρηστικό αθλητικό γήπεδο, γήπεδο ποδοσφαίρου, γήπεδα τένις, γήπεδα βόλεϊ, γήπεδα μπάσκετ, γήπεδα μπιλιάρδου κ.λπ., και διοργανώνει τακτικά τουρνουά βόλεϊ και ποδοσφαίρου για τη βελτίωση και την εκπαίδευση της υγείας των εργαζομένων της.
- Η εταιρεία αναθέτει ετησίως σε έναν πάροχο υγειονομικής περίθαλψης την οργάνωση ιατρικών εξετάσεων για τους εργαζομένους της, με στόχο τη διασφάλιση της υγείας και της ευημερίας τους.
Πηγή: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tuyen-dung-hon-430-lao-dong-luong-tu-9-14-trieu-dongthang-post301097.html






Σχόλιο (0)