Μετά από περισσότερους από τρεις μήνες εφαρμογής, ο νόμος αριθ. 41/2024/QH15 περί Κοινωνικής Ασφάλισης (τροποποιημένος νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024) απέδωσε αρχικά θετικά αποτελέσματα, συμβάλλοντας στη βελτίωση της κοινωνικής ασφάλισης και στην καλύτερη διασφάλιση των δικαιωμάτων των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση.

Με υψηλό αίσθημα ευθύνης, ολόκληρο το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης του Βιετνάμ έχει επικεντρώσει τους πόρους του στη σοβαρή, σύγχρονη και αποτελεσματική εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024. Πριν και αμέσως μετά την έναρξη ισχύος του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 (1η Ιουλίου 2025), η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ εξέδωσε πολυάριθμα έγγραφα για τη διάδοση και την καθοδήγηση των τοπικών φορέων κοινωνικής ασφάλισης ώστε να κατανοήσουν και να εφαρμόσουν σωστά τους νέους κανονισμούς. Εξέτασε και απλοποίησε άμεσα τις διοικητικές διαδικασίες που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση και αναβάθμισε το λογισμικό για την επεξεργασία των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, ώστε να δημιουργήσει τις πιο ευνοϊκές συνθήκες για τους συμμετέχοντες και τους δικαιούχους.
Τα αρχικά αποτελέσματα δείχνουν πολλά θετικά σημάδια. Μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου 2025, σχεδόν 19,9 εκατομμύρια άνθρωποι σε εθνικό επίπεδο συμμετείχαν στην κοινωνική ασφάλιση, αύξηση περίπου 798.000 ατόμων σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024, συμπεριλαμβανομένων σχεδόν 17,7 εκατομμυρίων ατόμων στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και πάνω από 2,13 εκατομμυρίων ατόμων στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση. Ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν στην ασφάλιση ανεργίας ξεπέρασε τα 16 εκατομμύρια, αύξηση 694.300 ατόμων σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024.
Όσον αφορά την εκκαθάριση και την καταβολή των παροχών κοινωνικής ασφάλισης και ανεργίας, σε εθνικό επίπεδο, περισσότερα από 144.000 άτομα έλαβαν μηνιαίες παροχές κοινωνικής ασφάλισης, πάνω από 5,3 εκατομμύρια άτομα έλαβαν επιδόματα ασθένειας, σχεδόν 981.500 άτομα έλαβαν επιδόματα μητρότητας και περισσότερα από 587.000 άτομα έλαβαν επιδόματα ανεργίας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση για εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης μειώθηκε απότομα, περίπου κατά 23% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2024. Παράλληλα, αυξάνεται το επίπεδο ενδιαφέροντος και κατανόησης των νέων πολιτικών του τροποποιημένου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης, καταδεικνύοντας μια σαφή μετατόπιση στην ευαισθητοποίηση των ανθρώπων σχετικά με τον ρόλο και τη σημασία της κοινωνικής ασφάλισης στη ζωή τους.
Στην πραγματικότητα, πολλοί άνθρωποι έχουν εκφράσει χαρά και ενθουσιασμό που μπορούν να έχουν πρόσβαση και να απολαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης που δεν προβλεπόταν προηγουμένως στον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα, η μείωση της απαιτούμενης περιόδου εισφορών κοινωνικής ασφάλισης από 20 χρόνια σε 15 χρόνια έχει ανοίξει ευκαιρίες για πολλούς ανθρώπους να έχουν πρόσβαση σε συντάξεις, ειδικά για εκείνους με σύντομες περιόδους συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση. Επιπλέον, το συμπληρωματικό επίδομα μητρότητας για τους συμμετέχοντες στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, το οποίο έχει παράσχει 2 εκατομμύρια VND για την υποστήριξη πολλών γυναικών που γεννούν, έχει φέρει πραγματική χαρά και έκπληξη σε πολλούς, καθώς πλέον γνωρίζουν ότι εκτός από τον μακροπρόθεσμο στόχο της λήψης σύνταξης γήρατος, μπορούν επίσης να επωφεληθούν από ένα πρακτικό και ανθρώπινο πρόγραμμα βραχυπρόθεσμης υποστήριξης.
Επιπλέον, η προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης και η προσθήκη μηνιαίων επιδομάτων για όσους έχουν φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης αλλά δεν έχουν αρκετό χρόνο εισφορών για να λάβουν σύνταξη έχουν επίσης εκτιμηθεί ιδιαίτερα. Στην πράξη, η εφαρμογή έχει δείξει ότι πολλοί εργαζόμενοι, ιδίως οι ηλικιωμένοι, οι φτωχοί και οι σχεδόν φτωχοί, μπόρεσαν να έχουν πρόσβαση και να επωφεληθούν από την πολιτική έγκαιρα και στοχευμένα.
Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024, το πεδίο εφαρμογής της υποχρεωτικής συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση έχει επεκταθεί ώστε να περιλαμβάνει: ιδιοκτήτες επιχειρήσεων εγγεγραμμένων επιχειρήσεων· εργαζόμενους μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας, χωριού και γειτονιάς· διευθυντές επιχειρήσεων, επόπτες, εκπροσώπους κρατικού κεφαλαίου και εκπροσώπους επιχειρηματικού κεφαλαίου όπως ορίζεται από το νόμο... Αυτός ο κανονισμός βοηθά τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς, θεωρώντας την παρακράτηση μέρους του μηνιαίου εισοδήματός τους για εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ως πρακτικό και μακροπρόθεσμο όφελος.
Με σημαντικές τροποποιήσεις που ανταποκρίνονται πραγματικά στις προσδοκίες του λαού, η εφαρμογή του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 αναμένεται να συνεχίσει να δημιουργεί ακόμη περισσότερες θετικές αλλαγές στην ευαισθητοποίηση και τη συμμόρφωση με τους νόμους περί κοινωνικής ασφάλισης μεταξύ των πολιτών και των επιχειρήσεων.
Παρόλο που η εφαρμογή του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, με τη μέγιστη αποφασιστικότητα, η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ θα συνεχίσει να καινοτομεί και να προσπαθεί να εφαρμόσει αποτελεσματικά τον Νόμο. Για να επιτευχθεί αυτή η επιτυχία, απαιτείται όχι μόνο ο φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης αλλά και η ισχυρή συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, ιδίως των τοπικών κομματικών επιτροπών και αρχών, μαζί με την ενεργό συμμετοχή του λαού και των επιχειρήσεων.
Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm






Σχόλιο (0)