Ποια είναι η λύση για να τερματιστεί η κατάσταση με την κενή θέση του προέδρου του πανεπιστημίου;

Μία από τις προτεινόμενες λύσεις για την αντιμετώπιση της κατάστασης της κενής θέσης του διευθυντή είναι η άμεση διαχείριση από τον φορέα να αποφασίσει να αναθέσει εξουσίες στον διευθυντή ή στο υπεύθυνο πρόσωπο σε περιπτώσεις που είναι απαραίτητες.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΧΩΡΙΣ ΕΠΙΣΗΜΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

Η κενή θέση διευθυντή αποτελεί πραγματικότητα σε πολλά πανεπιστήμια σήμερα. Σε ορισμένα σχολεία, παρόλο που ο παλιός διευθυντής έχει τεθεί εκτός διοίκησης εδώ και πολλά χρόνια, η διαδικασία διορισμού νέου διευθυντή δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί. Αυτό έχει σημαντικό αντίκτυπο στη λειτουργία του σχολείου.

Μέχρι τον Μάιο του τρέχοντος έτους, το Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ εισήλθε επίσημα στο τρίτο έτος χωρίς διευθυντή, καθώς η θητεία του παλιού διευθυντή έληξε τον Μάιο του 2021. Εκείνη την εποχή, το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου του Πανεπιστημίου Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ είχε εκδώσει ψήφισμα με το οποίο ζητούσε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να αναγνωρίσει έναν κοσμήτορα ως διευθυντή για το ακαδημαϊκό έτος 2020-2025. Ωστόσο, το Υπουργείο δεν αναγνώρισε το παραπάνω ψήφισμα. Συνεπώς, το Υπουργείο ζήτησε από το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου να εξετάσει την ευθύνη του Προέδρου του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου για την υπογραφή ειδοποίησης που δεν βασίστηκε στην απόφαση του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου, ούτε σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 10 του άρθρου 1 του νόμου που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του νόμου περί πανεπιστημιακής εκπαίδευσης .

Λόγω της κενής θέσης του διευθυντή, οι φοιτητές σε ορισμένα πανεπιστήμια δεν λαμβάνουν τα πτυχία τους εγκαίρως.

Από τον Μάιο του 2022, αυτό το πανεπιστήμιο έχει μόνο έναν υποδιευθυντή υπεύθυνο και έναν άλλον υποδιευθυντή που συμμετέχει στη διοίκηση του διοικητικού συμβουλίου του σχολείου.

Το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής της πόλης Χο Τσι Μινχ βρίσκεται σε παρόμοια κατάσταση. Από τον Ιούλιο του 2020, το Υπουργείο Υγείας αποφάσισε να αναγνωρίσει το Πανεπιστημιακό Συμβούλιο αυτού του Πανεπιστημίου. Μετά τη μεταγραφή του παλιού διευθυντή για να αναλάβει καθήκοντα Προέδρου του Πανεπιστημιακού Συμβουλίου, το Πανεπιστήμιο άρχισε να εισέρχεται σε μια περίοδο χωρίς επίσημο διευθυντή. Εκείνη την εποχή, διορίστηκε ένας υποδιευθυντής για να ασκεί τις εξουσίες του διευθυντή. Το Πανεπιστημιακό Συμβούλιο συνέχισε να ανακοινώνει την απόφαση διορισμού δύο ακόμη υποδιευθυντών, αλλά στη συνέχεια αναγκάστηκε να τους ανακαλέσει λόγω μη συμμόρφωσης με τους κανονισμούς οργάνωσης και λειτουργίας που εξέδωσε το σχολείο. Μετά από πολύ καιρό, το σχολείο είχε μόνο έναν υποδιευθυντή υπεύθυνο, τον Αύγουστο του 2022 το σχολείο είχε έναν άλλο υποδιευθυντή. Στα μέσα Απριλίου του τρέχοντος έτους, το σχολείο συνέχισε να αλλάζει τον υπεύθυνο του σχολείου, εναλλάσσοντας δύο υποδιευθυντές, αλλά συνέχισε να τελειοποιεί τη θέση του διευθυντή.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στα τέλη Απριλίου, το Νομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ συνέχισε να αλλάζει ηγεσία, αλλά δεν έχει ακόμη αποφασίσει να διορίσει επίσημο διευθυντή. Το σχολείο έχει έναν νέο υποδιευθυντή, ο οποίος αντικαθιστά τον προηγούμενο διευθυντή που έχει ξεπεράσει το όριο ηλικίας. Αυτή η κατάσταση διαρκεί περισσότερο από 5 χρόνια, από τότε που ο παλιός διευθυντής ξεπέρασε το όριο ηλικίας τον Μάρτιο του 2018. Εκτός από τον υπεύθυνο, το διοικητικό συμβούλιο του σχολείου έχει επί του παρόντος μόνο έναν ακόμη υποδιευθυντή.

Από τότε που συνταξιοδοτήθηκε ο παλιός διευθυντής, το Πανεπιστήμιο Γεωργίας και Δασοκομίας της πόλης Χο Τσι Μινχ βρίσκεται χωρίς διευθυντή από τις αρχές του 2021. Σύμφωνα με την απόφαση του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου, σε έναν από τους τρεις υποδιευθυντές έχει ανατεθεί ο ρόλος του διευθυντή μέχρι να ληφθεί απόφαση για το προσωπικό του διευθυντή.

Επιπλέον, πολλά άλλα πανεπιστήμια, πριν αποκτήσουν επίσημο διευθυντή, αντιμετώπισαν παρόμοια κατάσταση, όπως: το Πανεπιστήμιο Μεταφορών της πόλης Χο Τσι Μινχ, το Πανεπιστήμιο Ιατρικής Φαμ Νγκοκ Θάχ, το Πανεπιστήμιο Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας Τροφίμων της πόλης Χο Τσι Μινχ...

Σε ορισμένα σχολεία, η απουσία διευθυντών επηρεάζει άμεσα τους μαθητές. Για παράδειγμα, περισσότεροι από 4.000 φοιτητές στο Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ ήταν επιλέξιμοι για αποφοίτηση, αλλά δεν μπόρεσαν να λάβουν τα πτυχία τους μετά από περισσότερο από ένα χρόνο αναμονής. Στο τέλος του 2020, χιλιάδες φοιτητές στο Πανεπιστήμιο Ton Duc Thang δεν μπόρεσαν επίσης να αποφοιτήσουν επειδή δεν υπήρχε κανείς να υπογράψει τα πτυχία τους...

Μέχρι τον Μάιο του τρέχοντος έτους, το Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ εισήλθε επίσημα στο τρίτο έτος χωρίς διευθυντή, καθώς η θητεία του παλιού διευθυντή έληξε τον Μάιο του 2021.

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΙΤΙΑ;

Ένας υποδιευθυντής υπεύθυνος πανεπιστημίου είπε ότι ο λόγος για τη μακροχρόνια απουσία διευθυντών σε ορισμένα σχολεία οφειλόταν στην αποτυχία επιτυχούς διοργάνωσης του Συνεδρίου του Κόμματος. Το Συνέδριο δεν κατάφερε να εκλέξει νέα κομματική επιτροπή, επομένως δεν υπήρχε κομματική ηγεσία στο έργο του προσωπικού, κάτι που επηρέασε τον σχεδιασμό και την επιλογή του προσωπικού. Αυτοί οι παράγοντες επηρέασαν άμεσα το ζήτημα της τελειοποίησης του σχολικού συμβουλίου και στη συνέχεια του προσωπικού του διευθυντή.

Ο καθηγητής Δρ. Μπούι Βαν Γκα, πρώην Υφυπουργός Παιδείας και Κατάρτισης, αναγνώρισε επίσης ότι ο σημαντικός λόγος έγκειται στον σχεδιασμό και την προετοιμασία της επόμενης γενιάς σχολείων. Σύμφωνα με το Διάταγμα 115 της Κυβέρνησης για την πρόσληψη, την αξιοποίηση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων, τουλάχιστον 90 ημέρες πριν από τη λήξη της θητείας, η μονάδα πρέπει να διεκπεραιώσει τη διαδικασία διορισμού/επαναδιορισμού του διευθυντή. Ωστόσο, αυτό το έργο στα σχολεία δεν έχει γίνει σωστά, με αποτέλεσμα πολλές δυσκολίες στην εκτέλεση της διαδικασίας διορισμού νέου διευθυντή μετά τη συνταξιοδότηση του παλιού διευθυντή.

«Εάν τα σχολεία ολοκληρώσουν τη διαδικασία τρεις μήνες νωρίτερα, αυτή η κατάσταση δεν θα συμβεί», πρόσθεσε ο κ. Ga.

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ Ο ΦΟΡΕΑΣ ΑΜΕΣΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΝΤΟΛΕΑ;

Αντιμέτωπο με την τρέχουσα κατάσταση όπου πολλά πανεπιστήμια βρίσκονται σε οργανωτική κρίση και δεν έχουν διευθυντή για πολλά χρόνια, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης πρότεινε την τροποποίηση του διατάγματος, του οποίου το πιο αξιοσημείωτο περιεχόμενο σχετίζεται με τον ρόλο του φορέα άμεσης διαχείρισης. Συνεπώς, το Υπουργείο πρότεινε την τροποποίηση του Διατάγματος 99 προς την κατεύθυνση ότι ο φορέας άμεσης διαχείρισης εκτελεί τον ρόλο της «αρμόδιας αρχής διορισμού και αναγνώρισης». Συγκεκριμένα, ο φορέας άμεσης διαχείρισης αποφασίζει να αναθέσει τον διευθυντή ή να αναθέσει την ευθύνη για το σχολείο στις ακόλουθες δύο περιπτώσεις: με νεοσύστατα πανεπιστήμια· με πανεπιστήμια που δεν έχουν διευθυντή για περισσότερο από 6 μήνες και δεν έχουν ακόμη υποβάλει αίτηση αναγνώρισης του διευθυντή στον φορέα άμεσης διαχείρισης.

Ο καθηγητής Tran Diep Tuan, Πρόεδρος του Πανεπιστημιακού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Ιατρικής και Φαρμακευτικής της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι συμφωνεί με την παραπάνω προτεινόμενη τροποποίηση εάν ο διευθυντής ή το άτομο που είναι υπεύθυνο για το σχολείο σε δύο περιπτώσεις βασίστηκε στην πρόταση του πανεπιστημιακού συμβουλίου.

Σύμφωνα με τον κ. Bui Van Ga, ο διευθυντής είναι ένα σημαντικό πρόσωπο του πανεπιστημίου, το άτομο που είναι υπεύθυνο για την κύρια διοίκηση του σχολείου, ο κάτοχος του λογαριασμού, το άτομο που υπογράφει τα πιστοποιητικά αποφοίτησης... Χωρίς διευθυντή, το σχολείο δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά. Επομένως, σύμφωνα με τον κ. Ga, σε αναπόφευκτες καταστάσεις, είναι απαραίτητο ο φορέας άμεσης διαχείρισης να αποφασίσει να αναθέσει στον διευθυντή ή να αναθέσει την ευθύνη για το σχολείο. «Ωστόσο, αυτό χειρίζεται μόνο απρόβλεπτες καταστάσεις και το άτομο στο οποίο έχει ανατεθεί η εξουσία θα περιμένει μόνο για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα για να γίνει επίσημο μέλος του προσωπικού», πρόσθεσε ο κ. Ga.

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/giai-phap-nao-cham-dut-tinh-trang-khuyet-hieu-truong-truong-dh-185230530124121665.htm